十里鋼城，春來(lái)早，春意盎然惹人醉。人間四月芳菲盡，四月的龍鋼也格外妖嬈，到處是花紅柳綠。近期，在該公司微信公眾號里一篇《“醉”美龍鋼歡迎您》的圖片新聞稿在萬(wàn)千工人中贏(yíng)得一片嘖嘖的贊美聲，“現在的龍鋼確實(shí)是變化大呀，人與自然和諧發(fā)展，進(jìn)入廠(chǎng)區滿(mǎn)眼都是綠意……”。近年來(lái)，該公司高規格地開(kāi)展環(huán)境建設工程，全力打造現代化園林式生態(tài)鋼城。一方面統籌兼顧環(huán)保和效益，從原燃料采購抓起，積極推進(jìn)超低排放和節能改造，并加大防拋灑等密閉裝置的整治力度，投資3億余元，建設全封閉料場(chǎng)，2018年底購進(jìn)第一批清潔能源車(chē)，逐漸取代老式燃油車(chē)，逐步實(shí)施料場(chǎng)間皮帶機輸送、煤氣發(fā)電等，實(shí)現“污水不外流、煙塵不外逸、物料不露天、道路不揚塵”；一方面全面推進(jìn)3A級全域工業(yè)旅游，在全廠(chǎng)、全區域、全過(guò)程常態(tài)化開(kāi)展環(huán)境綜合整治工作，著(zhù)力做好“亮化、美化、硬化、綠化”以及景觀(guān)提升工作，按照“見(jiàn)縫插綠、破綠植綠、創(chuàng )意增綠”以及“四季常綠、三季有花”的原則，緊抓春、秋綠化的有利時(shí)機，聘請專(zhuān)業(yè)綠化隊開(kāi)展專(zhuān)業(yè)種植及護養，傾心打造綠色、優(yōu)美的園林式現代鋼城。

　　民生保障強勢抓，職工工作生活更舒適。民生保障首先是抓好安全管理，安全是最大的民生工程。該公司通過(guò)緊緊抓住安全生產(chǎn)責任制這個(gè)“牛鼻子”，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產(chǎn)責任體系，嚴管重罰，安全責任層層落實(shí)，黨政工紀團齊抓共管，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現物和人的本質(zhì)化安全。其次是為職工再辦十件實(shí)事，立足職工衣、食、住、行、工作生活等各方面，為職工配齊通勤車(chē)，實(shí)現通勤服務(wù)從市區到廠(chǎng)區的全域、全員、全覆蓋；建立“掌上”幫扶系統，實(shí)現職工幫扶自主化、便捷化；落實(shí)五支人才隊伍建設相關(guān)政策，提高人才的滿(mǎn)意度；完善員工勞保發(fā)放周期，并在崗位上配齊更衣柜，滿(mǎn)足洗浴需求，讓職工干凈上下班，體面工作；強化職工食堂管理，提高用餐品質(zhì)和提供檢修配餐服務(wù)，開(kāi)展全民健身活動(dòng)，開(kāi)設職工健身房等，實(shí)現了員工八小時(shí)內和八小時(shí)外的身心健康。同時(shí)積極履行國企的社會(huì )責任。持續 “精準扶貧”， 在“扶貧先扶志、扶貧必扶智”上下功夫，幫助包聯(lián)村徹底脫貧解困，協(xié)調解決周邊村莊的搬遷問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造有利條件和提供保障。

　　品位員工提素質(zhì)，品質(zhì)龍鋼必可成?！盃幾銎肺粏T工，打造品質(zhì)龍鋼”，2018年該公司首先提出了嚴格規范“兩不一自覺(jué)”行為，“不隨地吐痰、亂扔垃圾，不流動(dòng)吸煙、亂扔煙頭，自覺(jué)排隊乘車(chē)、就餐”，一時(shí)間在這十里鋼城掀起了一股整頓之風(fēng)，不管是正式員工還是長(cháng)期在公司干活的外協(xié)人員都慢慢養成了好習慣，自覺(jué)排隊上下公交車(chē)、過(guò)馬路統一行走斑馬線(xiàn)，不僅成為了鋼城里最美麗的人文風(fēng)景線(xiàn)，更提升了交通安全運行率。同時(shí)在黨政工團齊抓共管，全體干部員工的通力協(xié)作的態(tài)勢下，這種文明的氣息已感染到外來(lái)拉貨司機及來(lái)廠(chǎng)辦業(yè)務(wù)人員，北門(mén)外、采樣站、料場(chǎng)大棚里，拉運物料車(chē)輛井然有序地排著(zhù)隊；龍鋼服務(wù)窗口跟前業(yè)務(wù)員與外運司機有禮貌地溝通交流著(zhù)；“司機千里來(lái)廠(chǎng)，帶來(lái)的是一車(chē)物料，帶走的是一路文明，滿(mǎn)意而歸的熱情招待”。