圖為由山冶設計總體規劃、設計的山鋼日照鋼鐵精品基地項目。
本報通訊員 高峰 魏淑超
近年來(lái)，山東省冶金設計院股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)山冶設計）中標國家工信部綠色制造系統解決方案供應商、組織參編行業(yè)標準5項、完成科技成果轉化20余項、獲得2020年度中國鋼鐵技術(shù)與服務(wù)供應商品牌企業(yè)稱(chēng)號……這是筆者于5月26日從該公司年度科技大會(huì )上獲悉的。
文化引導，培育濃厚的創(chuàng )新氛圍
工欲善其事必先利其器。技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)持續快速發(fā)展的根本動(dòng)力，也是開(kāi)辟?lài)鴥韧馐袌?chǎng)的核心競爭力。要在市場(chǎng)上立于不敗之地，必須有“一招鮮吃遍天”的先進(jìn)技術(shù)。山冶設計的發(fā)展史，就是一部技術(shù)創(chuàng )新史。多年來(lái)，山冶設計將技術(shù)創(chuàng )新作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，積極倡導“人人可創(chuàng )新，時(shí)時(shí)刻創(chuàng )新，事事可創(chuàng )新”的理念，引導員工在工程設計和總承包工程中關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，對標一流企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，對照短板找出存在的差距和不足，緊密結合市場(chǎng)需求和工程建設實(shí)際制訂階段性研發(fā)方案。
近年來(lái)，山冶設計通過(guò)設計簡(jiǎn)報、宣傳欄等內部宣傳平臺大力營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，讓員工了解當前企業(yè)鋼鐵板塊正向綠色化、智能化、高質(zhì)化轉變，市政新興產(chǎn)業(yè)要打造半壁江山，國際品牌要獨樹(shù)一幟，這些對技術(shù)創(chuàng )新的內在要求更加迫切，增強技術(shù)創(chuàng )新的急迫感和責任感；堅持召開(kāi)年度科技工作會(huì )，大力表彰有研發(fā)貢獻的技術(shù)人員，讓有技術(shù)、有專(zhuān)利、懂研發(fā)的技術(shù)人員有尊重、有榮譽(yù)、有實(shí)惠，持續強化鼓勵創(chuàng )新、尊重創(chuàng )新的文化氛圍和良好環(huán)境；引導各級管理者對待研發(fā)創(chuàng )新要有耐心和寬容之心，要格外尊重科技工作者的勞動(dòng)、格外重視科技工作者的意見(jiàn)、格外關(guān)注科技工作者的生活，在全公司形成尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重創(chuàng )造、尊重人才的良好文化氛圍。
完善體系，為技術(shù)創(chuàng )新搭建好廣闊平臺
山冶設計緊緊圍繞國家推進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一系列方針政策，以企業(yè)戰略部署的技術(shù)需求為重點(diǎn)，引導全體員工在工程設計、施工、運營(yíng)中全方位參與到技術(shù)研發(fā)中去；認真研究綠色智能鋼鐵有關(guān)工藝創(chuàng )新、裝備升級、產(chǎn)品高質(zhì)量方面的先進(jìn)技術(shù)，圍繞自主創(chuàng )新、集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新工作，制訂了一系列管理制度和辦法，明確了公司各部門(mén)的權責利；下發(fā)了企業(yè)《國內專(zhuān)利申請管理辦法》，文件明確了專(zhuān)利申請中的各級職責，規范了專(zhuān)利申請流程；為了獎勵在科技進(jìn)步和科技創(chuàng )新工作中做出貢獻的個(gè)人，調動(dòng)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，制訂實(shí)施《技術(shù)成果獎勵辦法》，讓想創(chuàng )新的有機會(huì )，能創(chuàng )新的有平臺，會(huì )創(chuàng )新的有價(jià)值。
