吳濤峰是中國寶武廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“韶鋼”）檢測中心化學(xué)檢測作業(yè)區煉鋼一工序化驗丁班班長(cháng)。他工作頗多曲折，經(jīng)歷了從板材廠(chǎng)、煉鐵廠(chǎng)、人力資源部員工服務(wù)中心等單位多次轉崗、換崗，其中的酸甜苦辣他最有體會(huì )，也倍加珍惜能再次上崗工作的機會(huì )。

　　2016年吳濤峰進(jìn)入了他人生中工作崗位最大的跨越，在陌生、未知的化學(xué)檢測領(lǐng)域從頭學(xué)起。他沒(méi)有向困難低頭，經(jīng)過(guò)3、4年的努力，很快從化學(xué)儀器分析的門(mén)外漢成長(cháng)為班組中不可多得的技術(shù)能手，實(shí)現了人生華麗的蛻變。

　　“逆水行舟，不進(jìn)則退?！鄙咸鞂θ耸枪降?，在關(guān)閉一扇門(mén)的同時(shí)又為他打開(kāi)另一扇窗，關(guān)鍵在于有沒(méi)有在曲折中抓住機會(huì )。吳濤峰抓住機會(huì )，從較為簡(jiǎn)單的鋼樣、渣樣、氣樣樣、碳硫樣、鐵水樣等接收樣品到樣品制備，用較短的時(shí)間逐步掌握了OBLF、ARL4460直讀光譜儀、ONH分析儀、碳硫儀、X熒光儀等分析設備操作與維護技巧。努力是有回報的，他在隨崗實(shí)習人員綜合評價(jià)中以95分高分轉正成為一名正式檢測員工。

　　在煉鋼化一工序技術(shù)升級過(guò)程中，吳濤峰未因職低不思擔當，作為一名共產(chǎn)黨員，他主動(dòng)參與新工藝、新設備、新流程、新方法的攻關(guān)。特別在煉鋼快分項目上線(xiàn)期間，新風(fēng)送系統、新樣盒、新銑床、新制樣分析流程、新機械手等新設備、新工藝的運轉并非一帆風(fēng)順，過(guò)程中遇到了各種問(wèn)題……但他并沒(méi)有被嚇住，利用工余時(shí)間查閱文獻、熟悉技術(shù)參數、大膽與廠(chǎng)家工程師探索優(yōu)化措施和異常故障處理技巧。尤其協(xié)同廠(chǎng)家工程師研發(fā)、改進(jìn)了《用于樣盒球拍樣機械手取樣定位》和《用于試樣銑樣移動(dòng)冷卻》等裝置，有效解決了快分系統中存在試樣取樣定位、夾緊及銑樣溫度過(guò)高影響試樣后續檢測分析C、Mn等主元素波動(dòng)問(wèn)題?！安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?！?。他一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習、一點(diǎn)點(diǎn)掌握、一點(diǎn)點(diǎn)積累，體現了一名基層黨員的成長(cháng)和擔當，也為作業(yè)區深入研究、挖潛快分系統檢測能力提升檢測效率提供了技術(shù)支撐和實(shí)踐經(jīng)驗。

　　今年韶鋼強化“準點(diǎn)”，實(shí)施鐵、鋼、材全流程火車(chē)時(shí)刻表管理。煉鋼化驗分析作為煉鋼工序數據輸出單元，以轉爐終點(diǎn)（氬站）樣150s及時(shí)率98%、180s及時(shí)率99%的挑戰指標助力煉鋼工序沖刺“雙800”目標（年產(chǎn)鋼800萬(wàn)噸以上、綜合鐵鋼比800kg/t以下）。吳濤峰又一次沖鋒在前，發(fā)揮溝通長(cháng)處和技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)同班組、工序抓住影響快分系統及時(shí)率的少數關(guān)鍵A類(lèi)因子，從優(yōu)化視覺(jué)流程提高試樣識別率、分析機器手提前對號銑床等待位、修改激發(fā)熱鍵減少MLT-TIS軟件與直讀光譜儀軟件的沖突等方面1秒、2秒中搶時(shí)間提升檢測及時(shí)率。短短幾個(gè)月及時(shí)率的提升檢驗了他的努力和付出，接受任務(wù)時(shí)及時(shí)率不到95%，現在150s及時(shí)率98.66%、180s及時(shí)率99.02%。 （陳立新 鄧朝剛 曾霞）