7月18日獲悉，南昌市2024年新時(shí)代“洪城技師”“洪城青年技師”擬入選人員已完成公示，方大特鋼自動(dòng)化部員工胡鄭堃成功入選南昌市2024年新時(shí)代“洪城青年技師”。這是近年來(lái)，方大特鋼聚焦技能人才培養，積極傳承工匠精神，構建有利于人才成長(cháng)的體系機制，努力打造與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標相適應的高技能人才隊伍的又一碩果。

　　近年來(lái)，方大特鋼大力實(shí)施“人才強企”戰略，推進(jìn)培訓體系建設，優(yōu)化培訓形式，充分發(fā)揮技能大師工作室、勞模創(chuàng )新工作室的作用，分專(zhuān)業(yè)、工種組織人才培訓；把導師帶徒作為提升員工技能素質(zhì)的有效手段，每年組織簽訂師徒協(xié)議，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干與新入職員工、內部轉崗員工結對子；每年舉辦“特鋼杯”職業(yè)技能競賽，將技能競賽與技能培訓、技能鑒定（復審）有機結合，對成績(jì)優(yōu)異選手給予獎勵、授予榮譽(yù)，從而激發(fā)員工學(xué)技能的熱情，促進(jìn)員工技能成才、崗位建功。

　　此次入選南昌市2024年新時(shí)代“洪城青年技師”的胡鄭堃，現年39歲，系方大特鋼自動(dòng)化部?jì)x表維護三班班長(cháng)，設備點(diǎn)檢員高級工、電氣自動(dòng)化工程師，負責企業(yè)煉鋼、動(dòng)力系統的自動(dòng)化儀表、儀器、PLC、DCS等系統的運維、技改，以及新建項目自動(dòng)化設備設計、施工監督管理等工作。多年來(lái)，由他組織、參與、指導的小改小革、合理化建議、修舊利廢、QC項目累計創(chuàng )效100余萬(wàn)元，多次獲得方大集團、方大特鋼“青年崗位能手”“技能狀元”等稱(chēng)號；他參與的《高含水含塵煤氣分析氧氣預處理系統》《高含水、含塵煙氣壓力檢測裝置》兩項科技攻關(guān)項目，分別獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)，為企業(yè)提高特殊工況下煤氣系統安全性、提高環(huán)保檢測系統可靠性提供了有力保障。

　　據了解，新時(shí)代“洪城技師”“洪城青年技師”從南昌市行政區域內各行各業(yè)從事技術(shù)技能操作和服務(wù)工作的一線(xiàn)在崗人員中遴選產(chǎn)生，重點(diǎn)向南昌市制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現代化建設“8810”行動(dòng)計劃相關(guān)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀高技能人才傾斜。南昌市將對新時(shí)代“洪城技師”“洪城青年技師”進(jìn)行跟蹤培養和動(dòng)態(tài)支持，優(yōu)先組織參加高技能人才研修培訓，優(yōu)先支持申報新時(shí)代“洪城工匠”等市級及以上高技能人才評選、表彰和各類(lèi)人才項目（計劃），優(yōu)先支持認定“技能大師工作室”等政府資助項目。今年共有30名人選入圍“洪城青年技師”名單。（張宇亮）