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康偉:原料檢驗崗位上的“智多星”

2020-07-14 17:25:00

  今年43歲的康偉,在新余鋼鐵集團有限公司檢測中心從事原料檢驗和廢鋼管理工作,在外人看來(lái)很肥缺的崗位上,他始終以企業(yè)利益為重,秉承“公平、公正、公司不吃虧”的宗旨,以“規矩做事、踏實(shí)做人”的信條,默默無(wú)聞做好每天的檢驗工作,嚴把公司進(jìn)廠(chǎng)原燃料質(zhì)量關(guān)。他一干就是21個(gè)年頭,而且很出色!被干部職工譽(yù)為原料檢驗“智多星”。

  1996年入黨的康偉,平時(shí)注重政治品德修養,在原料檢驗“海關(guān)”崗位謹言慎行,一以貫之。2016年他從檢測中心原檢車(chē)間調入該中心原燃料室從事進(jìn)廠(chǎng)廢鋼檢驗管理工作,工作環(huán)境變了,他并沒(méi)有沾沾自喜,放棄學(xué)習,而是更加刻苦鉆研業(yè)務(wù),甘當小學(xué)生,虛心向師傅和同行學(xué)習和請教,敢于實(shí)踐,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),他善于動(dòng)腦筋,想辦法,從復雜多變的現象中尋找規律,并成為該單位業(yè)務(wù)能力較強,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力較突出的原料檢驗方面的行家里手。針對外購廢鋼的進(jìn)廠(chǎng)檢驗的難點(diǎn),他制定并不斷完善《廢鋼壓塊檢驗技術(shù)操作規程》和《廢鋼監裝檢驗規定》,改進(jìn)了廢鋼的檢驗方法和監裝方案,使廢鋼檢驗檢測的方法更加科學(xué)合理。他還協(xié)助公司技術(shù)中心制定了廢鋼精料、切割渣和鐵餅的等級標準,并制定了《切割渣取制樣辦法》和《鐵餅取制樣辦法》,為這兩個(gè)廢鋼品種的檢驗和檢測提供了有效的依據。他還結合多年來(lái)廢鋼檢驗工作經(jīng)驗,撰寫(xiě)出了《構建外購廢鋼檢測體系化解廢鋼進(jìn)廠(chǎng)檢測難點(diǎn)》和《外購廢鋼的量化檢測法》等高質(zhì)量的論文,得到該中心的認可并形成制度執行,使公司在外購廢鋼檢驗方面的工作更加公正、規范。

  康偉主導的多項廢鋼壓塊檢驗檢測方面的課題攻關(guān),有效推動(dòng)了廢鋼壓塊檢測由目測向量化檢測轉變方面。他通過(guò)試驗總結出《刨花鐵壓塊中的水分、潤滑液和油污(重減%)的檢測方案》,該方法針對以往刨花鐵目測扣雜時(shí),刨花鐵壓塊中附有不明液體和粉末難以目測而制定的,解決了刨花鐵壓塊目測不準,沒(méi)有相應的量化,沒(méi)有數據的檢測歷史難題,該項目成效顯著(zhù),因而獲得了該中心小改小革三等獎。

  由他主導開(kāi)展的廢鋼量化檢驗課題《鋼筋壓塊中的垃圾量化檢測法》得到業(yè)內專(zhuān)家的認可。原先檢測法針對鋼筋壓塊中的垃圾重量是目測估算,方法主觀(guān)性較強,質(zhì)量異議多,目測估算值波動(dòng)較大情況,他經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的摸索并結合公司的實(shí)際情況,制定的用量化檢測方法,徹底解決了鋼筋壓塊中垃圾含量較多時(shí)目測不準的問(wèn)題,該方法實(shí)用性強,易操作,數據一目了然,得到了公司技術(shù)中心、現場(chǎng)檢測人員和供應商三方一致認可。相關(guān)質(zhì)量異議次數較以往使用目測方法時(shí)明顯下降,數據是枯燥的,但也往往是有說(shuō)服力的。20191-6月所有廢鋼品種質(zhì)量異議只有9批,而去年同期是34批,質(zhì)量異議同比下降73.5%。

  開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。在處理散裝的普通廢鋼中混入垃圾的爭議方面,他站在維護企業(yè)利益出發(fā),冷靜分析和思考問(wèn)題,在行車(chē)和抓機不能有效分開(kāi)廢鋼和垃圾的情況下,率先用人工辦法一塊一塊的將廢鋼從垃圾中分選出來(lái),再將垃圾稱(chēng)重,有效的解決了散裝的普通廢鋼中混入垃圾目測異議大的問(wèn)題,并總結歸納出了散裝的普通廢鋼中混入垃圾異議解決方法。該方法快速、直觀(guān)、準確,再一次得到供應商、現場(chǎng)檢測人員和技術(shù)中心組織的會(huì )同小組的共同認可并在該單位推廣。據統計,2019年用該方法檢測出垃圾在800公斤以上的有13批,其中10批因垃圾占總重超過(guò)5%而認定為質(zhì)量嚴重偏離。僅此一項為公司創(chuàng )效50余萬(wàn)元。

  風(fēng)正一帆懸。2018-2019年他通過(guò)對異常數據的分析和現場(chǎng)檢查抽查,發(fā)現三批次廢鋼存在質(zhì)量嚴重偏離的現象,為公司避免經(jīng)濟損失30余萬(wàn)元。他主管的廢鋼檢驗團隊也多次拒收禮品和禮金,并在201812月到201911月共發(fā)現了26批外購廢鋼存在質(zhì)量嚴重偏離現象,為公司避免了180余萬(wàn)經(jīng)濟損失,有效防止了個(gè)別供應商在外購廢鋼中以次充好的現象。

  身正不怕影子斜。他廉潔敬業(yè)、敢抓敢管、在壓力和誘惑面前他堅持原則,絲毫不為金錢(qián)和利益所動(dòng),拒收禮品和禮金9次。送禮者方法可謂花樣百出,有通過(guò)快遞員郵寄禮品的,更有甚者將禮金悄悄塞在他的抽屜里.....康偉發(fā)現后毫不猶豫在第一時(shí)間匯報他所在的黨支部,并將禮金和禮品上交該中心紀委,在原料檢驗崗位上,他樹(shù)立了良好的廉潔從業(yè)形象,也樹(shù)立了檢驗人員的威信,由于業(yè)績(jì)突出,他光榮地被新余鋼鐵集團有限公司評為2019年度“廉潔從業(yè)好員工”。(張俊

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