記者 毛會(huì )
?《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見(jiàn)》正式發(fā)布，《意見(jiàn)》支持民營(yíng)企業(yè)更好履行社會(huì )責任。明確指出探索建立民營(yíng)企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)體系和激勵機制，引導民營(yíng)企業(yè)踴躍投身光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，參與應急救災，支持國防建設。
前段時(shí)間，受臺風(fēng)“杜蘇芮”影響，華北、黃淮等地出現極端降雨過(guò)程，引發(fā)洪澇和地質(zhì)災害，造成北京等地重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。災情牽動(dòng)人心，受到社會(huì )各界廣泛關(guān)注。
8月4日，曾被稱(chēng)為“鐵憨憨”的遼寧方大集團，聞“汛”而動(dòng)，立即組織捐款捐物，向北京市紅十字會(huì )捐贈3000萬(wàn)元現金及3000萬(wàn)元物資，支持北京市抗汛救災工作。
捐款當天，人民網(wǎng)發(fā)布了遼寧方大集團助力抗汛救災的新聞。很快，達州鋼鐵員工們的朋友圈被這條新聞覆蓋，受到了社會(huì )各界的朋友紛紛點(diǎn)贊。
踐行社會(huì )責任 持續助力鄉村振興
“取之于社會(huì )，回報于社會(huì )”是方大集團的企業(yè)宗旨。在發(fā)展過(guò)程中，方大集團帶領(lǐng)旗下五大板塊企業(yè)，時(shí)刻踐行民營(yíng)企業(yè)的社會(huì )責任，成為更好的民企擔當。
在方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，達州鋼鐵積極履行社會(huì )責任，在脫貧攻堅及鄉村振興工作中，下足了“真功夫”。2021年以來(lái)，達州鋼鐵在鄉村振興中結對幫扶萬(wàn)源市大沙鎮龍井扁村，現已投入資金數十萬(wàn)元，并幫助解決農產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題，力爭在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中持續發(fā)力，全面推進(jìn)鄉村振興。
此外，達州鋼鐵積極開(kāi)展公益慈善事業(yè)、脫貧攻堅、鄉村振興和賑災抗疫等履行社會(huì )責任，近年來(lái)捐款捐物累計近3000萬(wàn)元。達州鋼鐵也因此在2022年獲得了達州市“萬(wàn)企興萬(wàn)村”行動(dòng)“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
“我們企業(yè)是一家有家國情懷的企業(yè)，在抗擊疫情、抗震救災，在國家和社會(huì )需要的時(shí)候，總是以行動(dòng)、愛(ài)心、責任，為國家和社會(huì )貢獻力量，值得我們驕傲?！眴T工周安山說(shuō)。
以員工為中心 讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果
“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”“以員工為中心，把員工當親人”這是方大集團給予員工的承諾。
一路走來(lái)，方大集團也用實(shí)際行動(dòng)，兌現了“讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果”的這份承諾。2022年6月1日，達州鋼鐵廠(chǎng)區里熱鬧非凡，5593部福利手機有序分發(fā)到員工手中，每部?jì)r(jià)值近9000元。
手機福利是2020年達州鋼鐵加入方大集團后的一項惠及全體員工的福利，達州鋼鐵已兩次向員工發(fā)放手機福利，2020年8月31日發(fā)放手機4964部，讓員工實(shí)實(shí)在在共享了企業(yè)發(fā)展成果。
手機福利只是方大集團眾多惠及員工福利中的一項。加入方大集團后，達州鋼鐵陸續推出覆蓋員工及員工家庭的醫療資助、免費工作餐、發(fā)放手機和通信話(huà)費補貼、“方威勵志獎學(xué)金”、“孝敬父母金”等系列福利政策。三年多時(shí)間，達州鋼鐵各項福利累計支出近3億元，使全體員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感。
牢記黨恩 回報社會(huì )。邁步新征程，在方大集團的帶領(lǐng)下，達州鋼鐵將全面縱深推進(jìn)精細化管理，抓好老廠(chǎng)區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展，全力推進(jìn)新廠(chǎng)搬遷建設工作順利建成投產(chǎn)，做優(yōu)做強鋼鐵產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報社會(huì )和國家。
手機福利只是方大集團眾多惠及員工福利中的一項。加入方大集團后，達州鋼鐵陸續推出覆蓋員工及員工家庭的醫療資助、免費工作餐、發(fā)放手機和通信話(huà)費補貼、“方威勵志獎學(xué)金”、“孝敬父母金”等系列福利政策。三年多時(shí)間，達州鋼鐵各項福利累計支出近3億元，使全體員工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感。
