編者的話(huà)
鋼協(xié)宣傳交流工作委員會(huì )要求，持續講好鋼鐵故事，傳播鋼鐵聲音。優(yōu)秀鋼企的高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗報道是中國冶金報社重點(diǎn)推進(jìn)的工作，此前已經(jīng)重磅推出了中信泰富特鋼、中國寶武（八鋼篇、太鋼篇、馬鋼篇、寶武集團篇）的高質(zhì)量發(fā)展典型報道，受到讀者的喜愛(ài)和好評，在業(yè)內也引起了強烈反響。中國冶金報社的記者們深入鋼企一線(xiàn)采訪(fǎng)，追蹤企業(yè)活動(dòng)足跡，力求真實(shí)、生動(dòng)、全面地再現企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展方面的解題過(guò)程與模式創(chuàng )新，為更多鋼鐵企業(yè)答好自身高質(zhì)量發(fā)展答卷提供借鑒。這一次，我們來(lái)到了酒鋼，這家身處祖國西北內陸的老國企，不懼條件艱苦，大力發(fā)揮黨建優(yōu)勢，通過(guò)科技創(chuàng )新、闊斧改革賦能發(fā)展，走出了一條具有酒鋼特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。今天推出酒鋼高質(zhì)量發(fā)展系列報道之一——《強根鑄魂建酒鋼》。
強根鑄魂建酒鋼
中國冶金報社采訪(fǎng)報道組（報道組成員：陳玉千、呂兵、劉加軍、顧學(xué)超、呂林、楊凱、賈林海，本篇執筆：呂林）
在干旱、少雨的地方，什么樣的植物更易存活？答案是：根系足夠發(fā)達，能充分利用土壤深層的水分，并及時(shí)供應地上器官，就像沙漠中的胡楊樹(shù)，可將根扎進(jìn)地下10多米，頑強地支撐起一片生命的綠洲。
在祁連山下戈壁灘上頑強生長(cháng)起來(lái)的酒鋼，就有著(zhù)強壯且發(fā)達的“根”系。它支撐著(zhù)這家老國企于狂風(fēng)烈日中擎天而立、枝繁葉茂——堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅守著(zhù)跟黨走的信念，酒鋼正在書(shū)寫(xiě)以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的靚麗答卷。
基因傳承，“鐵山精神”賦能新發(fā)展
乘火車(chē)從嘉峪關(guān)出發(fā)，向西南穿行70多公里，就來(lái)到位于祁連山中段的鏡鐵山礦。這里是名副其實(shí)的“大山溝”，山高溝深、壁立萬(wàn)仞，鏡鐵山數公里礦區位于深山之中。60多年前，在毛主席、黨中央的一聲號令下，以基建工程兵為首的建設者們來(lái)到這座“大山溝”，拉開(kāi)了建設酒鋼的序幕，也孕育出激勵無(wú)數酒鋼人攻堅克難的“鐵山精神”。
酒鋼集團組織黨員開(kāi)展紅色尋訪(fǎng)活動(dòng)。
外面烈日炎炎，硐內結滿(mǎn)冰霜，地面積水和著(zhù)礦粉形成一尺多厚的稀泥層。高壓風(fēng)、鏟運機聲交織成刺耳的噪音。每逢爆破，巷道里炮煙粉塵彌漫，讓人睜不開(kāi)眼睛……1970年，為了確保酒鋼在當年10月1日出鐵，酒鋼原黨委書(shū)記韓顯沛毅然背著(zhù)行李進(jìn)駐2640米水平罐籠井巷道旁的硐室。28個(gè)晝夜駐守井下，他與職工同吃同住同勞動(dòng)，現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，終于讓第一列車(chē)礦石順利運往山下，保證了酒鋼的按期出鐵。不喊臟苦累，他只是對職工們說(shuō)：“作為一名共產(chǎn)黨員，建設礦山、建設祖國，是義不容辭的責任?！?/div>
1985年，酒鋼集團公司黨委把建設者們的這種拼搏精神，提煉總結為“艱苦創(chuàng )業(yè)、堅韌不拔、勇于獻身、開(kāi)拓前進(jìn)”16字的“鐵山精神”。后來(lái)，這一精神被原冶金部確定為全國冶金系統“六大”精神之一，鏡鐵山礦也被命名為全國冶金系統愛(ài)國主義教育基地。
酒鋼集團學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神巡回宣講報告會(huì )在鏡鐵山礦黑溝礦區3715米水平采場(chǎng)舉行。
在酒鋼，共產(chǎn)黨員是榮譽(yù)，是責任，是標桿，更是“鐵山精神”義不容辭的傳承者。
