這是極具特殊意義的一年。中國十九冶四川公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川公司）實(shí)現疫情防控零輸入、零感染；新簽合同40.49億元，營(yíng)業(yè)收入25.25億元，利潤總額超8500萬(wàn)元，書(shū)寫(xiě)了濃墨重彩的一筆。
這是戰略引領(lǐng)目標明確的一年。頂層設計勾勒出深遠的發(fā)展意境，“成為集團公司川渝核心市場(chǎng)的主力軍、王牌軍和先鋒隊”的戰略目標更加堅定。
這是種下希望、未來(lái)可期的一年。伴隨堅定的步伐，新一輪奮發(fā)之旅已經(jīng)起航，緊抓“國家戰略機遇”，釋放“最大潛能”，追求“心之夢(mèng)想”，成渝雙城經(jīng)濟圈、粵港澳大灣區，匯聚強大信心和力量。
立基業(yè)：勇?lián)姑鼕^力奔跑
固基修道，履方致遠。
2020年，圍繞中國十九冶“一核兩高兩帶八點(diǎn)”戰略布局，四川公司著(zhù)力加強頂層設計，堅持“大區域、大市場(chǎng)、大客戶(hù)、大項目”的市場(chǎng)理念，堅決落實(shí)“市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是‘一把手’工程”的工作要求，以“明思路、定目標、抓重點(diǎn)、善運作、重創(chuàng )新、增能力、提質(zhì)量”21字市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要求，搶抓市場(chǎng)先機，自主開(kāi)發(fā)合作伙伴，持續擴大房建、市政、公路、綠化環(huán)保業(yè)務(wù)板塊，強化與金融機構、地方政府、實(shí)力企業(yè)的戰略合作，以“走出去”的方式持續擴大“朋友圈”，全年累計對外拜訪(fǎng)近300次，發(fā)展有效渠道30余個(gè)。先后與成都天投、成都城投、川發(fā)展、陽(yáng)安交投、綿陽(yáng)新投、德陽(yáng)凱投、邛崍新農等達成合作關(guān)系，與四川蜀通、中冶南方、中冶賽迪、中交四航等勘察設計單位達成戰略共識。
回望2020年的市場(chǎng)軌跡，我們既肩負著(zhù)疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓重任，又面對著(zhù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)再布局、再拔高的雙重考驗。我們在危機中把握機遇，于變局中主動(dòng)作為，在挑戰中勇于超越，取得了“簽約總額再創(chuàng )新高、項目質(zhì)量大幅提升”的優(yōu)異成績(jì)。
“以?shī)^斗者之姿為成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設做出應有貢獻”，這不是一句口號，而是一系列的行動(dòng)。我們積極推進(jìn)撥改租二期（三批）項目復工復產(chǎn)，助推集團公司被評為成都市新冠肺炎疫情期間積極有序組織復工復產(chǎn)首批先進(jìn)單位；四川天府新區黨工委書(shū)記劉任遠調研督導防疫工作時(shí)，對四川公司疫情防控措施及現場(chǎng)標化工地打造給予充分肯定。
2020年，公司先后中標華陽(yáng)中學(xué)（香山校區）、臨邛古城文脈巷片區街巷復興、青島路東段、夔州大道三期、天府現代產(chǎn)業(yè)園農創(chuàng )工坊EPC等項目，在集團公司布點(diǎn)國家級新區建設中一馬當先。
特別之年，特別之為，面對疫情這道“加試題”，四川公司用堅如磐石的決心與毅力，交出了一份優(yōu)異的“雙勝利”答卷。
求發(fā)展：實(shí)干篤行勇立潮頭
2020年，是中國第一個(gè)百年奮斗目標、全面建成小康社會(huì )的收官之年，也是公司發(fā)展開(kāi)篇之年。過(guò)去的365天，我們核心區域發(fā)展的引擎在加速運轉，攻堅克難的鼓點(diǎn)鏗鏘敲響，管理提升的步伐更加從容穩健。
