一邊是被取消的外貿訂單和斷崖式下滑的營(yíng)收，一邊是因為留崗留薪而顯著(zhù)增加的生產(chǎn)成本，不少企業(yè)面臨進(jìn)退兩難境地。在這特殊時(shí)期，浙江省紹興市根據就業(yè)形勢變化，積極推動(dòng)企業(yè)減負、勞動(dòng)力余缺調劑和技能培訓等工作，打好“穩就業(yè)”組合拳。
受疫情影響，紹興小軒窗進(jìn)出口貿易有限公司近期出現了開(kāi)工不足、勞動(dòng)力富余的情況，企業(yè)負責人章建蘭為這事曾急得團團轉。
“公司2月份好不容易將500多名外省員工接回來(lái)，3月中旬開(kāi)始，企業(yè)1000多萬(wàn)美元的外貿訂單被取消或延期，部分員工面臨停工休假問(wèn)題。這時(shí)候，紹興市人社局開(kāi)發(fā)了勞動(dòng)力余缺調劑平臺，幫助企業(yè)調劑43名富余員工到用工缺口的企業(yè)上班，穩定了員工情緒，保證了員工收入?！苯B興小軒窗進(jìn)出口貿易有限公司總經(jīng)理章建蘭說(shuō)，企業(yè)業(yè)務(wù)好轉后，將把員工接回來(lái)上班。
“根據企業(yè)需求，我們4月份開(kāi)發(fā)了勞動(dòng)力余缺調劑平臺。在這個(gè)平臺，企業(yè)可在線(xiàn)申報富余勞動(dòng)力用工調劑需求和階段性用工短缺信息，后臺導出后進(jìn)行系統梳理，精準匹配勞動(dòng)力供求信息?！苯B興市人社局就業(yè)管理服務(wù)中心主任裘宏柱說(shuō)，目前該平臺已幫助8家企業(yè)近300名富余員工找到了“新”工作。
用職業(yè)技能培訓來(lái)穩定員工，推動(dòng)企業(yè)轉型升級，是紹興市“穩就業(yè)”的重要做法?！耙咔槠陂g，政府鼓勵企業(yè)開(kāi)展線(xiàn)上職業(yè)技能培訓，按照每人32個(gè)課時(shí)、每個(gè)課時(shí)25元的標準進(jìn)行補貼?！闭憬f(wàn)豐奧特控股集團有限公司工商學(xué)院副院長(cháng)張蘇君說(shuō)，趁著(zhù)訂單空窗期，公司開(kāi)發(fā)了近50課時(shí)在線(xiàn)技能培訓課程，組織六大工種2300多人參加了在線(xiàn)學(xué)習，通過(guò)2個(gè)多月的學(xué)習，員工工作技能顯著(zhù)提升。
“目前，紹興市150多家企業(yè)開(kāi)展了操作技能、電子商務(wù)、安全管理等方面的線(xiàn)上培訓，累計培訓2.43萬(wàn)人次、培訓時(shí)長(cháng)60.75萬(wàn)小時(shí)，政府預計將發(fā)放培訓補貼1700萬(wàn)元?！苯B興市人社局職業(yè)能力建設處處長(cháng)沈曄峰說(shuō)，越是疫情時(shí)期，企業(yè)和員工越需要苦練內功。
擁有600多名員工的浙江金萊利印染有限公司，因疫情影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到較大沖擊。紹興市人社部門(mén)得知企業(yè)情況后，根據政策第一時(shí)間返還企業(yè)2019年12月份社保費用52.55萬(wàn)元。
“政府后續還將免征企業(yè)2至6月份基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分近180萬(wàn)元?！闭憬鹑R利印染有限公司負責人潘林峰說(shuō)，階段性減免、返還社保費用對中小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是一劑“止痛藥”，更是一劑“強心劑”，幫助企業(yè)熬過(guò)“寒冬”，迎接“春暖花開(kāi)”。
截至目前，紹興市已為2.03萬(wàn)家企業(yè)返還社保補貼3.96億元，為9.74萬(wàn)家企業(yè)階段性減免養老、工傷、生育等單位繳納的社保費用6.14億元；1440余家企業(yè)緩繳社保費1.67億元。
“紹興市將繼續做好勞動(dòng)力余缺調劑、職業(yè)技能提升培訓、減負降費等工作，切實(shí)幫企業(yè)渡難關(guān)、強韌性，保就業(yè)大局穩定?！苯B興市人社局局長(cháng)黃奇凡說(shuō)。