“不能只是坐在辦公室發(fā)文件，要到現場(chǎng)找辦法。只有這樣，才能對得起共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號?！?020年，在平均海拔2400米的肅北礦山上，技術(shù)中心實(shí)驗室黨支部劉金長(cháng)等黨員科研技術(shù)人員繞過(guò)坑洼障礙，走過(guò)無(wú)人戈壁，順利將成百上千噸的礦石樣品分批拉運至選礦實(shí)驗室，為的是研究鐵礦石資源，開(kāi)發(fā)周邊資源、提升礦石品質(zhì)。
“共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)刻必須沖得上、頂得住?！?020年2月，在抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)期，宏興股份不銹鋼分公司總工程師潘吉祥帶領(lǐng)團隊敢創(chuàng )新、勇作為，用35天的日夜奮戰開(kāi)發(fā)出新品J430KJ抗菌不銹鋼，抗菌率達99.99%，遠超國家標準，酒鋼成為當時(shí)國內唯一具備批量生產(chǎn)鐵素體抗菌不銹鋼能力的企業(yè)。
酒鋼集團組織黨員重溫入黨誓詞。
黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記多次就“精神”“信仰”和“文化自信”等作出闡述和要求。酒鋼人深知：唯有精神上站得住、站得穩，酒鋼才能在發(fā)展中屹立不倒、挺立潮頭。立足新征程、新任務(wù)、新目標，酒鋼要進(jìn)一步弘揚“鐵山精神”。2021年8月26日，酒鋼集團公司召開(kāi)進(jìn)一步弘揚“鐵山精神”暨企業(yè)文化建設研討會(huì )，要求在高質(zhì)量發(fā)展新征程上，傳承“鐵山精神”，埋頭苦干、勇于拼搏。
賡續精神血脈，傳承紅色基因。企業(yè)精神賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不忘初心，牢記使命，堅守產(chǎn)業(yè)報國志向的酒鋼人繼續砥礪前行。
酒鋼集團組織黨員開(kāi)展義務(wù)清理活動(dòng)。
固本培基，黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
踏上新征程的酒鋼，如何在廣袤雄渾的戈壁大地上開(kāi)出高質(zhì)量發(fā)展之花？擺在第一位的是堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設。因為，黨建是國有企業(yè)最大的優(yōu)勢——對于這一點(diǎn)，酒鋼人邏輯清晰，信念堅定——黨建工作做好了，風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境就營(yíng)造好了，隊伍建設就好了。有環(huán)境，有隊伍，還愁何事不成！
酒鋼集團舉行萬(wàn)名職工同升國旗、同唱國歌活動(dòng)。
講政治是首要原則——酒鋼把堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導作為最高政治原則，嚴格落實(shí)“第一議題”制度，并建立跟蹤督辦制度，在研究重大事項、安排重點(diǎn)工作、作出重要部署時(shí)，與習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神嚴格對標對表，按照“有沒(méi)有學(xué)習研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效”四項標準督促跟蹤落實(shí)情況。
酒鋼集團領(lǐng)導班子成員深知這一點(diǎn)：關(guān)鍵是通過(guò)抓黨建把方向把住——跟黨中央對國家發(fā)展的戰略要求相一致，順勢而為。方向準了，決策才不會(huì )出現大的偏差。
習近平總書(shū)記提出，要打好產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現代化的攻堅戰。酒鋼大力推進(jìn)智能工廠(chǎng)、智慧礦山的建設，2020年酒鋼西溝礦建成了集礦山數據中心、數字采礦軟件平臺等為一體的智能礦山生產(chǎn)系統，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高33.3%?！耙郧岸焐习鄷r(shí)，我們必須裹得嚴嚴實(shí)實(shí)，現在總算能‘輕裝上陣’了?！弊趯挸髁恋牟僮魇?，遠程操作采場(chǎng)設備，西溝礦職工孟智強感觸頗深：“5G技術(shù)的應用，讓我們徹底告別了缺氧、嚴寒、粉塵的環(huán)境?！?/div>
