本報通訊員 信常輝 鄧坤蕊
30多年來(lái)，中國一冶天津公司黨委始終堅持圍繞企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟工作中心，不斷加強黨的政治建設、思想建設、組織建設和黨風(fēng)廉政建設，抓好黨員干部和員工隊伍建設，加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用，為企業(yè)轉型發(fā)展提供了政治保障。
據中國一冶天津公司黨委書(shū)記謝小峰介紹，黨的十八大以來(lái)，公司黨委認真組織開(kāi)展了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”、黨史學(xué)習教育等主題教育，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，廣大黨員干部進(jìn)一步提高了政治站位，樹(shù)立“四個(gè)意識 ”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，企業(yè)連續兩年榮獲中國一冶集團“十佳文明單位”稱(chēng)號。
中國一冶天津公司黨委組織黨員干部赴唐山市樂(lè )亭縣參觀(guān)李大釗紀念館和故居。
中國一冶天津公司工會(huì )組織開(kāi)展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝展演活動(dòng)。
中國一冶天津公司團委組織開(kāi)展學(xué)黨史知識競賽活動(dòng)。
黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)快速高效發(fā)展
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，中國一冶天津公司黨委把黨支部建在項目上，把黨旗插在工地上，把黨員責任區落實(shí)在工序上，圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心，不斷把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢化為企業(yè)的核心競爭力，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的工作狀態(tài)，有力地促進(jìn)企業(yè)的快速、高效發(fā)展。
2020年1月23日，因為新冠肺炎疫情，武漢封城。中國一冶的總部就在武漢，作為央企，在黨和人民需要的時(shí)候，一冶人義無(wú)反顧地承擔起了社會(huì )責任，全力抗疫防疫。作為中國一冶的外地分公司，天津公司黨組織和黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，公司成立了黨員突擊隊、應急小分隊。去年春節武漢封城期間，該公司多名在津的黨員干部克服各種困難，分赴山東、河北等地，為中國一冶集團公司緊急援建武漢市和鄂州市的防疫醫院聯(lián)系采購相關(guān)設備；多名在武漢的黨員干部主動(dòng)請纓，參加了援建鄂州雷山醫院施工。其間，中國一冶天津公司還為天津北辰區、東麗區、濱海新區贈送防疫物資，彰顯了央企擔當。
在落實(shí)好疫情防控主體責任的前提下，2020年第二季度，中國一冶天津公司迅速按下全面復工復產(chǎn)“快進(jìn)鍵”。該公司堅持防疫與復工復產(chǎn)兩手抓，北辰管廊、北辰立交、隆升家園、中海油等項目部安排“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”包車(chē)從湖北、河南、河北等省接回農民工1300余人返崗復工。
為把疫情給施工經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利影響降到最低，中國一冶天津公司工會(huì )開(kāi)展了“大干一百天，奪取雙勝利”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，助推企業(yè)復工復產(chǎn)工作。2020年8月，由中國一冶天津公司承建的北師大靜海附屬學(xué)校二期工程順利通過(guò)驗收交付使用；隆升家園項目部每天近300名施工人員在現場(chǎng)日夜奮戰，以6天建一層樓的速度，搶趕工期；北辰管廊項目于2020年2月25日率先復工，快速形成大干局面，建設者們白天進(jìn)行鋼筋綁扎和模板搭建，晚上進(jìn)行混凝土澆筑，全體人員加班加點(diǎn)，全部主體施工任務(wù)提前完成。疫情面前，一冶人僅用6個(gè)月時(shí)間，便把因疫情影響的工期全部搶奪了回來(lái)。
中國一冶天津公司黨委堅持防疫和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，推動(dòng)各項工作全面提升和發(fā)展，取得了疫情防控和復工復產(chǎn)雙勝利。2020年，該公司全年新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤等主要經(jīng)濟指標再創(chuàng )歷史新高，全面超額完成年度預算指標，企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，企業(yè)也被天津市住建委評定為誠信等級A類(lèi)企業(yè)。
