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傳承匠心 接力前行
——中冶寶鋼盧長(cháng)春創(chuàng )新工作室傳承故事

2024-10-15 08:44:00

圖為盧長(cháng)春正在試驗管線(xiàn)焊接新工藝。 (中冶寶鋼 供圖)      
  本報通訊員 龔曉娣
  在中冶寶鋼歷史畫(huà)卷中,有這樣一批跟著(zhù)時(shí)代培養起來(lái)的工匠,他們孜孜不倦、追求卓越,他們用初心和匠心,譜寫(xiě)著(zhù)屬于這個(gè)時(shí)代的贊歌。盧長(cháng)春,便是其中的佼佼者。
  全國冶金建設行業(yè)高級技能專(zhuān)家、異材焊接大師、全國技術(shù)能手、上海工匠、中冶集團首席技師、中國五礦首席焊接技師……近年來(lái),隨著(zhù)身份的不斷升級,盧長(cháng)春創(chuàng )新工作室也在不斷成長(cháng)壯大,他也將更多的精力花在下一代的培養和工作室文化的傳承上。
  一個(gè)焊工棚 一段師徒情
  幾片現場(chǎng)淘汰的彩鋼瓦,簡(jiǎn)單蓋了一個(gè)棚,一個(gè)集裝箱,這是盧長(cháng)春創(chuàng )新工作室的前身,最初建立的目的就是為了給想學(xué)習焊接技術(shù)的年輕人提供一個(gè)地方。
  2007年,一個(gè)90后的小伙汪悅,來(lái)到了盧長(cháng)春的身邊。由于剛從學(xué)校畢業(yè),對鋼鐵企業(yè)不了解,于是把他分配給了盧長(cháng)春學(xué)習,自此開(kāi)啟了他倆長(cháng)達17年的師徒情。領(lǐng)導給盧長(cháng)春下的任務(wù)是2個(gè)月時(shí)間讓汪悅能干簡(jiǎn)單的焊接活。汪悅是個(gè)好學(xué)的人,盧長(cháng)春也是個(gè)認真的人,兩人一拍即合。每天上午,盧長(cháng)春去班組工作,汪悅就學(xué)習焊接理論知識;中午,師徒倆就手把手教、孜孜不倦地學(xué)。兩個(gè)月時(shí)間,兩人形影不離。兩個(gè)月后的驗收,汪悅氬弧焊小管焊接不僅合格,外觀(guān)質(zhì)量更是超過(guò)了預定目標。師徒倆都會(huì )心地笑了。這也給盧長(cháng)春帶來(lái)莫大的動(dòng)力,自此開(kāi)啟他的教學(xué)生涯。
  之后,來(lái)盧長(cháng)春這里學(xué)習的人越來(lái)越多,他的“培訓基地”也從一兩個(gè)焊接點(diǎn),變成五、六、七、八個(gè),從室外的“簡(jiǎn)易房”搬到了室內的“教室”,學(xué)生越來(lái)越多。隨之,盧長(cháng)春焊接工作室也應運而生。他和志同道合的伙伴們討論焊接、研究技術(shù),為后來(lái)的“上海市工匠創(chuàng )新工作室”奠定了堅實(shí)基礎。
  攻堅克難 工作室在行動(dòng)
  盧長(cháng)春創(chuàng )新工作室每年培訓約600課時(shí)左右,現場(chǎng)技術(shù)難題也在培訓室做實(shí)驗,和團隊成員一起解決。如寶鋼四燒結蒸汽管道焊接中,剛開(kāi)始焊工拍片很難合格,合格率僅為20%,盧長(cháng)春結合片子缺陷,給焊工分析原因,再講解克服這類(lèi)缺陷的方法,使焊工的技能水平逐步提高,項目中后期焊工的拍片合格率達到了90%以上。
  2021年4月,盧長(cháng)春焊接工作室圓滿(mǎn)完成寶武炭材電機座焊接工作。該電機是超離機的重要傳動(dòng)設備,在運輸安裝過(guò)程中電動(dòng)機座不慎損壞,且該設備屬于進(jìn)口設備,重新采購周期長(cháng),損失大。盧長(cháng)春得知情況后,主動(dòng)請纓、攻克難關(guān)。他帶領(lǐng)工作室成員翻閱國外大量資料,查找相對應的焊條進(jìn)行匹配,進(jìn)行多次焊接試驗,為防止應力裂紋,在焊接工藝方面制訂合理的工藝規程,如焊接線(xiàn)能量、焊接順序和焊接質(zhì)量的控制等方面,反復數次并仔細觀(guān)察焊接效果,匹配效果較好。最大的難題在焊接機座同時(shí)電機線(xiàn)圈要受到保護,焊接過(guò)程溫度過(guò)高線(xiàn)圈會(huì )燙壞,工作室奇思妙想,在焊接同時(shí)對電機外殼進(jìn)行澆水降溫,最終確定了最佳的焊接工藝參數,使焊接圓滿(mǎn)完成,修復如新,“一焊千金”,節約資金近萬(wàn)元。
