為進(jìn)一步發(fā)揮全體職工在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的作用，維護職工安全健康權益，今年以來(lái)，張宣高科鋼源公司工會(huì )以四項有效舉措，推動(dòng)“安康杯”競賽深入開(kāi)展。

　　該公司工會(huì )以《安康知識臺歷》為教材，利用微信群等形式，對全體職工開(kāi)展“每日培訓”，提升職工安康知識水平；采取形式多樣的安全教育、安全技能培訓和“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，讓“安康杯”競賽落實(shí)到位。同時(shí)開(kāi)展讀一本安全知識的書(shū)、憶一次事故教訓、寫(xiě)一篇安全心得體會(huì )活動(dòng)，不僅提高了職工安全意識，也提高了廣大職工應對突發(fā)事故的能力。

　　該公司工會(huì )以消防安全應急預案演練、防高墜應急預案演練為抓手，提升職工對相應崗位應急預案的掌握能力，確保職工面對突發(fā)事故時(shí)能夠做到高度警惕及沉著(zhù)應對；以開(kāi)展“爭做安全標兵”活動(dòng)為載體，加強對薄弱環(huán)節和區域的安全管理及監督，制定嚴密的防范措施，加大隱患排查整改落實(shí)力度，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。通過(guò)慰問(wèn)和談心的方式，積極了解職工所思所想，搭建溝通“連心橋”；轉變工作思路，下沉工作重心，圍繞企業(yè)轉型發(fā)展熱點(diǎn)，職工工作難點(diǎn)等，充分利用慰問(wèn)、談心等契機，對職工給予及時(shí)幫助，筑牢安全堤壩，為“安康杯”競賽目標實(shí)現提供了堅實(shí)的保障。（賀文婷）

　　?