記者 王慶

　　“當前耐材行業(yè)既面臨嚴峻的考驗，又正處于可以大有作為的時(shí)代”——中國耐火材料行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)趙繼增對耐火材料行業(yè)發(fā)展的認識，辯證而深刻。

　　9月23日，中國耐火材料行業(yè)協(xié)會(huì )八屆四次常務(wù)理事（擴大）會(huì )議，在河北唐山召開(kāi)。在此次會(huì )議上，趙繼增做了題為《堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，加快產(chǎn)業(yè)結構升級，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的報告。他認為：近年來(lái)，國家推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展方式由高速增長(cháng)轉向高質(zhì)量發(fā)展，也給耐材行業(yè)提供了重要的發(fā)展機遇。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，供給側結構性改革是主線(xiàn)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，反對擴張產(chǎn)能，大小企業(yè)相依發(fā)展是我們的共同任務(wù)。新冠肺炎疫情發(fā)生后，黨中央又對經(jīng)濟工作提出了“六?！焙汀傲€”，要求用辯證思維看待形勢發(fā)展變化，增強必勝信心，要求要善于把外部壓力轉化為深化改革、擴大開(kāi)放的強大動(dòng)力，集中精力辦好自己的事。

　　對于耐火材料行業(yè)的發(fā)展，他主要談及以下思考和建議：

　　行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩形勢嚴峻，競爭格局復雜多變

　　供給側結構性改革的著(zhù)力點(diǎn)是質(zhì)量變革、效率變革，主要任務(wù)是大力破除無(wú)效供給，大力培育新動(dòng)能，降低實(shí)體經(jīng)濟顯性和隱性成本。這些宏觀(guān)政策措施是有利于實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的，也非常貼近耐材行業(yè)實(shí)際情況。在此大環(huán)境中，許多耐材企業(yè)，特別是一些優(yōu)勢企業(yè)，積極推進(jìn)供給側結構性改革，積極推進(jìn)行業(yè)聯(lián)合重組，積極履行綠色制造和智能制造理念。最近幾年，許多耐材企業(yè)做了大量的基本建設投資和技改項目。許多項目建設是必要的，很大程度上改變了耐火材料制造業(yè)的整體面貌。

　　與此同時(shí)，國家和各級地方政府推進(jìn)的環(huán)境治理，也為耐材行業(yè)創(chuàng )造了良好的市場(chǎng)環(huán)境。隨著(zhù)一大批違法“散、亂、污”企業(yè)被淘汰出局，出清了一批低效產(chǎn)能，對凈化行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)揮了重要作用，使耐材行業(yè)競爭逐步規范化，逐步回歸到技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)、管理等方面的綜合競爭。在此期間，也出現一批企業(yè)之間兼并重組的成功案例，形成了一批優(yōu)勢企業(yè)和領(lǐng)頭羊企業(yè)。這些都有利于行業(yè)健康穩定發(fā)展。

　　但遺憾的是，由于歷史的原因，也由于耐材行業(yè)自身的特點(diǎn)，耐材行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的基數非常龐大，落后產(chǎn)能的淘汰進(jìn)程仍然緩慢。近年來(lái)，裝備技術(shù)的進(jìn)步和新項目的投產(chǎn)，在較短時(shí)間內釋放出較大的新產(chǎn)能。這些因素的疊加，造成了今天耐材行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩嚴重，市場(chǎng)競爭格局非常復雜。

　　——首先是原料市場(chǎng)價(jià)格大幅下降，大量新建的鎂砂產(chǎn)能釋放，導致鎂砂市場(chǎng)供大于求，鎂砂價(jià)格又回落到2017年一季度價(jià)格的原位。

　　——由于受新冠肺炎疫情影響，上半年國外鋼鐵市場(chǎng)萎縮幅度大約在17%~18%之間。耐火材料出口需求端的市場(chǎng)發(fā)生了大的變化，導致部分出口產(chǎn)能回歸 國內市場(chǎng)，進(jìn)一步加劇了耐火原料和耐火制品產(chǎn)能過(guò)剩。有些企業(yè)為了保住市場(chǎng)份額，“低于成本價(jià)競爭”手段在市場(chǎng)中屢屢顯現。

　　——目前，行業(yè)整體銷(xiāo)售利潤水平很不樂(lè )觀(guān)，大家要做好過(guò)困難日子的準備。在鋼鐵、建材、有色等下游市場(chǎng)產(chǎn)量沒(méi)有大變化的背景條件下，耐火原料價(jià)格的下行，沒(méi)能改善耐火制品經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的邊際貢獻。這只能說(shuō)明，耐材行業(yè)的產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩，行業(yè)的集中度低、市場(chǎng)穩定因子非常薄弱。

　　 ——環(huán)視國內，經(jīng)濟結構性矛盾凸顯，實(shí)體經(jīng)濟困難多。鋼企的經(jīng)營(yíng)壓力增大，利潤水平下降，價(jià)格傳導效應增強，給耐材企業(yè)帶來(lái)很大的壓力。在當前國內外形勢復雜的情況下，如何應對耐材行業(yè)面臨的挑戰，維護行業(yè)的健康運行和發(fā)展，對各企業(yè)都提出了更高要求。