  2008年,該工作室攻關(guān)了寶鋼8號CDQ干熄焦鍋爐焊接;2015年,攻克了寶鋼高爐中套現場(chǎng)銅鋼焊接這一業(yè)界技術(shù)難關(guān);2019年,破解了寶鋼化工區域的電捕焦油器鉛板的焊接難題……該工作室在解決現場(chǎng)難題的時(shí)候總能“對癥下藥”。
  從“實(shí)驗室”到“孵化器”
  通過(guò)“傳、幫、帶”,使得“老手藝”“巧技能”得以薪火傳承。盧長(cháng)春工作室進(jìn)門(mén)的門(mén)檻很低,但是出師的門(mén)檻卻很高。盧長(cháng)春耐心教導每一位想學(xué)焊接的人,他積極挖掘有潛力的焊接人才,多年來(lái),他以焊接工作室為依托,憑著(zhù)專(zhuān)注與堅守,為該公司培養了眾多焊接高技能人才。
  王光輝,一名普通的“80后”農民工,在盧長(cháng)春的悉心栽培下,掌握了過(guò)硬的焊接技能,多次參加寶鋼設備部、寶山區、上海市組織的焊工技能比武取得優(yōu)異成績(jì),先后斬獲上海市職工焊接技能大賽個(gè)人銀獎、第六屆全國職工職業(yè)技能大賽上海選拔賽電焊工個(gè)人金獎,榮獲了上海市“優(yōu)秀農民工”殊榮,五礦集團青年崗位能手、全國冶金建設行業(yè)高級技能專(zhuān)家等多項榮譽(yù)。
  汪悅,是盧長(cháng)春最得意的徒弟。他的焊接技能水平,也就是在一次次與師傅的“焊接較量”中成長(cháng)起來(lái)的。他多次代表中冶寶鋼參加全國、上海市和冶金行業(yè)焊接技能大賽,2023年獲得全國行業(yè)職業(yè)技能競賽個(gè)人單項銅獎。2024年,盧長(cháng)春作為教練,帶領(lǐng)包括汪悅在內的8名焊工參加寶鋼設備部技能比武,比賽的項目是手工焊焊接一個(gè)三通,是歷屆以來(lái)較難的一個(gè)項目,涉及三通的放樣、切割、焊接,不僅考驗焊接技術(shù),還考驗鉚工知識,如果放樣第一步做不好,后面的焊接就不可能有合格的焊縫。盧長(cháng)春在網(wǎng)上找了很多資料,巧學(xué)鉚工知識,隨后全部交給徒弟們,最終將放樣的誤差調整到了0.5毫米以?xún)?。三通探傷通常采用氬弧焊焊接,這次采用的是焊條電弧焊焊接,最大問(wèn)題是根部容易出現未焊透,盧長(cháng)春幫助汪悅分析焊接該管道的要點(diǎn)和技巧,一天練習10小時(shí)以上,各種焊接方法輪番上陣,經(jīng)過(guò)“特種兵”般的魔鬼訓練。最終,經(jīng)過(guò)共同努力,汪悅榮獲2024年寶山基地檢修專(zhuān)業(yè)技能競賽焊工專(zhuān)業(yè)個(gè)人第二名、團體第一名的佳績(jì)。
  時(shí)代更迭,匠心傳承。盧長(cháng)春焊接創(chuàng )新工作室,是一個(gè)孕育、培養人才的“孵化器”,為中冶寶鋼高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才儲備,用焊槍助力“檢修王牌軍”。焊接工作既需要腦力又需要體力,十幾年來(lái),該工作室為企業(yè)培養了300多名焊接人才?!敖虒W(xué)工作既辛苦又欣慰,最高興的事,就是我的徒弟們能在各類(lèi)競賽中一展所長(cháng),讓人生綻放光芒?!北R長(cháng)春說(shuō)。
  《中國冶金報》(2024年10月15日 05版五版)

  

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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