山冶設計堅持頂層設計，抓好企業(yè)的科技創(chuàng )新與國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略發(fā)展指引的深度對接，確保方向正確，不走彎路。他們統籌集團內部研發(fā)創(chuàng )新力量，逐步建立起管理規范、分工明確、流程科學(xué)的創(chuàng )新體系，形成公司決策層、科技工作管理層及技術(shù)創(chuàng )新執行層“三位一體”體系；從資源配置、人才流動(dòng)等方面多方入手，建立創(chuàng )新資源共享機制；加強公司內部研發(fā)力量與外部科研機構的合作，走開(kāi)放式創(chuàng )新之路，通過(guò)合作開(kāi)發(fā)，加快研發(fā)創(chuàng )新速度；不斷加強與高校、環(huán)保企業(yè)、科研院所的交流合作，尤其充分利用了山鋼研究院這一平臺資源；從制度層面上保證了人力、物力等各類(lèi)資源對科技工作的支持。
聚焦鋼鐵綠色智能，搶占行業(yè)技術(shù)前沿
山冶設計積極主動(dòng)與各級政府部門(mén)溝通，充分了解研究各級政府部門(mén)推出的相關(guān)科技研發(fā)計劃、科技資金補助等相關(guān)政策，在政策范圍內為公司爭取最大的利益。近年來(lái)，山冶設計順利完成山鋼研究院工程設計綠色智能應用研發(fā)中心和公司2019年項目研發(fā)立項工作，共計34個(gè)項目通過(guò)了立項評審成為綠色智能研發(fā)項目；企業(yè)的《鐵礦粉預熱預還原研究及工程設計》《冶金企業(yè)廢水零排放（分鹽技術(shù)）》兩項課題入選山鋼集團公司博士后研究項目的課題；研發(fā)項目機器人系統應用于冶金行業(yè)已取得階段性實(shí)驗成功，并將于近期投入工廠(chǎng)使用。
山冶設計還全面做好 “高新技術(shù)企業(yè)”維護和專(zhuān)利申請工作，年度國內新申請專(zhuān)利16件，新授權專(zhuān)利10件；累計申請國內專(zhuān)利198項，累計授權124項；累計向國外申請專(zhuān)利27項，累計授權23項。山冶設計的知名度和品牌影響力得到了大幅提升，綠色冶金多項技術(shù)獲得了行業(yè)廣泛應用和認可，彰顯了山冶設計作為綠色冶金建設領(lǐng)跑者和一流工程技術(shù)公司的實(shí)力與形象。
志存高遠，跨入行業(yè)一流梯隊行列
近年來(lái)，山冶設計積極響應國家產(chǎn)業(yè)結構調整、新舊動(dòng)能轉換政策，不斷加大科技創(chuàng )新力度。他們重點(diǎn)圍繞特大型高效長(cháng)壽高爐、大型環(huán)保燒結、大型綠色焦爐、改進(jìn)型熱風(fēng)爐等工序通過(guò)自主研發(fā)創(chuàng )新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新、集成創(chuàng )新，形成了一批綠色、環(huán)保、智能的新工藝和新裝備，得到了社會(huì )各界、國內外客戶(hù)的廣泛支持和認可。
山冶設計在國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)結構調整重點(diǎn)項目——山鋼日照鋼鐵精品基地項目建設中涌現出了一大批“新亮點(diǎn)”技術(shù)：5100m3高爐獲2018年~2019年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎，7.3m焦爐工程今年1月剛剛被中鋼協(xié)認定為國際先進(jìn)水平；經(jīng)山東省冶金工業(yè)總公司組織國內知名專(zhuān)家評審，山冶設計研發(fā)的特大型高爐長(cháng)壽技術(shù)研究及應用被認定為國際領(lǐng)先水平；山冶設計研發(fā)的大型燒結機節能環(huán)保綜合技術(shù)研究與應用和高效、綠色、智能化技術(shù)在特大型高爐TRT發(fā)電機組中的應用項目認定為國際先進(jìn)水平；山冶設計研發(fā)的鋼管混凝土格構柱+主次桁架屋蓋重型冶金廠(chǎng)房體系研究與應用、熱風(fēng)爐管系溫度智能化監測與分析系統應用項目都被認定為國內領(lǐng)先水平。
《中國冶金報》（2020年06月04日 04版四版）