——這一年，是奮楫揚帆、藍圖繪就的謀劃之年：公司頂層設計和“十四五”發(fā)展規劃編制完成，為“成為集團川渝核心市場(chǎng)的主力軍、王牌軍和先鋒隊”提前“動(dòng)了起來(lái)”。
——這一年，是創(chuàng )新發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)的攻堅之年：我們以更大的決心、更有力的舉措，讓企業(yè)的榮譽(yù)“多了起來(lái)”。公司參建的臺塑河靜鋼鐵高爐工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”，2個(gè)項目榮獲省部級工程質(zhì)量獎，3個(gè)項目榮獲“四川省安全生產(chǎn)文明施工標準化工地”，3個(gè)項目榮獲“成都市結構優(yōu)質(zhì)工程”，3個(gè)項目獲得成都市綠色標桿施工工地，1個(gè)項目榮獲國家級QC成果獎，8個(gè)項目榮獲省部級QC成果獎，《分片式預制綜合管廊施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應用》科技成果通過(guò)中冶集團鑒定，達到國際先進(jìn)水平。
——這一年，是強化管控、降本增效的發(fā)力之年：我們始終堅持以“高標準、高效率、高效益”為工作主基調，狠抓專(zhuān)項提升，向管理要效益，企業(yè)提檔升級的競爭優(yōu)勢“強了起來(lái)”。編制《誠信管理操作手冊》，助力集團公司在成都市誠信排名市政、房建和綜合信用等級均達到A++標準；集中洽談分承包商17家，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)分承包商3家，分承包商資源更加優(yōu)質(zhì)豐富；16個(gè)在建項目及新開(kāi)項目智慧工地建設、應用取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；成功承辦中冶集團項目經(jīng)理培訓班現場(chǎng)實(shí)訓及集團公司內部觀(guān)摩活動(dòng)，項目整體實(shí)施效果獲社會(huì )各界高度認可；堅持推行集中采購，物資集中采購率100%，物資上網(wǎng)采購率100%，降本增益成效顯著(zhù)；安全和質(zhì)量管理取得新成績(jì)，4個(gè)項目入選集團公司“三十大重點(diǎn)項目”，公司實(shí)現年度安全環(huán)保目標，順利通過(guò)三標體系監督審核；成立資產(chǎn)運營(yíng)與管理部，保證了投融資類(lèi)項目從運作、投標、投融資、施工到后續運維的全過(guò)程管理和風(fēng)險防控；積極構建人力資源部、項目勞資專(zhuān)管員、分包勞務(wù)管理員三級農民工實(shí)名制管理體系，有力推進(jìn)農民工工資管理；全面依法治企，推進(jìn)“三重一大”，工程項目歷史遺留問(wèn)題處理取得較大進(jìn)展。
——這一年，是工程項目建設的推進(jìn)之年：我們攻堅克難，加快項目建設進(jìn)度，履約品質(zhì)穩步提升,使項目運轉“穩了起來(lái)”。公司貫徹落實(shí)集團公司工程項目全生命周期管理要求，創(chuàng )新開(kāi)展項目復盤(pán)工作，持續提升工程項目管理水平；科學(xué)城9號地塊項目、簡(jiǎn)陽(yáng)安置房項目快速高效推進(jìn)，獲業(yè)主充分肯定；攀枝花火車(chē)南站正式投入運營(yíng)，實(shí)現了攀枝花人民的動(dòng)車(chē)夢(mèng)；瀘州二環(huán)路（納溪段）工程全線(xiàn)通車(chē)，提升了瀘州市現代化城市建設步伐。
千磨萬(wàn)擊更堅勁，越是艱險越向前。2020年，四川公司的“西部鐵軍”們，以鐵的意志，釋放出每個(gè)環(huán)節的最大效能，托起企業(yè)發(fā)展這艘大船駛向更高、更優(yōu)、更強。
強優(yōu)勢：構筑發(fā)展戰略基石
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。習近平總書(shū)記強調，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。沒(méi)有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng )新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