　　堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，加快產(chǎn)業(yè)結構升級

　　耐火材料應用范圍比較特定，對鋼鐵、建材及化工等下游行業(yè)依賴(lài)度高。鋼鐵等下游行業(yè)2020年的產(chǎn)量增加幅度有限，不會(huì )有大的變化。受新冠肺炎疫情影響，國內耐火材料總體過(guò)剩和結構性過(guò)剩還會(huì )進(jìn)一步加劇，市場(chǎng)份額的競爭也從增量競爭轉向存量競爭。如何使耐材行業(yè)步入良性發(fā)展的軌道——堅持供給側結構性改革，堅持創(chuàng )新引領(lǐng)，加快產(chǎn)業(yè)結構升級是唯一答案和出路。

　　——要堅持創(chuàng )新引領(lǐng)。首先傳統耐火制品生產(chǎn)要實(shí)現綠色化、功能化、長(cháng)壽化。傳統產(chǎn)品制造工藝要向綠色制造和智能制造模式轉變。要瞄準產(chǎn)品的節能降耗目標，要認真執行各級政府和行業(yè)制訂的排放標準。這些年，鋼鐵行業(yè)的區域承包模式，倒逼耐材企業(yè)從單一產(chǎn)品制造商向產(chǎn)品制造和綜合服務(wù)提供商的商業(yè)模式轉型，極大提升了行業(yè)內各企業(yè)的管理水平，優(yōu)化了企業(yè)的團隊結構。作為面向客戶(hù)的全面解決方案綜合服務(wù)提供商，必然要求耐材企業(yè)內部管理模式要做比較大的調整，對企業(yè)團隊水平要求更高，要求企業(yè)有良好的創(chuàng )新能力、設計能力、資金實(shí)力和管理水平。2019年11月，國家15個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè) 和現代服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，各部門(mén)隨后出臺了配套政策和細則，并推動(dòng)開(kāi)展試點(diǎn)。這是國家“兩化融合”的升級版，耐材企業(yè)在這方面已經(jīng)取得了一定的成績(jì)，但還有許多工作要做，各個(gè)企業(yè)要積極應對與跟進(jìn)，相信這是行業(yè)的大勢所趨、方向所在。

　　——要轉變企業(yè)創(chuàng )新模式。這要求耐材行業(yè)從單體技術(shù)創(chuàng )新，轉向工藝、技術(shù)、裝備、使用、維護全流程的創(chuàng )新。這里既有創(chuàng )新機制的轉變，也需要創(chuàng )新團隊的支撐。各企業(yè)在創(chuàng )新發(fā)展中，要高度重視人才特別是青年才俊的作用，應該專(zhuān)門(mén)研究制訂培養、引進(jìn)創(chuàng )新人才的政策措施，把更多優(yōu)秀人才吸納到耐材行業(yè)中來(lái)。耐材協(xié)會(huì )及協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )在人才培訓方面也有許多工作可做。

　　支持企業(yè)聯(lián)合重組， 共同維護好耐材行業(yè)的競爭環(huán)境

　　長(cháng)期以來(lái)，耐材行業(yè)屬于充分競爭行業(yè)，大多數企業(yè)處于微利或虧損狀態(tài)。究其原因，首先是企業(yè)規模小，難以形成規模效應；其次是市場(chǎng)競爭主體數量龐大，不規范競爭、價(jià)格戰導致市場(chǎng)波動(dòng)大。耐材下游的鋼鐵、建材、有色等行業(yè)也在淘汰落后產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)升級，需求結構也在升級，客觀(guān)上需要耐材企業(yè)聯(lián)合重組，做大做強。在效益優(yōu)先、互利共贏(yíng)的基礎上，形成一批龍頭企業(yè)，“大小相依”，才能從根本上杜絕“低于成本價(jià)競爭”，促進(jìn)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　價(jià)格戰沒(méi)有贏(yíng)家，不僅損害了耐材企業(yè)的利益，從長(cháng)遠看，對下游行業(yè)發(fā)展也極為不利。希望耐材協(xié)會(huì )在市場(chǎng)競爭行為的引導上，能有所作為。耐材協(xié)會(huì )要進(jìn)一步推進(jìn)工信部《關(guān)于促進(jìn)耐火材料產(chǎn)業(yè)健康可持續發(fā)展的若干意見(jiàn)》和《耐火材料行業(yè)規范條件》的貫徹落實(shí)，不斷完善行業(yè)自律機制，規范行業(yè)市場(chǎng)行為，促進(jìn)公平競爭，創(chuàng )造條件積極引導行業(yè)協(xié)同發(fā)展，引導行業(yè)自律，不打價(jià)格戰，要求企業(yè)切實(shí)通過(guò)練內功增強競爭力，靠創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展，使耐材行業(yè)步入良性發(fā)展的軌道。