趙忠民
本鋼集團始建于1905年，有著(zhù)110多年的發(fā)展歷史，是中國近代鋼鐵工業(yè)的發(fā)源地之一，也是新中國最早恢復生產(chǎn)的鋼鐵企業(yè)之一，被譽(yù)為“中國鋼鐵工業(yè)搖籃”“共和國功勛企業(yè)”“‘人參鐵’的故鄉”，為新中國的成立和發(fā)展做出了巨大貢獻。
最近一年多來(lái)，本鋼黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，堅決貫徹執行中央要求和遼寧省委、省國資委部署，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節，把黨組織內嵌到企業(yè)治理結構中，切實(shí)向思想政治工作要效益，不斷將思想政治工作成果轉化為生產(chǎn)力和改革發(fā)展動(dòng)力。自2017年以來(lái)，本鋼員工人均月收入增加850元，打贏(yíng)了一場(chǎng)扭虧增盈“翻身仗”。
發(fā)揮思想引領(lǐng)作用
變“要我振興”為“我要振興”
本鋼黨委用習近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上的重要講話(huà)精神武裝黨員干部頭腦，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央和遼寧省委決策部署上來(lái)，激發(fā)廣大職工創(chuàng )業(yè)激情，變“要我振興”為“我要振興”。
一是扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工程建設，打造學(xué)習型企業(yè)。本鋼制訂了《本鋼集團有限公司黨委意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》《本鋼集團有限公司黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習考核辦法》等制度性文件，使思想政治工作更加制度化、規范化。本鋼黨委積極組織黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，按季度下發(fā)《本鋼集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習要點(diǎn)》，并按季度通報各基層黨委學(xué)習情況。
二是加強思想建設，牢固占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地。本鋼黨委充分利用改版后的《本鋼日報》《今日本鋼》電視節目、官方門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、OA（辦公自動(dòng)化）系統、微信（新媒體）等傳播手段，教育引導廣大職工充分領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，督促各單位黨委在學(xué)深悟透、融會(huì )貫通上下功夫，在內化于心、外化于行上下功夫，切實(shí)用習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
三是采取“請進(jìn)來(lái)”“走出去”形式進(jìn)行培訓。去年底，本鋼黨委舉辦了“學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上重要講話(huà)精神”專(zhuān)題輔導報告會(huì )，邀請遼寧社會(huì )科學(xué)院梁?jiǎn)|副院長(cháng)為廣大干部職工做專(zhuān)題輔導，推動(dòng)習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示精神進(jìn)廠(chǎng)礦、進(jìn)作業(yè)區、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)頭腦，在全集團范圍內掀起深入學(xué)習、深入研討、深入交流的熱潮。
構建體系
讓思想政治工作更全面
本鋼黨委緊緊圍繞習近平總書(shū)記關(guān)于東北振興“四個(gè)短板”（體制機制、經(jīng)濟結構、開(kāi)放合作、思想觀(guān)念）、“六項重點(diǎn)工作”（以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境為基礎，全面深化改革；以培育壯大新動(dòng)能為重點(diǎn)，激發(fā)創(chuàng )新驅動(dòng)內生動(dòng)力；科學(xué)統籌精準施策，構建協(xié)調發(fā)展新格局；更好支持生態(tài)建設和糧食生產(chǎn)，鞏固提升綠色發(fā)展優(yōu)勢；深度融入“一帶一路”建設，打造開(kāi)放合作新高地；更加關(guān)注補齊民生領(lǐng)域短板，讓人民群眾共享東北振興成果）、加強黨的領(lǐng)導等重要論述，科學(xué)合理地開(kāi)展既符合中央、遼寧省委要求，又契合自身實(shí)際，更“接地氣”的思想政治工作。
一是抓難點(diǎn)，提高管理效率，解決職工思想、生活上的難題。本鋼黨委通過(guò)全面實(shí)施“定崗、定編、定責、定薪”工作，使機構數量減少了22%，領(lǐng)導干部和一般管理崗位職數計劃減少10%以上，各級管理干部職數壓減15%，進(jìn)一步釋放了企業(yè)活力。同時(shí)，本鋼黨委牢固樹(shù)立“不為職工著(zhù)想的干部不是好干部”的理念，大力推進(jìn)職工停車(chē)場(chǎng)建設，板材廠(chǎng)區累計建設職工停車(chē)場(chǎng)7個(gè)、規劃停車(chē)位1510個(gè)，極大地緩解了職工停車(chē)難問(wèn)題；實(shí)施職工度假療養、免費體檢等“惠民工程”，并開(kāi)通董事長(cháng)、總經(jīng)理信箱，贏(yíng)得了職工的點(diǎn)贊。
