9月16日下午，中國寶武黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳德榮在中國寶武中央研究院（技術(shù)中心）理事會(huì )2021年第二次會(huì )議暨寶武科協(xié)工作會(huì )議上指出，當前，國內能源總量控制、鋼鐵產(chǎn)能壓減是由經(jīng)濟發(fā)展的內在邏輯決定的，是必然。這也倒逼冶金行業(yè)結構調整、轉型升級。他表示，中國寶武要充分發(fā)揮人才、技術(shù)、工藝、裝備的優(yōu)勢，積極應對挑戰，推進(jìn)綠色制造鋼鐵、制造綠色的鋼鐵，化危為機，不斷提高行業(yè)競爭力。
陳德榮對下半年科技創(chuàng )新重點(diǎn)工作提出七項要求：
第一，把解決材料“卡脖子”問(wèn)題作為首要問(wèn)題，這是中國寶武作為央企國資的使命擔當。中央研究院要對產(chǎn)品再作進(jìn)一步梳理，看哪些產(chǎn)品我們還有較大差距。這些都是中國寶武在產(chǎn)品技術(shù)方面需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
第二，以制造綠色鋼鐵為方向，構建起汽車(chē)板、硅鋼等高端產(chǎn)品外，在傳統用鋼領(lǐng)域的差異化能力。用最優(yōu)質(zhì)、低成本的鋼鐵滿(mǎn)足客戶(hù)需求，不斷拓展鋼鐵的應用場(chǎng)景和市場(chǎng)領(lǐng)域，擴大鋼鐵產(chǎn)品的使用需求。多用鋼、用好鋼！
第三，推進(jìn)“三跨融合”，以智慧制造升級，打造極致效率。這不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更是管理問(wèn)題，需要我們不斷打開(kāi)思路，轉變觀(guān)念。發(fā)揮產(chǎn)銷(xiāo)研協(xié)同優(yōu)勢，把按合同組織生產(chǎn)的傳統模式逐步轉化為按預測組織生產(chǎn)模式，取消中間環(huán)節，打通瓶頸，不斷提升現場(chǎng)組織效率。
第四，推進(jìn)低碳冶金，極致提高能源效率。充分利用現有裝備，推進(jìn)鐵、鋼、鑄、軋全流程工藝技術(shù)變革，提升能源效率。要轉換思路，優(yōu)化用能結構。同時(shí)，不斷去除工序間的活套。在既有能耗前提下，延展生產(chǎn)邊際。
第五，進(jìn)一步提高體系能力。中央研究院要進(jìn)一步理順體制和工作機制，在集團技術(shù)研發(fā)協(xié)同方面發(fā)揮積極作用，立足寶鋼股份，服務(wù)全集團，引領(lǐng)全行業(yè)。
第六，加強科協(xié)各專(zhuān)委會(huì )的作用，進(jìn)一步加大交流力度。各專(zhuān)委會(huì )對新進(jìn)企業(yè)的技術(shù)診斷和協(xié)同支撐是寶武力量的體現，要繼續加強對標找差，加快最佳實(shí)踐技術(shù)推廣。同時(shí)，要將專(zhuān)委會(huì )打造成培養年輕科技干部的平臺。
第七，不斷研究完善科技人才激勵機制。在“揭榜掛帥”配套激勵、“利潤分享計劃”等措施的基礎上，加強機制研究，充分調動(dòng)科技人員積極性，激發(fā)科技人員的創(chuàng )新活力。