“雙碳”是國家戰略，酒鋼緊盯區域優(yōu)勢，啟動(dòng)240萬(wàn)千瓦酒鋼智慧電網(wǎng)及新能源就地消納示范項目，構建以新能源為主體的新型電力系統，電力能源產(chǎn)業(yè)向著(zhù)源網(wǎng)荷儲一體化和風(fēng)光火儲多能互補協(xié)調發(fā)展，項目被納入國家以沙漠、戈壁、荒漠地區為重點(diǎn)的大型風(fēng)電光伏基地建設項目清單。搭上甘肅“風(fēng)光強省”的快車(chē)，新能源產(chǎn)業(yè)正在為酒鋼的發(fā)展蓄積蓬勃力量。
酒鋼集團采取“理論學(xué)習+現場(chǎng)觀(guān)摩+研討感悟”的方式，組織黨員干部赴中國工農紅軍西路軍紀念館、鐵人王進(jìn)喜紀念館、酒鋼展覽館、“鐵山精神”展覽館等周邊紅色教育基地接受紅色教育。
求木之長(cháng)者，必固其根本。關(guān)鍵的固本之舉從頂層設計做起——酒鋼把黨的領(lǐng)導落實(shí)到公司治理各環(huán)節，推動(dòng)公司各治理主體精準高效履職，系統重塑中國特色現代企業(yè)制度。
一是強化黨組織在法人治理結構中的法定地位，酒鋼修訂《集團公司黨委會(huì )議事規則》《集團公司重大決策事項清單》，進(jìn)一步明確了黨委會(huì )研究決定事項和前置研究討論事項，嚴格履行黨委前置研究重大事項的決策程序，確保了議事決策質(zhì)量。
二是進(jìn)一步厘清黨委、董事會(huì )、經(jīng)理層等各治理主體的權責邊界，加快建立權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
三是堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導體制。26家法人治理結構健全的子公司黨委全面推行黨委書(shū)記、董事長(cháng)（執行董事）由一人擔任，黨員總經(jīng)理?yè)吸h委副書(shū)記，45個(gè)基層黨委配備了專(zhuān)職副書(shū)記，具備條件的專(zhuān)職副書(shū)記全部進(jìn)入董事會(huì )，確保黨組織作用在決策層、執行層、監督層得到有效發(fā)揮。
四是壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任，健全完善紀檢監察、監事會(huì )、財務(wù)、審計、法務(wù)、巡察“六位一體”大監督格局。
做好黨建工作與公司治理有機融合大文章的酒鋼，頭腦清醒，機體康健，摩拳擦掌，誓要為中國式現代化寫(xiě)好酒鋼答卷。
酒鋼集團慶祝建黨100周年音舞詩(shī)會(huì )。
守正創(chuàng )新，“黨建+”激活基層生命力
要想交出滿(mǎn)意答卷，光有頂層設計是不夠的，必須切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。守正創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，酒鋼大力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、與重點(diǎn)任務(wù)全面融合，亮點(diǎn)紛呈。
酒鋼集團深入推廣基層“黨建+”工作模式，創(chuàng )新開(kāi)展“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng )建活動(dòng)，認真總結提煉推廣黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的好做法、好經(jīng)驗，以品牌促規范、以規范推示范、以示范帶全盤(pán)，充分發(fā)揮“紅色引擎”作用，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
在酒鋼，黨建工作“軟指標”變成“硬任務(wù)”，基層黨組織戰斗力顯著(zhù)增強。酒鋼厘清責任清單，統籌開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評議考核和黨建工作責任制考核，考核結果作為領(lǐng)導干部年終評優(yōu)、選拔任用、績(jì)效薪酬的重要參考依據，推動(dòng)各級黨組織書(shū)記扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角。
寬闊干凈的大路兩旁，紅色醒目的黨員模范先鋒展示牌次第展開(kāi)，旗幟鮮明地告訴每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)的客人，這里的黨員必須有作為——來(lái)到酒鋼集團東興鋁業(yè)公司，“黨建紅”是隨處可見(jiàn)的標識。近日，東興鋁業(yè)公司黨委被確定為省屬企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合示范點(diǎn)。
