一輩子不長(cháng)，有人說(shuō)必須轟轟烈烈，也有人喜歡平平淡淡，而對于達州鋼鐵達興能源維檢車(chē)間電氣技術(shù)員李興瑜來(lái)說(shuō)，搞好技術(shù)，為生產(chǎn)節約更多的成本就是他在工作中的不懈追求。為了這個(gè)目標，他在設備維檢崗位堅守的33年時(shí)間里，用工作中的點(diǎn)滴智慧，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的工匠人生。

　　“只要是認準的事、不管困難多大，他總能想法把它完成好，也總是身先士卒地領(lǐng)著(zhù)我們向目標沖刺，這是我們‘李哥’的一貫作風(fēng)?！边_興能源維檢車(chē)間的員工都這樣說(shuō)。的確如此，作為一名電氣技術(shù)員，李興瑜在工作中充分發(fā)揮了自己愛(ài)鉆研的性格，為日常的生產(chǎn)貢獻了眾多實(shí)用的技術(shù)突破。

　　達州鋼鐵達興能源維檢車(chē)間成立后，李興瑜與同事們的技術(shù)管理范圍擴展至整個(gè)搗固焦片區，管理范圍的擴大需要技術(shù)人員擁有更加全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。伴隨著(zhù)新老交替，年輕的技術(shù)管理人員技術(shù)實(shí)力薄弱，工作經(jīng)驗不足等情況逐漸顯現。李興瑜主動(dòng)請纓，憑借多年的工作經(jīng)驗，為現有的年輕技術(shù)人員當起了技術(shù)培訓老師，在休息時(shí)間主動(dòng)為他們傳授檢修過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)細節。經(jīng)過(guò)李興瑜耐心地教學(xué)，如今整個(gè)維檢車(chē)間的技術(shù)實(shí)力有了顯著(zhù)提升。

　　“李興瑜從電工成長(cháng)為一名電氣技術(shù)人員，主要靠他的這股鉆研勁兒。就憑著(zhù)這一股勁，他為公司完成了眾多技術(shù)改造任務(wù)?！迸c李興瑜共事30多年的同事說(shuō)。除了對于新員工的培訓外，李興瑜的鉆研勁還體現在對于變頻器的修舊利廢上。電源作為電氣設備中最難維修的部分，很難通過(guò)維檢車(chē)間技術(shù)人員自己動(dòng)手完成修理，作為電源零部件之一的變頻器更是如此。

　　“以前，生產(chǎn)線(xiàn)上的變頻器發(fā)生故障就只有通過(guò)更換卡件（模塊）排除，或者返廠(chǎng)修理。但返廠(chǎng)修理的周期長(cháng)、費用高，而且質(zhì)量還參差不齊，每次送回后我們都還要自行檢查一遍，所以我和同事就想著(zhù)能不能將變頻器維修的技術(shù)學(xué)會(huì )?！崩钆d瑜說(shuō)。為打破高費用低效率的送修被動(dòng)局面，李興瑜與同事主動(dòng)前往變頻器維修廠(chǎng)學(xué)習，詳細了解了整個(gè)維修過(guò)程，隨后便按照修理流程制定了自主檢修方案。又經(jīng)過(guò)1年的反復嘗試、修改、完善，最終完全自主掌握了變頻器的修理工藝。在此基礎上，李興瑜與同事又再接再厲，對焦罐車(chē)變頻器的維修、更換重新制定檢修方案，進(jìn)一步完善了維修工藝，將每次更換檢修的時(shí)間由以前的4小時(shí)縮短到了1小時(shí)。

　　李興瑜常說(shuō)：“只有敢于鉆研，最大程度地發(fā)揮自己的潛力，技術(shù)水平才能進(jìn)步?！倍嗄陙?lái)，他的敢于鉆研讓他獲得了2013年度四川省“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號、2018年度達州鋼鐵“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號、2020年度達州鋼鐵“設備技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號、2021年度方大勞模榮譽(yù)稱(chēng)號等榮譽(yù)。

　　平凡的工作，成就崇高的事業(yè)。李興瑜只是一個(gè)平凡的員工，卻堅守在平凡的崗位上，用自己的行動(dòng)和擔當，譜寫(xiě)了屬于鋼鐵人的工匠精神。（秦雪梅）