本報通訊員 李迪
黨的建設工作是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要條件和根本保證，是促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要力量源泉。對中冶北方工程技術(shù)有限公司而言，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動(dòng)搖堅持和完善黨的領(lǐng)導，始終堅守“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”的發(fā)展理念，持續推動(dòng)企業(yè)黨的建設與中心工作深度融合，自覺(jué)把黨中央各項決策部署落到實(shí)處，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢更好地轉化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
筑堡壘、樹(shù)先鋒，將創(chuàng )先爭優(yōu)與重點(diǎn)任務(wù)深度融合
近年來(lái)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，中冶北方開(kāi)展了“黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊”創(chuàng )建活動(dòng)并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設、規范管理、提質(zhì)增效中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。他們通過(guò)劃定一個(gè)區、設置一個(gè)崗、樹(shù)立一面旗、帶動(dòng)一大片，在企業(yè)上下掀起做實(shí)事、出實(shí)效、勇?lián)數膶?shí)干之風(fēng)，助推企業(yè)各項事業(yè)持續、穩步、快速發(fā)展。
“黨員責任區”的確定與中冶北方重點(diǎn)項目相結合，責任區內將安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等日常管理責任指定到具體黨員，并定期進(jìn)行考核打分，使黨旗高高飄揚在工地上，將信仰轉化為生產(chǎn)力。在濟源燒結總包項目中，中冶北方責任區的黨員們沖鋒在前，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根“弦”，成立了施工安全專(zhuān)項整治工作小組，促進(jìn)了項目安全質(zhì)量管控持續、穩定向好發(fā)展，實(shí)現了重大安全事故“零”發(fā)生、千人輕傷負傷率≤2的職業(yè)健康和安全控制目標，并被評為“2018年度中冶集團安全生產(chǎn)標準化示范工地（車(chē)間）；在越南和發(fā)燒結總包項目中，中冶北方的黨員們主動(dòng)放棄春節假期與家人團聚的機會(huì )，全員堅守崗位，積極推進(jìn)項目建設，針對業(yè)主對于建設周期、投資成本及技術(shù)應用方面的需求，優(yōu)化設計方案，全力配合土建施工，統籌安排物流周期，確保設備安裝節點(diǎn)。在黨員們的示范引領(lǐng)下，該項目順利實(shí)現了投產(chǎn)的工期目標，成為中冶北方積極響應“一帶一路”倡議，實(shí)施“走出去”戰略的成功典范。
與此同時(shí)，中冶北方不斷深化以“節能減排、降本增效、遵紀守規”為主要內容的黨員示范行動(dòng)，推出“五亮”行動(dòng)、黨員承諾踐諾、黨員“政治生日”等活動(dòng)，號召廣大黨員守“初心”、擔“使命”在管理提升、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng )新等重點(diǎn)工作中當先鋒、亮身份、作表率。同時(shí)，他們加強對先進(jìn)模范的宣傳和報道，引導職工向先進(jìn)學(xué)習、為模范點(diǎn)贊，進(jìn)一步培養了全體干部職工的向心力。
立標準、嚴考核，將組織建設與業(yè)績(jì)考核深度融合
全面從嚴治黨要在國企落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。中冶北方黨委堅持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面打造基層標準化黨支部。他們通過(guò)細化“標準化”支部建設工作清單，明確具體工作指標。他們通過(guò)編制支部黨建工作手冊，明確支部工作要求、時(shí)間節點(diǎn)、規定動(dòng)作，并制訂各項工作流程圖、標準輸入和輸出文件，使支部組織生活有“時(shí)間表”、支部標準化黨建工作有“說(shuō)明書(shū)”、黨員學(xué)習有“生物鐘”。
根據標準化的工作要求，中冶北方黨委要求支部黨建工作做到3個(gè)“達標”：一是黨員思想教育達標。通過(guò)以理想信念為重點(diǎn)，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強對黨員的思想觀(guān)念引導和價(jià)值觀(guān)塑造。以“技術(shù)黨課”的形式，推進(jìn)業(yè)務(wù)知識和黨性教育的有機統一。二是黨員管理達標。規范各支部黨員組織關(guān)系轉接，規范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，切實(shí)做到規定動(dòng)作不走樣。三是黨內組織生活達標。通過(guò)狠抓基層黨支部“三會(huì )一課”，抽查督導支部記錄本，列席組織生活會(huì )和專(zhuān)題研討、民主評議黨員、主題黨日等活動(dòng)，使黨組織生活規范化進(jìn)一步提高。
中冶北方建立黨建考評機制，出臺《中冶北方黨建工作考評實(shí)施細則》，全面覆蓋了基層黨支部黨建工作的“規定動(dòng)作”，并將考評結果納入各部門(mén)、院所負責人年度綜合業(yè)績(jì)考核；修訂《中冶北方下屬主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核管理辦法》，主動(dòng)適應與中心工作深度融合的需要，逐年提升黨建考核比重，建立可執行、可量化、可監督、可評價(jià)的考核評價(jià)體系，健全“明責-履責-評責-問(wèn)責”的責任閉環(huán)管理，實(shí)現黨建工作與業(yè)績(jì)考核深度融合。
強文化、樹(shù)品牌，將企業(yè)文化與品牌建設深度融合
中冶北方始終堅持以企業(yè)文化為業(yè)務(wù)發(fā)展指引方向、塑造品牌，以業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)文化夯實(shí)基礎、豐富內涵，逐步形成了企業(yè)文化與品牌建設相輔相成、齊頭并進(jìn)的良好局面。他們通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量月”“科技大講堂”“道德講堂”“企業(yè)開(kāi)放日”等特色文化活動(dòng)，探索發(fā)展中冶北方品牌內涵。
精心組織特色企業(yè)文化活動(dòng)，助力品牌精準傳播。今年9月份，中冶北方開(kāi)展了以“匠心打造綠色鋼鐵新形象”為主題的企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)，以推介企業(yè)建設綠色鋼廠(chǎng)、綠色礦山的核心技術(shù)為主要內容，向合作方全面展現企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新成果以及工程應用實(shí)踐，彰顯了中冶北方“冶金鐵前領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)國家隊、節能環(huán)保領(lǐng)域生力軍、新興產(chǎn)業(yè)探索者”的品牌定位，助力企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與品牌精準傳播，進(jìn)一步提升了中冶北方品牌知名度和美譽(yù)度。
著(zhù)力打造先進(jìn)黨建文化平臺，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。建設中冶北方“黨員之家”，作為黨的方針政策宣傳陣地和開(kāi)展各種形式主題教育活動(dòng)的平臺，有效整合了基層黨建工作資源和軟硬件設施，將進(jìn)一步提升廣大黨員的主體意識和歸屬感。中冶北方“黨員之家”共分為五個(gè)展區，包括 “黨建制度”“光輝歷程”“黨建成果”“學(xué)習十九大”“先鋒模范”“反腐倡廉”等內容,還將 “兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作要求、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)內容、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)內容、廉潔自律有關(guān)規定及全面從嚴治黨等內容張貼在展板中，為基層黨組織發(fā)揮戰斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了平臺和空間，激發(fā)黨員的自豪感和擔當精神，達到統一思想、凝心聚力的實(shí)效。
《中國冶金報》（2019年11月07日 04版四版）