二是抓特點(diǎn)，創(chuàng )新思想政治工作活動(dòng)形式。最近一年多來(lái)，本鋼把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)作為開(kāi)展思想政治工作的著(zhù)力點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為思想政治工作的突破點(diǎn)，讓思想政治工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿發(fā)揮積極作用。本鋼黨委帶領(lǐng)103個(gè)基層黨委、1518個(gè)黨（總）支部和29698名黨員，以“超常態(tài)”的工作狀態(tài)，開(kāi)展“戴黨徽，亮身份”“抓操作，提產(chǎn)量”“抓維護，保運行”“挖潛力，降成本”“抓管理，增效益”等建功立業(yè)活動(dòng)，助力企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展。
三是抓重點(diǎn)，創(chuàng )效、肅紀兩手硬。最近一年多來(lái)，本鋼黨委各級黨組織共設立共產(chǎn)黨員先鋒崗1066個(gè)、責任區1016個(gè)、先鋒工程294個(gè)，組建先鋒隊567個(gè)，成立技術(shù)攻關(guān)小組193個(gè)，確定技術(shù)攻關(guān)課題349個(gè)，組建創(chuàng )新工作室59個(gè)，提出合理化建議2311條，累計創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值超過(guò)2億元。去年8月下旬，本鋼黨委組織集團班子成員、中層干部及重點(diǎn)崗位工作人員1100余人觀(guān)看遼寧省屬企業(yè)廉政小品小戲巡演專(zhuān)場(chǎng)演出；9月份，組織集團紀檢監察干部到遼寧省教育基地參觀(guān)，通過(guò)多種形式讓警鐘長(cháng)鳴、震懾常在。同時(shí)，本鋼黨委深入推進(jìn)紀檢監察體制改革工作，進(jìn)一步完善派駐機構工作機制，提升全面從嚴治黨成效；進(jìn)一步抓好廉潔宣教、紀律審查和綜合督察等工作，營(yíng)造反腐肅紀的濃厚氛圍。2018年3月份，中國政研會(huì )秘書(shū)長(cháng)吳建春一行到本鋼調研，對本鋼思想政治工作給予充分肯定。
存在的主要問(wèn)題
及應采取的對策
雖然本鋼思想政治工作取得了一定成績(jì)，但與中央、遼寧省委的要求相比，與職工群眾的期盼相比，仍存在著(zhù)一些差距。
一是個(gè)別基層黨委思想政治工作基礎相對薄弱，存在意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，缺乏制度執行力。
二是個(gè)別基層黨委從事思想政治工作人員兼職過(guò)多，企業(yè)在對思想政治工作人員的專(zhuān)業(yè)培訓方面缺乏針對性。
三是個(gè)別基層黨委領(lǐng)導班子對政治理論的學(xué)習深度還不夠，在黨員教育管理上還存在薄弱環(huán)節。
四是整體創(chuàng )新意識不強，理論研究成果的轉化、研究成果對企業(yè)思想政治工作的指導作用還不強。
五是基層黨委思想政治工作差異較大，還不夠均衡。
針對上述問(wèn)題，本鋼將采取以下對策：
一是筑牢國企思想政治工作陣地，緊密結合鋼鐵行業(yè)形勢和企業(yè)自身實(shí)際，大力開(kāi)展正面宣傳工作，發(fā)出好聲音，傳遞正能量；各級黨委要站在從嚴治黨的高度，落實(shí)主體責任，對于職工反映的意見(jiàn)和建議，抓住主要矛盾進(jìn)行化解；圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，把握正確的網(wǎng)絡(luò )輿論導向，讓新興媒體成為思想政治工作的主陣地。
二是打造過(guò)硬的思想政治工作隊伍，堅持任人唯賢、德才兼備、以德為先的原則，特別注重選拔任用優(yōu)秀年輕領(lǐng)導干部，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)；在硬件設施、資源配置、工作經(jīng)費等方面加大投入，建立專(zhuān)項制度，把思想政治工作納入干部績(jì)效考察考核，客觀(guān)真實(shí)地掌握干部履責情況，重點(diǎn)獎勵在黨建理論、新聞宣傳等領(lǐng)域的優(yōu)秀作品和優(yōu)秀人才，確保為思想政治工作的開(kāi)展提供制度、組織、經(jīng)費保障。
思想政治工作只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)，不能一蹴而就，更不能一勞永逸。實(shí)踐證明，雖然思想政治工作不是生產(chǎn)要素，但它能夠轉化為生產(chǎn)力。今后，本鋼將繼續以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，以鍥而不舍的精神埋頭苦干3年~5年，把本鋼建設成為“讓競爭對手有壓力感，讓用戶(hù)有依賴(lài)感，讓職工有自豪感，讓社會(huì )充滿(mǎn)敬意”的新本鋼。
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《中國冶金報》（2019年04月16日 05版五版）
