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聶振勇:用新時(shí)代鞍鋼憲法精神指引鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展

2023-02-17 10:03:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 趙萍 報道
 
  “進(jìn)入新時(shí)代,鞍鋼集團黨委認真組織干部職工學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,利用紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習教育,深刻理解毛主席批示的鞍鋼憲法在新時(shí)代的理論意義和實(shí)踐意義,推動(dòng)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展?!?月8日,在2022年度中國冶金政研會(huì )理事大會(huì )暨鋼鐵行業(yè)黨員先鋒先進(jìn)事跡報告會(huì )上,鞍鋼集團黨委宣傳部部長(cháng)聶振勇介紹了鞍鋼加強新時(shí)代鞍鋼憲法理論與實(shí)踐創(chuàng )新的做法,以及在新時(shí)代鞍鋼憲法精神指引下取得的重大標志性成果。
  聶振勇介紹,新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵即強化政治擔當,加強黨的領(lǐng)導,依靠職工群眾,堅持“兩參一改三結合”(干部參加一線(xiàn)實(shí)踐、職工參加現代治理,改革與建設世界一流企業(yè)不相適應的規章制度,管理人員、生產(chǎn)人員與技術(shù)人員三結合),推進(jìn)改革創(chuàng )新。
圖為聶振勇作交流發(fā)言
  加強新時(shí)代鞍鋼憲法理論與實(shí)踐創(chuàng )新的出發(fā)點(diǎn)
  “多年來(lái),鞍鋼堅持弘揚鞍鋼憲法精神,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,實(shí)現了從小到大、從弱到強的歷史性跨越?!甭櫿裼陆榻B,在新時(shí)代新征程上,鞍鋼加強新時(shí)代鞍鋼憲法理論與實(shí)踐創(chuàng )新主要有三個(gè)出發(fā)點(diǎn)。
  一是堅定歷史自信、增強歷史主動(dòng)的政治責任。傳承紅色基因,賡續紅色血脈,以史為鑒、開(kāi)創(chuàng )未來(lái),為實(shí)現中國式現代化提供國資央企現代管理新的指引。
  二是堅持自信自強、守正創(chuàng )新的擔當作為。深度總結、精準提煉弘揚鞍鋼憲法的新實(shí)踐新經(jīng)驗,賦予鮮明的時(shí)代特征、實(shí)踐模式、理論積淀,為推動(dòng)國有企業(yè)完善中國特色現代企業(yè)制度提供鞍鋼經(jīng)驗。
  三是直面時(shí)代之問(wèn)、勇?lián)肫筘熑蔚墓鈽s使命。勇立時(shí)代潮頭、勇于改革創(chuàng )新,銘記長(cháng)子擔當、矢志報國奉獻,在實(shí)踐中勇開(kāi)發(fā)展新局,在發(fā)展中做強做優(yōu)做大,以創(chuàng )新理論指導實(shí)踐創(chuàng )新,為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快構建新發(fā)展格局貢獻鞍鋼力量。
  新時(shí)代鞍鋼憲法研究的認識論與方法論
  聶振勇介紹,2022年3月份,鞍鋼黨委啟動(dòng)新時(shí)代鞍鋼憲法理論與實(shí)踐創(chuàng )新研究,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的世界觀(guān)和方法論為指引,確定了研究總體思路、方法路徑、闡釋邏輯等。
  一是把握總體思路。鞍鋼黨委牢牢把握“一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)、獨創(chuàng )領(lǐng)先、樣板典范”總目標,在實(shí)踐中力爭有新的創(chuàng )造、新的經(jīng)驗、新的模式,在原有基礎上進(jìn)行高度升華、總結、提煉概括,形成新的內涵釋義、管理模式、機制載體。
  二是明晰研究路徑。遵循“獨創(chuàng )性、引領(lǐng)性、示范性、實(shí)踐性,可檢驗、可評判、可應用、可推廣”的要求,鞍鋼黨委聚焦形成“實(shí)施背景+內涵釋義+實(shí)踐路徑+典型案例”研究成果,在新時(shí)代鞍鋼憲法內涵釋義表述上下功夫、做文章,把鞍鋼憲法新內涵轉化為制度清單、實(shí)踐路徑,將任務(wù)清單貫穿到鞍鋼集團各個(gè)層面,為其提供可遵循的發(fā)展思路、工作方法、機制載體和具體要求。
  三是構建邏輯維度。鞍鋼黨委通過(guò)查閱大量“鞍鋼憲法”精神研究資料,對內涵闡釋進(jìn)行了深度思考,從歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯、發(fā)展邏輯四個(gè)維度對鞍鋼憲法“五項原則”進(jìn)行新闡釋。他進(jìn)一步介紹,歷史邏輯體現傳承鞍鋼憲法的優(yōu)良傳統,傳承歷史經(jīng)驗;理論邏輯體現以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為引領(lǐng),確定新的立論基礎、理論觀(guān)點(diǎn)、邏輯支點(diǎn);實(shí)踐邏輯體現創(chuàng )建新載體、打造新機制、構建新模式,形成科學(xué)高效、可復制、可推廣的管理范式;發(fā)展邏輯體現黨的二十大精神和以中國式現代化推進(jìn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的時(shí)代要求,牢記使命擔當,明確奮斗目標和前進(jìn)方向。
  四是集中智慧力量。鞍鋼黨委組建了工作專(zhuān)班,引入外部智庫,扎實(shí)開(kāi)展調研。自啟動(dòng)該研究以來(lái),鞍鋼黨委召開(kāi)了專(zhuān)班研討會(huì )、智庫對接會(huì )、成員小組會(huì )等60余次,充分解放思想,匯聚各方智慧,對核心內涵、釋義表述、重要舉措進(jìn)行了反復推敲、論證、完善,歷經(jīng)9個(gè)月層層推進(jìn)式研究,形成了新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵。
