本報記者 吳兆軍 通訊員 史立強 

　　2018年，河鋼邯鋼黨委以提升組織力和突出政治功能為重點(diǎn)，以規范黨支部基礎工作為抓手，把標準化思維納入支部工作，有效增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，探索出了一條推動(dòng)基層黨組織建設、全面提升工作水平的新路徑，激活了黨組織的“神經(jīng)末梢”，為河鋼邯鋼高質(zhì)量發(fā)展注入了新活力。2018年前11個(gè)月，河鋼邯鋼中高端品種鋼比例超過(guò)80%，累計開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品108個(gè)，新產(chǎn)品產(chǎn)量超過(guò)40萬(wàn)噸。

　　指導手冊定標準

　　河鋼邯鋼黨委以著(zhù)力解決黨支部建設存在的突出問(wèn)題為導向，統籌規劃、多方調研、先行先試，構建了目標明確、責任清晰、任務(wù)具體、考評驅動(dòng)“四位一體”的工作推進(jìn)體系。

　　2018年，河鋼邯鋼黨委結合實(shí)際,將黨建基礎工作進(jìn)行分類(lèi)梳理，研究制訂了《河鋼邯鋼黨支部標準化、規范化指導手冊》，涵蓋組織建設、隊伍建設、活動(dòng)建設、制度建設、保障建設5個(gè)大類(lèi)內容，梳理出核心工作流程圖10個(gè)，明確了標準化制度32項，制訂了文本范例35個(gè)，設計了規范化表單25張，建立了《入黨志愿書(shū)》等標準化模板22個(gè)，為黨支部標準化、規范化建設提供了工作指南，使黨建工作有章可循、有據可查。

　　督導檢查保落實(shí)

　　2018年，河鋼邯鋼黨委組織部建立了“兩級”督導機制，成立了6個(gè)專(zhuān)業(yè)督導檢查組，對34個(gè)二級單位黨委、299個(gè)基層黨支部開(kāi)展常態(tài)化督導檢查，做到清單式推進(jìn)、臺賬式管理；采取“支部找、黨員評、相互比、領(lǐng)導點(diǎn)、黨委審”等方式，詳細梳理不達標項目，并逐一進(jìn)行分析研判、把脈會(huì )診；建立《自查自糾工作臺賬》和《問(wèn)題、責任清單和對標整改臺賬》，有針對性地確定整改措施、時(shí)限和責任人，做到問(wèn)題準確、責任明確。

　　與此同時(shí)，河鋼邯鋼黨委規范并整理了基層黨支部文件記錄、表冊臺賬、信息圖片等資料，全力推進(jìn)黨支部基礎臺賬資料標準化、規范化建設；在每個(gè)黨支部設置了標準化的黨員活動(dòng)室，實(shí)行組織生活月度計劃管理，厘清組織生活各項內容和程序要求，在每個(gè)環(huán)節都做到標準先行、規范有序。目前，該公司各基層黨支部做到了標準統一、上下呼應、步調一致。

　　對標檢驗促提升

　　榜樣的力量是無(wú)窮的。河鋼邯鋼黨委堅持將典型引路、抓點(diǎn)帶面作為推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設工作的有效方法，組織基層黨支部書(shū)記和黨務(wù)干事50余人到公司4個(gè)黨支部標準化、規范化建設示范點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地觀(guān)摩，并要求參加觀(guān)摩的黨支部詳細列出存在的差距，逐項制訂整改方案并明確完成時(shí)間，全面加快黨支部標準化、規范化建設步伐。

　　黨建標準化、規范化工作是一個(gè)不斷完善的過(guò)程，需要不斷適應新形勢、新要求，把工作制度的標準化轉化為工作習慣的常態(tài)化。河鋼邯鋼煉鐵部8號高爐車(chē)間黨支部利用開(kāi)展黨支部標準化、規范化建設試點(diǎn)項目這一契機，建立了“黨員活動(dòng)日”制度，每周五固定開(kāi)展黨員技術(shù)培訓活動(dòng)，截至目前已經(jīng)開(kāi)展了24期，解決生產(chǎn)技術(shù)難題35個(gè)。

　　“標準決定質(zhì)量。將標準化引入到黨建工作中，實(shí)現了黨建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，使黨組織真正成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色‘引擎’?！焙愉摵擖h委組織部組織科朱鑫介紹，下一步，河鋼邯鋼黨委將建立黨支部“一幫一”結對聯(lián)建機制，實(shí)現優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、共同提高，推動(dòng)黨支部標準化、規范化建設目標全面落地。

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