為適應企業(yè)發(fā)展需要，該公司廣開(kāi)渠道，引進(jìn)人才，加強人才培養。近兩年，該公司新招聘應屆大學(xué)畢業(yè)生近百人，通過(guò)一級建造師證考試的有50余人。
青年肩負著(zhù)發(fā)展企業(yè)、創(chuàng )造未來(lái)的重任。為了加強人才培養，做好員工職業(yè)生涯規劃，中國一冶天津公司通過(guò)開(kāi)展“導師帶徒”和各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等措施，不斷提高青年員工的技能。2020年，該公司有3人取得高級職稱(chēng)，26人取得中級職稱(chēng)，28人取得初級職稱(chēng)，2人榮獲中國一冶青年拔尖人才稱(chēng)號，15名青年員工走上領(lǐng)導崗位。2019年，該公司青年員工鄔忠面榮獲天津市東麗區委、區人民政府首屆“東麗工匠”稱(chēng)號。
以人為本，大力推進(jìn)
和諧企業(yè)和員工隊伍建設
多年來(lái)，中國一冶天津公司堅持以人為本，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設和員工隊伍建設，企業(yè)員工收入連年保持較高幅度的增長(cháng)水平，員工幸福指數進(jìn)一步提升。
中國一冶天津公司黨委充分發(fā)揮群團組織的作用，工會(huì )、共青團組織開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競賽、青年突擊隊、導師帶徒、各種關(guān)懷慰問(wèn)職工的活動(dòng)和豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力；工會(huì )每年都要圍繞企業(yè)全年目標任務(wù)，組織開(kāi)展以比工程質(zhì)量、環(huán)保安全、建設工期和文明施工等為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
中國一冶天津公司工會(huì )積極維護職工權益，關(guān)心職工生活。去年初，針對新冠肺炎疫情的影響，中國一冶天津公司工會(huì )一方面向職工發(fā)出慰問(wèn)信，鼓勵職工做好自身防護全力抗擊疫情，另一方面積極協(xié)調企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放職工工資；為了完善職工福利保障，工會(huì )堅持為會(huì )員發(fā)放生日蛋糕提貨券和生日賀卡；企業(yè)兩級工會(huì )及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況，并對其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到“四必訪(fǎng)”，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭有實(shí)際困難必訪(fǎng)和女職工生育必訪(fǎng)。近年來(lái)，中國一冶天津公司榮獲“天津市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”稱(chēng)號，公司工會(huì )機關(guān)分會(huì )獲天津市總工會(huì )“模范職工小家”稱(chēng)號。
中國一冶天津公司積極履行企業(yè)社會(huì )責任，組織開(kāi)展了社企共建、助困捐款、消費扶貧等活動(dòng)。中國一冶天津公司蕭縣項目部無(wú)償為駐地學(xué)校改造排水排污系統，改善辦學(xué)條件；2019年8月，北辰管廊項目部員工助力精準扶貧，為甘肅省華池縣扶貧項目捐款15.3萬(wàn)元。中國一冶天津公司的各個(gè)項目都開(kāi)辦了農民工夜校，由項目技術(shù)骨干及從業(yè)多年的老技師來(lái)講授相關(guān)管理知識和施工技術(shù)，并手把手教他們具體操作。在“老師”們的精心指導下，許多農民工學(xué)會(huì )了看圖紙，能理解基本的設計意圖；數百名農民工通過(guò)夜校學(xué)習，成為項目建設骨干。
中國一冶天津公司通過(guò)轉型不斷發(fā)展壯大，在京津冀地區擦亮了中國一冶品牌，成為中國一冶集團發(fā)展戰略布局的重點(diǎn)區域分公司。未來(lái)，中國一冶天津公司將始終以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神狀態(tài)，為建設成為中國一冶集團第二總部的目標而繼續努力。
中國一冶天津公司“十比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽活動(dòng)啟動(dòng)暨授旗儀式。
中國一冶天津公司為進(jìn)場(chǎng)農民工講授安全管理知識。
中國一冶天津公司新員工入職儀式。
《中國冶金報》（2021年8月10日 05版五版）