——做大增量，在“引”上做文章。2020年，四川公司以前所未有的力度推進(jìn)引才蓄能工作，不斷做大人才增量。全年共招聘成熟型人才5人，引進(jìn)應屆大學(xué)生53人；創(chuàng )新開(kāi)展新員工入職管理，做實(shí)職業(yè)生涯規劃和月度考核；考察、申報29名勞務(wù)用工人員轉制，成功轉制29人，轉制人員持證比例達79%。目前公司在冊員工人數達到381人，其中博士1人，碩士16人，本科及以上學(xué)歷240人。
——盤(pán)活存量，在“育”上下功夫。2020年，四川公司持續做好公司領(lǐng)軍人才選拔及梯隊人才建設工作，深入開(kāi)展了人才盤(pán)點(diǎn)，實(shí)施針對性人才培訓、培養，同時(shí)，年內舉辦了造價(jià)人員培訓班，辦理39人職稱(chēng)評審，117名員工參加一級類(lèi)執業(yè)資格學(xué)習、考證；64名員工考取了安考、七大員等證書(shū)，21人通過(guò)一級建造師考試，5人通過(guò)一級造價(jià)師考試。截止2020年年底，公司共有一級建造師80人，造價(jià)工程師11人，注冊安全工程師9人。
——搭建平臺，在“用”上求實(shí)效。四川公司始終堅持好鋼用在刀刃上，通過(guò)組織考察、公開(kāi)競聘，先后選拔19名年輕干部擔任四川公司中層以上重要管理崗位，向集團公司輸送2名副處級干部；先后選拔、調整、調動(dòng)項目班子成員77人，其中4名年輕干部從項目班子成員走上項目經(jīng)理崗位，18名年輕干部被提拔到項目班子崗位，先后推薦5人任職SPV公司董事、監事等重要崗位；公司總工程師李吉獲評“攀枝花市第九批學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選”。
重引領(lǐng)：黨建匯聚紅色力量
2020年，四川公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導作用，為高效優(yōu)質(zhì)完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標提供堅強的政治保證。
強化政治建設，筑牢思想防線(xiàn)。公司堅持“第一議題”制度，持續不斷推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想往深里做、往心里走、往實(shí)里抓，注重強化政治理論武裝和全面提升黨員干部政治素養。
加強組織建設，夯實(shí)黨建基礎。2020年1月，8個(gè)黨支部的成立，掃除了黨組織工作盲區；6月，成都市國資國企工委同意整建制接收公司黨組織關(guān)系，實(shí)現黨組織屬地化管理。進(jìn)一步規范黨內組織生活，認真執行“三會(huì )一課”制度，加大對公司基層黨組織的過(guò)程跟蹤、適時(shí)監督、適時(shí)檢查和同步考核的力度。
抓好黨建創(chuàng )新，提升黨建水平。按照“強基礎、補短板、創(chuàng )品牌、爭一流”的黨建工作目標，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)“指揮棒”作用，認真做好“雙五星”黨建工作創(chuàng )新，充分利用五礦智慧黨建APP，將黨的全面領(lǐng)導和黨的全部工作落實(shí)到具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。公司各級黨組織始終將服務(wù)中心大局作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動(dòng)，先后設置黨員先鋒崗22個(gè)，其中重點(diǎn)培育8個(gè)；劃分黨員責任區11個(gè)，其中重點(diǎn)培育4個(gè)；組建黨員突擊隊10個(gè)，其中重點(diǎn)培育4個(gè)；設立黨員先鋒項目7個(gè)，其中重點(diǎn)培育6個(gè)。