春天的腳步越來(lái)越近，年味漸濃。1月21日，萍安鋼鐵全體員工比過(guò)年還開(kāi)心！這一天，該公司給符合條件的員工每人發(fā)放2萬(wàn)元紅包。
步入滿(mǎn)眼綠意盎然、步步生景的生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)，紅包發(fā)放主場(chǎng)設在該公司3A旅游景區新建黨建館旁，現場(chǎng)鑼鼓震天、彩旗飄揚，一匝匝嶄新的百元人民幣堆成四座“小金山”?！熬G水青山就是金山銀山”“員工對美好生活的向往就是企業(yè)的奮斗目標”“共享發(fā)展成果 建設美麗家園”“感恩方大集團董事局方威主席，我們一定努力工作”“關(guān)心關(guān)愛(ài)暖人心 擼起袖子加油干”，隨處可見(jiàn)的標語(yǔ)和標牌傳遞著(zhù)濃濃暖意與深切感恩。在“金山銀山”前，員工爭先恐后合影留念；在《今天是個(gè)好日子》歡快的音樂(lè )中，員工穿著(zhù)工作服扭起歡快的秧歌，舞起酷酷的雙截棍……在生產(chǎn)現場(chǎng)，在班組，員工用各種方式盡情表達著(zhù)喜悅之情；在手機一端，朋友圈被“紅包雨”不斷刷屏……
如何讓“綠水青山”“金山銀山”兼而得之？
萍安鋼鐵用實(shí)際行動(dòng)作出了回答。
廠(chǎng)區變景區 保護“綠水青山”
帶著(zhù)沉淀65年的鋼鐵記憶，方大重組6年多來(lái)，萍安鋼鐵堅持推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護，企業(yè)環(huán)境面貌發(fā)生翻天覆地的變化。
從2017年開(kāi)始，萍安鋼鐵投入10余億元打造生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)，下大力氣推進(jìn)“治水、治氣、治塵、治噪”，40余項環(huán)保技改項目陸續完工，至2018年底這場(chǎng)萍安鋼鐵歷史上環(huán)保技改項目最多、投資最大、要求最嚴、時(shí)間最緊的環(huán)保提標取得階段性成果。
成排的樹(shù)木建起一道道生態(tài)防護屏，全國單跨最大的原料大棚拔地而起，廢水處理站內工業(yè)廢水里魚(yú)兒歡快游，還有回收廢水形成的水幕噴泉，“工人畫(huà)家”自己繪制的千米景觀(guān)墻……在治理環(huán)境的同時(shí)，一個(gè)個(gè)環(huán)保項目成為一道道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
為進(jìn)一步提升企業(yè)綠色形象，如今萍安鋼鐵正馬不停蹄建設3A級國家旅游景區，在安源生產(chǎn)區打造約5公里旅游參觀(guān)路線(xiàn)。廠(chǎng)區變景區，萍安鋼鐵“老樹(shù)煥發(fā)新芽”。不久前，江西省副省長(cháng)吳曉軍到萍安鋼鐵調研，充分肯定企業(yè)在方大集團帶領(lǐng)下呈現出的良好發(fā)展態(tài)勢，稱(chēng)贊生態(tài)森林旅游式工廠(chǎng)建設得好，鼓勵打響工業(yè)旅游品牌。
6年快速發(fā)展 換來(lái)“金山銀山”
得益于國家供給側結構性改革、實(shí)施“三去一降一補”等重大舉措，以及國家為民營(yíng)經(jīng)濟營(yíng)造的良好發(fā)展環(huán)境，萍安鋼鐵迎來(lái)了環(huán)境保護與經(jīng)濟效益雙贏(yíng)的發(fā)展黃金期。重組6年來(lái)，萍安鋼鐵主動(dòng)淘汰落后產(chǎn)能，以精細化管理深入降成本，重組前后對比，萍安鋼鐵發(fā)生了從巨額虧損到大幅盈利的巨大轉變。2017年萍安鋼鐵實(shí)現銷(xiāo)售收入191.4億元，上交稅收10.93億元。2018年繼續保持強勁發(fā)展勢頭，實(shí)現銷(xiāo)售收入199.7億元，上交稅收23.35億元，噸材利潤穩居全國行業(yè)第五。6年間，上交稅金超過(guò)50億元。
堅持“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對政府有利、對企業(yè)有利、對職工有利”的價(jià)值觀(guān)，在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，萍安鋼鐵員工共享企業(yè)發(fā)展成果。這一次，萍安鋼鐵7000多名員工領(lǐng)取了紅包，共計發(fā)放紅包總額1.49億元。這是萍安鋼鐵自2012年以來(lái)第6次給員工發(fā)放紅包，6年發(fā)放紅包總額高達6.08億元，單個(gè)員工6次領(lǐng)取紅包總額達73000元。
此次在給員工發(fā)放2萬(wàn)元紅包的同時(shí)，方大集團董事局主席方威還建議給每個(gè)離崗休養患重大疾病的員工發(fā)放2萬(wàn)元紅包，給公司每個(gè)60歲及以上的退休員工發(fā)放1000元紅包。
不僅如此，2019年新年伊始，萍安鋼鐵員工還收獲了五個(gè)新年大禮包，讓人驚喜連連！即從2019年1月開(kāi)始，完成當期和累計利潤目標50%以上，為父母發(fā)放1000元孝敬金；從2019年1月開(kāi)始，月度實(shí)現盈利，員工月度基本工資增長(cháng)50%；從2019年1月開(kāi)始，對符合條件的退休員工可以發(fā)放上年度“方大養老金”了；重組后第4臺福利手機已全部發(fā)放到位；生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售降本增效，按照創(chuàng )效額度的50%提獎。
以“綠水青山就是金山銀山”為行動(dòng)指南，萍安鋼鐵在綠色發(fā)展的道路上越跑越快，企業(yè)競爭力越來(lái)越強，員工的獲得感和幸福感隨之不斷增強。員工由衷地說(shuō)，“現在的萍安鋼鐵，環(huán)境好！收入高！福利好！”“我們要擼起袖子加油干，為自己創(chuàng )造更加美好的幸福生活?！?/p>
讓環(huán)?！熬G”鋪就發(fā)展底色，讓紅包“紅”添上幸福亮色。2019年再出發(fā)，萍安鋼鐵干部員工干勁更足、信心更大，一幅“綠了廠(chǎng)區、美了家園、富了員工”的發(fā)展畫(huà)卷繼續鋪展延伸。
