近年來(lái)，陜鋼集團高度重視干部隊伍建設和五支人才隊伍建設，面對企業(yè)前所未有的市場(chǎng)機遇、發(fā)展壓力和新階段、新氣象、新使命的時(shí)代考卷，陜鋼集團領(lǐng)導干部要“勇?lián)?、肯作為、善?chuàng )新”，不辜負組織的重托、職工的信任和市場(chǎng)機遇。
勇?lián)斁褪且掠谪撝?，大膽擔責?/strong>“擔當”是領(lǐng)導干部的第一使命，作為領(lǐng)導干部，任其職就要盡其責，在其位就要謀其政。陜鋼的領(lǐng)導干部要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭和韌性，要有顧大局、識大體、抓大事的格局，要有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習、經(jīng)驗互相借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通的境界，要有思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍的團結，真正成為組織信任、職工信賴(lài)的主心骨和火車(chē)頭，肩負起“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”的使命。
肯作為就是要立足本職，干出實(shí)績(jì)。“干事”是領(lǐng)導干部的第一天職，作為領(lǐng)導干部，任命是責任的賦予，業(yè)績(jì)是擔當的證據。領(lǐng)導干部要從陜鋼發(fā)展大局、整體競爭力提升的需要出發(fā)，認真思考履行好崗位職責，扎實(shí)落實(shí)好“六個(gè)全面”，即全面推進(jìn)改革，釋放改革紅利；全面推動(dòng)戰略落地，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展；全面規范治理，建立現代企業(yè)制度；全面追趕超越，加快軟實(shí)力提升和競爭力追趕；全面落實(shí)五大抓手，推進(jìn)遠景目標實(shí)現；全面加強黨的領(lǐng)導、黨的建設，深入實(shí)施“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”戰略。
善創(chuàng )新就是要銳意進(jìn)取，守正出新。“創(chuàng )新”是領(lǐng)導干部應具有的品格和能力，作為領(lǐng)導干部，要把打破常規、銳意進(jìn)取、善于創(chuàng )新作為個(gè)人和隊伍的價(jià)值取向。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和改革的不斷深入，陜鋼集團落實(shí)十三五規劃、實(shí)現企業(yè)愿景步入新階段，在鞏固良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢的同時(shí)要把陜鋼放在全國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、陜煤集團發(fā)展需要、陜鋼發(fā)展的時(shí)間方位等因素下，全面、科學(xué)地思考陜鋼的發(fā)展，引領(lǐng)鋼鐵人在實(shí)現企業(yè)轉型發(fā)展和創(chuàng )新提升的征程上實(shí)現新的跨越。
好風(fēng)憑借力，揚帆正當時(shí)。時(shí)近年關(guān)，陜鋼集團各級干部都嚴格要求、增強自律，統籌布局、狠抓落實(shí)，全體職工一鼓作氣、奮勇沖刺，以決戰決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，全力以赴完成既定目標任務(wù)，奮力譜寫(xiě)美麗幸福新陜鋼的歷史新篇章！