同時(shí)，公司各黨支部結合施工生產(chǎn)實(shí)際，先后開(kāi)展了“掌握先進(jìn)技術(shù) 助推企業(yè)發(fā)展”、“防汛一線(xiàn)守初心、擔使命”、“工地筑堡壘，一線(xiàn)黨旗紅”等主題黨日。在關(guān)鍵性節點(diǎn)建設過(guò)程中，黨員帶頭承擔最繁重、最危險的任務(wù)，成為了項目建設的“排頭兵”和“頂梁柱”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。天府新區項目聯(lián)合黨支部總結提煉“124”黨建工作法，獲五礦集團黨組副書(shū)記董明俊贊揚。
四川公司積極探索“地企聯(lián)建”“黨建共建”新模式，天府新區項目聯(lián)合支部全力支援地方政府防汛救災工作，公司收到天府新區成都管理委員會(huì )自然資源和規劃建設局的感謝信。
堅持黨建帶群建，增強群團組織活力。在參加集團公司2020年重點(diǎn)工程項目“四比四賽”勞動(dòng)競賽中，瀘州二環(huán)路項目獲道路交通類(lèi)第一名，科學(xué)城項目獲市政房建類(lèi)第一名；公司合預部獲“攀枝花巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號；推薦1人參加“成都市五一勞動(dòng)獎?wù)隆痹u選，推薦5個(gè)項目部參加“成都市工人先鋒號”評選，推薦10人參加“成都工匠”評選。持續深化“青”字號品牌創(chuàng )建活動(dòng)，先后開(kāi)展了“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇系列活動(dòng)、“號聲嘹亮·青年文明號向祖國報告”等活動(dòng)，展現了新時(shí)代青年的責任與使命擔當。
抓浸潤：奮斗綻放最美芳華
2020年，我們企業(yè)文化宣傳凸顯多樣化，文化活動(dòng)彰顯向心力、凝聚力。
為四川公司點(diǎn)贊，文化宣傳力度強勁?！安宦淙撕?、永爭第一，始終把優(yōu)秀作為一種追求”的企業(yè)品質(zhì)，實(shí)現了企業(yè)文化建設與中心工作的融合并進(jìn)；舉辦企業(yè)開(kāi)放日2場(chǎng)，進(jìn)一步擴大企業(yè)知名度；在集團網(wǎng)站、報紙、雜志共發(fā)表文章185篇；在人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)等主流媒體發(fā)表新聞26篇；自編自導自演廉潔微電影《初心》登上人民網(wǎng)；公司榮獲集團“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”。
為四川公司喝彩，文化活動(dòng)精彩非凡。新春伊始，游園活動(dòng)多彩歡樂(lè )；陽(yáng)春三月，“別樣三八·共筑芳華”云致敬；青春五月，青年論壇展現青春風(fēng)貌；激情七月，《川司歡迎您》余音繞梁；金秋九月，“川渝杯”籃球比賽火力開(kāi)賽；初冬十一月，黨內知識競賽鏖戰正酣；溫暖十二月，公司周歲慶典展望未來(lái)。
我們不斷豐富的“年輕、活力、包容、擔當、創(chuàng )新、奮進(jìn)”企業(yè)文化，見(jiàn)證著(zhù)四川公司負重爬坡快跑的征程，更映照著(zhù)我們提高員工幸福指數的信心和決心。
蓄勢揚帆欲遠航，砥礪奮進(jìn)譜華章。歷史賦予2021年的意義重若丘山，“兩個(gè)一百年”奮斗目標在此交匯，“十四五”規劃和2035年遠景目標開(kāi)局起步，黨的百年華誕即將到來(lái)。四川公司的“西部鐵軍”有信心在這一重要歷史節點(diǎn)開(kāi)好局、起好步，圍繞“十四五”規劃和2035年遠景目標，聚焦“成為集團公司川渝核心市場(chǎng)的主力軍、王牌軍和先鋒隊”戰略目標精準發(fā)力，以不向困難退半步、只為勝利添精彩的精神狀態(tài)，為實(shí)現“做有情懷的、幸福的、受人尊重的十九冶人”的企業(yè)愿景而努力奮斗，以全新的業(yè)績(jì)向建黨100周年、建企55周年獻禮！
