1月22日，鞍鋼集團黨委舉行2018年度直管單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )，聽(tīng)取直管單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責任，抓住關(guān)鍵人、帶動(dòng)一班人，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為集團公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

　　鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚林主持會(huì )議并講話(huà)。遼寧省委組織部有關(guān)人員出席會(huì )議。

　　按照中組部、國務(wù)院國資委黨委、遼寧省委對述職評議工作的安排部署，鞍鋼集團采取多種形式對基層黨組織開(kāi)展調研，深入到136個(gè)基層黨支部調研指導，對13個(gè)直管黨委進(jìn)行專(zhuān)題調研，摸清基層黨建工作情況，為開(kāi)展2018年度直管單位黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核打下堅實(shí)基礎。

　　會(huì )上，13家直管單位黨委書(shū)記分別就抓基層黨建工作作現場(chǎng)述職。每名黨委書(shū)記現場(chǎng)述職后，姚林隨即點(diǎn)評，直指問(wèn)題。與會(huì )人員還對述職情況進(jìn)行了民主評議。

　　姚林指出，黨委書(shū)記抓基層黨建述職評議考核工作自2015年開(kāi)展以來(lái)，已成為推進(jìn)鞍鋼集團全面從嚴治黨的重要制度安排，成為落實(shí)管黨治黨責任的重要舉措。各級黨委書(shū)記通過(guò)述職評議，在面對面、實(shí)打實(shí)盤(pán)點(diǎn)交賬中傳導壓力、激發(fā)動(dòng)力，推動(dòng)基層黨建責任由“軟指標”變成硬約束。下一步，各級黨委要進(jìn)一步深化拓展述職評議考核工作，總結經(jīng)驗做法，積極探索創(chuàng )新，注重結果運用，使其真正成為推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的剛性制度安排。

　　姚林強調，提高基層黨建工作質(zhì)量，是新時(shí)代黨的建設總要求提出的重大課題，要抓好六個(gè)方面工作。一要著(zhù)力提升黨的政治建設質(zhì)量，持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持在學(xué)深悟透、融會(huì )貫通上下功夫，堅決把這一重要思想“學(xué)到底”，堅決做到“兩個(gè)維護”。二要著(zhù)力提升黨的領(lǐng)導質(zhì)量，發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，切實(shí)擔負起領(lǐng)導責任，加快提升把方向管大局保落實(shí)的能力水平。三要著(zhù)力提升黨支部建設質(zhì)量，推動(dòng)條例學(xué)習貫徹全覆蓋，加強黨支部標準化規范化建設，繼續開(kāi)展基層黨支部建設提升年活動(dòng)筑牢堅強戰斗堡壘。四要著(zhù)力提升隊伍建設質(zhì)量，加強基層書(shū)記隊伍、黨務(wù)干部隊伍和黨員隊伍建設，打造過(guò)硬依靠力量。五要著(zhù)力提升黨內活動(dòng)質(zhì)量，扎實(shí)開(kāi)展黨員教育、黨員建功立業(yè)和服務(wù)職工群眾等活動(dòng)，激發(fā)黨建工作活力。六要著(zhù)力提高述職評議質(zhì)量，抓好整改落實(shí)工作，真正形成抓好黨建是最大政績(jì)的考核激勵機制。

　　姚林強調，要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，以黨的政治建設為統領(lǐng)，以黨建工作責任制為抓手，不斷提升黨建工作質(zhì)量，為鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展目標提供堅強保證，以集團公司改革發(fā)展和黨建工作的優(yōu)異成績(jì)迎接新中國成立70周年。

　　鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員，集團公司總工程師；鞍鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公廳、紀委、工會(huì )、團委等部門(mén)主要負責人；各直管單位黨委書(shū)記、專(zhuān)職黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記；以及省黨代會(huì )代表、人大代表、政協(xié)委員，鞍鋼集團黨代會(huì )、職代會(huì )、黨員領(lǐng)導干部、優(yōu)秀黨支部書(shū)記和職工群眾代表等參加會(huì )議。