12月10日，FMG表示，一旦找到繼任者，伊麗莎白·蓋恩斯(Elizabeth Gaines) 將辭去首席執行官一職，因為這家礦商將從一家純鐵礦石生產(chǎn)商轉變?yōu)橐患叶嘣目稍偕茉春唾Y源公司。蓋恩斯在過(guò)去四年中一直領(lǐng)導著(zhù)這家全球第四大鐵礦石開(kāi)采商，她將繼續作為非執行董事留在Fortescue的董事會(huì )，并協(xié)助尋找新的首席執行官。
蓋恩斯在鐵礦石價(jià)格的繁榮時(shí)期管理FMG。FMG的股價(jià)從2018年底的約3.6美元上漲到12月10日的18美元。該股票一直與鐵礦石價(jià)格密切相關(guān)，直到大約一個(gè)月前，蓋恩斯說(shuō)它 "脫鉤 "了。她說(shuō)，這反映出市場(chǎng)認識到FMG未來(lái)工業(yè)公司的綠色氫氣戰略正在改變人們對該股票的看法。
此舉是在FMG董事長(cháng)兼澳大利亞首富安德魯·福雷斯特 (Andrew Forrest) 推動(dòng)將公司轉變?yōu)槭澜缟献畲蟮木G色能源集團，特別關(guān)注其綠色電力部門(mén)Fortescue Future Industries之際發(fā)生的。
福雷斯特稱(chēng)贊在公司工作了9年的蓋恩斯是澳大利亞“真正鼓舞人心的領(lǐng)導者”之一。
福瑞斯特說(shuō)，FMG的高級管理層需要更廣泛的技能，包括可再生能源、綠色氫氣、重工業(yè)、制造業(yè)和基礎設施發(fā)展方面的經(jīng)驗。福瑞斯特和蓋恩斯將與董事會(huì )和獵頭公司Egon Zehnder合作尋找新的首席執行官，他們說(shuō)理想的首席執行官候選人將理解并接受FMG的文化，并能夠管理一家全球公司。
今年10月，Forrest制定了一個(gè)雄心勃勃的目標，即到2030年每年生產(chǎn)1500萬(wàn)噸綠色氫，這些氫可以作為綠色氫或綠色氨出售給亞洲客戶(hù)，用作肥料。
該公司已承諾將其稅后年度利潤的10%用于綠色推廣，并指望從其他投資者那里獲得資金來(lái)推進(jìn)其項目。
實(shí)際上，四大礦商（淡水河谷、力拓、必和必拓、FMG）一直在努力攜手鋼鐵企業(yè)推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現低碳轉型，并紛紛于近2年公布了各自的碳減排目標。
2020年2月份，力拓宣布到2050年實(shí)現企業(yè)在全球范圍內運營(yíng)業(yè)務(wù)凈零排放（即碳中和）；到2030年將企業(yè)碳排放強度較2018年水平降低30%，將企業(yè)碳絕對排放量較2018年水平減少15%。力拓還承諾，到2025年至少投資10億美元積極應對氣候變化帶來(lái)的挑戰。
2020年5月份，淡水河谷公布其碳減排目標，即到2030年將“范圍1”和“范圍2”的凈排放量較2018年水平減少33%，到2050年推動(dòng)集團采礦業(yè)務(wù)實(shí)現碳中和。為此，淡水河谷計劃前期投資40億美元~60億美元用于減少“范圍1”和“范圍2”的凈排放量。
2020年9月份，必和必拓發(fā)布企業(yè)應對氣候變化挑戰報告并提出了自身的碳減排目標。該公司計劃到2029~2030財年（2029年7月1日~2030年6月30日），將集團直接排放水平和間接排放水平較2019~2020財年（2019年7月1日~2020年6月30日）水平降低30%，到2050年實(shí)現企業(yè)運營(yíng)業(yè)務(wù)碳中和。
2020年6月份，FMG公布了其碳減排目標，即到2030年將現有運營(yíng)業(yè)務(wù)的碳絕對排放量較2020年水平減少26%，到2040年實(shí)現企業(yè)運營(yíng)業(yè)務(wù)碳中和。2021年3月15日，FMG又宣布將此前公布的實(shí)現碳中和的時(shí)間提前10年，即到2030年實(shí)現碳中和。
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