“這就跟打仗要堅守陣地一樣，基層的領(lǐng)導干部要有擔當和責任意識，踩著(zhù)西瓜皮滑到哪兒算哪兒是不行的?！弊鳛榛鶎狱h組織的專(zhuān)職副書(shū)記，東興鋁業(yè)黨委副書(shū)記王強告訴記者，“我們各項經(jīng)營(yíng)指標，包括一些安全指標，都要核算到日，確保這個(gè)指標能夠完成?！?022年，東興鋁業(yè)公司完成營(yíng)業(yè)收入302.1億元、工業(yè)總產(chǎn)值394億元、利潤37.6億元，超額完成年度經(jīng)營(yíng)計劃和“穩增長(cháng)”任務(wù)；2023年上半年，公司營(yíng)業(yè)收入完成143.91億元，工業(yè)總產(chǎn)值完成236.43億元，利潤12.34億元，電解鋁完成84.4萬(wàn)噸，鋁材產(chǎn)量27.7萬(wàn)噸。
酒鋼集團積極推進(jìn)以“五抓四促三融合”為主要內容的黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)典型創(chuàng )建活動(dòng)。
在酒鋼，項目建在哪里支部就建在哪里，切實(shí)讓黨旗在項目一線(xiàn)高高飄揚。對于生產(chǎn)型企業(yè)而言，項目是最重要的抓手，一個(gè)項目是一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn)，一批項目就是一個(gè)新的增長(cháng)極。2021年以來(lái)，新建續建的7號高爐優(yōu)化升級項目、1號2號焦爐優(yōu)化升級項目等161個(gè)重大項目全部成立了黨組織。酒鋼還把抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗基層黨組織能力的“試金石”。2022年，宏興股份選礦廠(chǎng)黨委深入推進(jìn)“提質(zhì)增效、轉型升級”攻堅行動(dòng)實(shí)現全年創(chuàng )效9159萬(wàn)元，“鏡鐵山式難選氧化鐵礦石高效利用研究”項目榮獲2022年度甘肅省科技進(jìn)步特等獎。宏晟電熱公司組織黨員創(chuàng )新創(chuàng )效取得效益1458萬(wàn)元，奮力打贏(yíng)止滑減虧增盈攻堅戰。
酒鋼集團“祭先烈 學(xué)黨史 悟思想”清明祭掃活動(dòng)。
在酒鋼，黨建工作品牌化，一名黨員樹(shù)一面旗幟。酒鋼以“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng )建活動(dòng)為抓手，實(shí)行項目化管理、差異化創(chuàng )建，累計立項、培育基層黨建品牌376個(gè)，評定“優(yōu)秀黨建品牌”143個(gè)?！包h建+”與阿米巴經(jīng)營(yíng)模式相得益彰，廣大黨員帶頭啃“硬骨頭”、挑“硬擔子”、攻“硬任務(wù)”。
“五精強堡壘、五重促發(fā)展”（精心抓學(xué)習，重學(xué)以致用；精誠抓隊伍，重自動(dòng)自發(fā)；精細控過(guò)程，重結果導向；精湛搞技術(shù)，重解決難題；精準謀經(jīng)營(yíng)，重穩定順行）是酒鋼集團宏興股份不銹鋼分公司精整作業(yè)區的黨建品牌，集中突出一個(gè)“精”字。記者在現場(chǎng)看到，機組旁貼著(zhù)一張《成本目視化表》，里面將生產(chǎn)用的材料備件及切廢損失等都換算成貨幣展示，其中墊紙一項被著(zhù)重標紅。
“為什么單單它被標紅了？因為它是我們的成本大項。在現場(chǎng)貼這樣的表，就是讓大家清楚成本構成，提醒大家：不要浪費?！痹撟鳂I(yè)區支部書(shū)記姜利庭對記者解釋道。該支部還以黨員示范崗為平臺，聯(lián)合供貨商搞工藝攻關(guān)，墊紙降直耗工作已經(jīng)直接創(chuàng )效189萬(wàn)元，現在仍在持續攻關(guān)中。
行動(dòng)是最好的榜樣。在最基層的生產(chǎn)一線(xiàn)，黨員作為關(guān)鍵少數，既要動(dòng)腦筋搞攻關(guān)，又要“嘴勤”和“腿勤”?！白烨凇本褪羌訌姕贤?，及時(shí)傳達政策和要求，注意職工思想波動(dòng)，做好指導、教育、糾偏；“腿勤”就是要到現場(chǎng)看，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做好職工的過(guò)程糾偏與行為規范?！包h員的模范帶頭作用更加突出，尤其黨員牽頭之后，指標的進(jìn)步，包括現場(chǎng)各項管理績(jì)效的提升，大家都切身感受到了?！闭诰鳂I(yè)區現場(chǎng)踐行“腿勤”原則的工藝助理工程師班青云告訴記者。