  新時(shí)代鞍鋼憲法的實(shí)踐成效
  “在新時(shí)代鞍鋼憲法精神指引下,2022年,鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展取得一系列重大標志性成果?!甭櫿裼陆榻B道。
  一是首次實(shí)現“雙A”目標。2022年,鞍鋼在中央企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中首次獲評“A”,鞍鋼黨委在中央企業(yè)黨建工作責任制考核評價(jià)中再次獲評“A”,歷史性地實(shí)現了黨建、經(jīng)營(yíng)“雙A”目標。鞍鋼2020年、2021年經(jīng)營(yíng)效益連續兩年實(shí)現歷史性突破。2022年以來(lái),鞍本重組整合融合、“雙核”戰略、改革三年行動(dòng)等均取得顯著(zhù)成效。
  二是鞍本整合融合效能凸顯,是改革三年行動(dòng)標志性案例。鞍鋼高質(zhì)量完成鞍本重組實(shí)質(zhì)性整合融合階段任務(wù),實(shí)現了五個(gè)新突破,在東北全面振興、全方位振興中發(fā)揮了龍頭作用,實(shí)現了從規模體量到質(zhì)量效益的全面提升,為構建中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局作出突出貢獻。重組一年來(lái),通過(guò)橫向上聚焦平臺化、集約化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化,深化業(yè)務(wù)協(xié)同運營(yíng),縱向上沿產(chǎn)業(yè)鏈逐步延伸拓展,“1+1>2”的協(xié)同聚合效能得到充分放大。
  三是“基石計劃”重要項目、國內最大單體地下鐵礦山——西鞍山鐵礦開(kāi)工建設,助力保障鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩定。鞍鋼充分發(fā)揮礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,著(zhù)力打造世界級規模、世界級成本、世界級產(chǎn)品、具有強大競爭力的鐵礦資源開(kāi)發(fā)企業(yè),18個(gè)列入“基石計劃”的項目已開(kāi)工6個(gè),其中西鞍山鐵礦項目六大類(lèi)40多個(gè)要件辦理時(shí)間刷新了國內新建礦山項目最快紀錄。該項目建成后將成為年產(chǎn)鐵精礦千萬(wàn)噸級的技術(shù)領(lǐng)先,綠色、智能、無(wú)廢、無(wú)擾動(dòng)的世界一流地下鐵礦山,充分體現了鞍鋼在提升戰略資源保障能力上的責任與擔當。
  四是三年行動(dòng)高質(zhì)量收官,改革效能不斷釋放。鞍鋼全面完成國企改革三年行動(dòng)改革任務(wù)舉措。深化與股東合作,實(shí)現優(yōu)勢互補、戰略協(xié)同,增加了多元股東治理優(yōu)勢。106戶(hù)“應建企業(yè)”實(shí)現董事會(huì )建設、外部董事占多數的“兩個(gè)100%”,34戶(hù)子企業(yè)實(shí)現差異化落實(shí)董事會(huì )“六項職權”,公司治理體系更加完善?!半p百行動(dòng)”24項改革任務(wù)全部完成,工程技術(shù)有限公司獲評“雙百標桿企業(yè)”,積微物聯(lián)、鞍鋼礦業(yè)獲評“雙百優(yōu)秀企業(yè)”。健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制、混合所有制改革等工作均取得積極成效。鞍鋼改革工作獲評2021年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核A級,在央企排名第9。
  五是科技創(chuàng )新國家隊作用凸顯。鞍鋼履行高水平科技自立自強使命擔當,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)一期任務(wù)按期高質(zhì)量完成,1個(gè)突出貢獻團隊和3個(gè)突出貢獻個(gè)人獲表彰;聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,推進(jìn)原創(chuàng )技術(shù)策源地建設;成立鞍鋼科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì ),與遼寧材料實(shí)驗室共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中心,與伯明翰大學(xué)成立聯(lián)合研究中心,組建11個(gè)聯(lián)合研發(fā)技術(shù)團隊,研發(fā)體系效能不斷提升,一批關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品取得新突破,“基于低堿高硅球團的低碳排放高爐爐料解決方案及其應用”獲世界鋼鐵協(xié)會(huì )第13屆“Steelie”低碳生產(chǎn)卓越成就獎,鞍鋼成為唯一獲獎中國企業(yè);榮獲行業(yè)和省部級科技獎37項,獲第23屆中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎;主導制定、修訂發(fā)布2項國際標準,獲中國標準創(chuàng )新貢獻獎等。
  “在過(guò)去70多年的發(fā)展歷程中,中國鋼鐵人用鋼鐵般的意志,書(shū)寫(xiě)了中國鋼鐵行業(yè)從小到大、由弱到強的歷史性發(fā)展。在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的指引下,中國鋼鐵人在新時(shí)代、新征程上一定能夠大有作為,勇往前行,再創(chuàng )中國鋼鐵行業(yè)發(fā)展新輝煌?!甭櫿裼抡f(shuō)道。

來(lái)源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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