10月25日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鋼協(xié)”）會(huì )員單位2023年辦公室主任會(huì )議暨公文安全信息交換系統信息員培訓在湖北武漢召開(kāi)。與會(huì )成員圍繞今年以來(lái)鋼鐵行業(yè)運行情況及重點(diǎn)工作、辦公室系統工作情況等方面進(jìn)行了廣泛深入的交流與研討。會(huì )議還總結了公文安全信息交換系統運行情況，并對先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
圖為會(huì )議現場(chǎng)
鋼協(xié)副秘書(shū)長(cháng)王德春，武鋼集團有限公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席肖揚，鋼協(xié)首席分析師、冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心黨委書(shū)記、主任李擁軍，湖北省冶金工業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)肖樹(shù)青，鋼協(xié)綜合部主任馬海燕，北京建龍重工集團有限公司黨委副書(shū)記、行政總監楚紹國出席會(huì )議。鋼協(xié)綜合部副主任申永亮主持了會(huì )議，來(lái)自會(huì )員單位的80余名辦公室主任及相關(guān)管理人員參加了會(huì )議。
圖為肖揚
肖揚在致辭中表示，辦公室在企業(yè)治理體系中居于特殊重要地位、肩負重要職責使命。辦公室主任崗位重要、責任重大，其能力素質(zhì)直接關(guān)系辦公室整體工作水平。今天參會(huì )的都是各家單位辦公室的精英，希望大家以此次會(huì )議為契機，相互學(xué)習、相互交流、相互促進(jìn)，切實(shí)將此次會(huì )議成果轉化為提升辦公室工作質(zhì)量，有效發(fā)揮統籌協(xié)調、參謀助手、督促檢查、服務(wù)保障等職能作用，扎實(shí)推動(dòng)本單位黨委和行政決策部署貫徹落實(shí)的有力舉措。
圖為王德春
王德春在講話(huà)中，對會(huì )員單位辦公室系統長(cháng)期以來(lái)對鋼協(xié)工作的大力支持表示感謝，并從加強政策學(xué)習，切實(shí)提高政治把關(guān)能力；切實(shí)加強溝通協(xié)作，形成行業(yè)工作合力；建立定期交流機制，促進(jìn)企業(yè)間協(xié)作共享等方面提出工作建議。
圖為李擁軍
李擁軍作了題為《關(guān)于鋼鐵產(chǎn)業(yè)危機突破及相關(guān)發(fā)展規律的認識》的報告，全面深入地分析了今年以來(lái)鋼鐵行業(yè)運行的主要特點(diǎn)，探尋了鋼鐵行業(yè)兩大發(fā)展規律及世界知名鋼鐵企業(yè)的成長(cháng)規律，并提出在經(jīng)濟超常態(tài)發(fā)展態(tài)勢向常態(tài)回歸的背景下，對鋼鐵行業(yè)及鋼鐵市場(chǎng)的結構性變化的分析及應對。
圖為馬海燕
馬海燕宣讀了《關(guān)于表彰冶金安全電子公文傳輸系統管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對31家先進(jìn)單位和30名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎。
圖為申永亮
圖為頒獎現場(chǎng)
在交流研討環(huán)節，首鋼集團、建龍鋼鐵集團、新天鋼集團、陜鋼集團等企業(yè)辦公室主任分別作了專(zhuān)題經(jīng)驗交流。與會(huì )各單位研討分享了各自辦公室管理好的經(jīng)驗與做法，探討了目前辦公室工作存在的共性問(wèn)題，并對鋼協(xié)和行業(yè)工作提出意見(jiàn)和建議。與會(huì )人員一致表示，本次會(huì )議內容豐富、氣氛熱烈，在行業(yè)內搭建了一個(gè)辦公室系統間信息互通、資源互享、情感互通的好平臺，可以打破自身思維定勢和行為慣性，有利于優(yōu)化職能職責、工作機制和業(yè)務(wù)流程，完善工作體系，交流新形勢下辦公室工作的創(chuàng )新與發(fā)展。
圖為交流研討現場(chǎng)
會(huì )議期間，代表們還走進(jìn)武鋼，實(shí)地參觀(guān)了武鋼1號高爐和熱軋生產(chǎn)線(xiàn)。
圖為與會(huì )人員現場(chǎng)參觀(guān)