“有2個(gè)工區是黨員在帶頭，這兩個(gè)工區的指標就是比其他工區要好。其他工區一看，人家黨員帶領(lǐng)的就是好，這些黨員示范工區就起到了引領(lǐng)帶頭的作用?！睎|興鋁業(yè)嘉峪關(guān)電解四作業(yè)區副作業(yè)長(cháng)韓啟超也有著(zhù)同樣的感受，“有抓手，有目標，結果做出來(lái)看得見(jiàn)摸得著(zhù)，別人也能學(xué)習，工作好開(kāi)展，黨建就是生產(chǎn)力！”東興鋁業(yè)創(chuàng )新實(shí)踐載體，率先在嘉峪關(guān)、隴西5個(gè)電解作業(yè)區設立100臺“黨員示范槽”，91名黨員主動(dòng)作為，帶動(dòng)整個(gè)公司的指標得到進(jìn)一步優(yōu)化和提升。
酒鋼集團推動(dòng)學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化，教育引導廣大黨員讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。
在酒鋼，黨建工作成為人才孵化器，隊伍建設蒸蒸日上。酒鋼全面推行內設機構、作業(yè)區（車(chē)間）負責人和黨支部書(shū)記“一肩挑”，把黨支部書(shū)記崗位作為培養選拔企業(yè)領(lǐng)導人員的重要臺階。近兩年，酒鋼集團公司新提拔的63名干部中，黨支部書(shū)記17名，有黨支部書(shū)記工作經(jīng)歷的12名。
郝美超，從事黨務(wù)工作8年，2022年初由東興鋁業(yè)黨群室主任崗位交流到銷(xiāo)售室經(jīng)理崗位，短短一年時(shí)間，為公司銷(xiāo)售工作帶來(lái)了新變化，呈現出新氣象。新冠疫情期間，物資運輸不暢，以往涉及廢舊物資合同是否延期直接由個(gè)別領(lǐng)導說(shuō)了算，容易帶來(lái)爭議和矛盾。在郝美超的建議下，此類(lèi)合同被放到部門(mén)例會(huì )上討論，由大家共同判定延期是否對公司造成損失、是否違背合同契約等，最后形成執行決議。郝美超將黨內民主集中制的優(yōu)勢植入銷(xiāo)售部門(mén)的周工作例會(huì )，既提高了溝通效率，又保證了公開(kāi)、公平、公正。
他告訴記者，自己得益于多年黨群工作的鍛煉，養成了嚴謹細致的工作習慣，較強的組織能力和溝通協(xié)調能力也成為其與客戶(hù)打交道的加分項?！罢摼C合能力，黨群干部一定是很強的。大家靜下心來(lái)，一心把現在的本職工作干好，未來(lái)的路，組織會(huì )幫你想著(zhù)的?！焙旅莱J為，這樣的交流輪崗制度，讓黨群干部看到了職業(yè)未來(lái)發(fā)展更多的可能性，也會(huì )為企業(yè)發(fā)展釋放活水效應。近年來(lái)，東興鋁業(yè)公司黨委選拔6名優(yōu)秀年輕人員到黨務(wù)工作崗位，推動(dòng)5名黨務(wù)人員崗位交流，確保黨務(wù)人才隊伍始終充滿(mǎn)活力。
酒鋼集團黨建帶團建，豐富職工業(yè)余文化生活。
融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。2021年，酒鋼集團創(chuàng )造了歷史最好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，集團公司黨委被評為“甘肅省先進(jìn)基層黨組織”；2022年，營(yíng)業(yè)收入、工業(yè)產(chǎn)值、資產(chǎn)總額、銀行授信均邁上“千億大關(guān)”；2023年上半年，收入、工業(yè)總產(chǎn)值分別同比增長(cháng)0.7%、5.2%，完成利潤總額12.6億元，全面實(shí)現了“雙過(guò)半”目標。
黨建，這一國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，正引領(lǐng)著(zhù)紅色酒鋼扎根祖國大西北，挺立鋼鐵脊梁，拔節生長(cháng)，再創(chuàng )輝煌！
（圖片由酒鋼提供）
來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：張雨恬
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