因遂宇公司入圍第四屆“感動(dòng)龍鋼”人物，筆者有幸采訪(fǎng)到該單位的經(jīng)理霍建平，深入了解到這支鐵軍背后的故事。
因為喜歡所以熱愛(ài)
2000年，30歲的霍建平背著(zhù)行囊，跨過(guò)黃河，來(lái)到龍鋼，參與老1#高爐的建設?？粗?zhù)眼前的龐然大物，感受著(zhù)龍鋼滾動(dòng)發(fā)展的火熱場(chǎng)面，他從心底喜歡上了龍鋼，從此與鋼鐵事業(yè)結緣。
霍建平帶著(zhù)20人的隊伍，憑著(zhù)一種“敢打硬仗、能打勝仗”的精神立足龍鋼，發(fā)展到現在200人的“鐵軍團隊”，20年來(lái)與龍鋼緩急相濟，鼎力相助，從數百家合作伙伴中脫穎而出，堅持與龍鋼一家人共事，一體化管理，成為龍鋼鐵桿的兄弟單位。
采訪(fǎng)中霍建平介紹：“2017年，龍鋼公司數個(gè)環(huán)保項目密集上馬，新工業(yè)站防風(fēng)抑塵網(wǎng)建設項目工期特別緊，沒(méi)有人敢接此項目，當時(shí)公司項目負責人找到了我，請我幫忙。領(lǐng)導這么信任我，我說(shuō)什么都要拿下這個(gè)艱巨的任務(wù)?！彼煊钆R危受命，承擔起施工任務(wù)重、工期緊的新工業(yè)站防風(fēng)抑塵網(wǎng)建設項目。炎炎夏日，鐵軍團隊在8米多的高空作業(yè)，任憑衣服被汗水浸透，白堿一層又一層，但沒(méi)有一個(gè)人退縮，并提前12天完成任務(wù)。公司領(lǐng)導現場(chǎng)查驗時(shí)感慨道：“這才是真正的鐵軍團隊！”
今年年初，遂宇公司榮獲龍鋼公司優(yōu)秀合作單位稱(chēng)號，領(lǐng)頭人霍建平榮獲龍鋼公司多項先進(jìn)個(gè)人殊榮，“遂宇與龍鋼是思想共融、夢(mèng)想相同、命運相連的，我們只是外來(lái)務(wù)工人員，龍鋼卻待我們如家人，我們唯有用工程效率和質(zhì)量來(lái)回報龍鋼?！被艚ㄆ浇拥阶C書(shū)后激動(dòng)地說(shuō)。他說(shuō)在龍鋼工作，服務(wù)鋼鐵是自己的一種情懷，值得用一生去堅守。
患難與共的堅守
這支身著(zhù)迷彩的“鐵軍”能征善戰，口碑越來(lái)越響亮，更是贏(yíng)得了大家的信任，遇到急難險重的任務(wù)大家都會(huì )想到他們。
然而，天有不測風(fēng)云，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變。2008年，鋼鐵市場(chǎng)低迷，國家淘汰鋼鐵落后產(chǎn)能，龍鋼正值新1#、2#高爐建設，高爐能否如期投產(chǎn)決定著(zhù)企業(yè)的生存和命運，而此時(shí)，265㎡燒結建設項目進(jìn)入最后攻堅期，卻遇到料倉無(wú)法按期制作完成的困難，嚴重制約工程投運計劃。面對這根“硬骨頭”，各個(gè)工隊避之不及，項目負責人找到霍建平，請他幫忙，并告訴他按照工期倒逼，34個(gè)料倉必須在五天內制作安裝完成。從不服輸的霍建平立下軍令狀，帶領(lǐng)身著(zhù)迷彩工友誓要將這項任務(wù)干得更快更好。五天里，他們像擰緊的發(fā)條一樣，“5+2”“白加黑”，愣是高質(zhì)量如期完成了制作安裝，保障了高爐提前建成投產(chǎn)，整個(gè)工地的施工人員都豎起了大拇指，感嘆道：“真是一支鐵軍??！”因為這項工程，這支“鐵軍”受到各級領(lǐng)導的嘉獎。
可誰(shuí)又知道，那個(gè)時(shí)候的遂宇因為資金緊張，霍建平咬著(zhù)牙給職工貸款發(fā)的工資?！拔揖褪琴u(mài)了所有家當，也要按時(shí)給大家發(fā)工資，苦就苦我一個(gè)，弟兄們跟著(zhù)我背井離鄉干的不容易，我不能讓大家受苦?！被艚ㄆ交貞洰敃r(shí)的情況，眼角含淚地說(shuō)道。在龍鋼最困難的時(shí)候，霍建平曾墊資800余萬(wàn)元，和龍鋼風(fēng)雨同舟，患難與共，不離不棄，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了遂宇人、龍鋼魂。
一家人共事一體化管理
隨著(zhù)龍鋼生產(chǎn)智能化建設，為了讓“鐵軍團隊”成為金字招牌，霍建平秉承龍鋼“一家人共事，一體化管理”的理念，學(xué)習龍鋼的管理模式和管理經(jīng)驗，推行軍事化管理，統一著(zhù)裝，堅持每周一升國旗，規范標準化作業(yè)、強化安全管理、改善員工衣食住行和生活環(huán)境，堅持學(xué)習上不讓一個(gè)人掉隊，工作中不讓一個(gè)人出事，生活上不讓一個(gè)人心寒。工友誰(shuí)家有困難，他都第一時(shí)間送去家人的關(guān)心和溫暖，加班的員工隨時(shí)都能吃上熱乎飯，一天24小時(shí)都能洗上熱水澡，這是這些善待員工和無(wú)微不至的后勤保障，讓員工都能無(wú)怨無(wú)悔地跟著(zhù)霍建平在龍鋼干。
同時(shí)，遂宇公司還學(xué)習龍鋼抓干部作風(fēng)建設和員工素質(zhì)提升，引進(jìn)5名技術(shù)大拿專(zhuān)攻工程技術(shù)問(wèn)題，設立18個(gè)特色團隊，成立“敢死隊”，專(zhuān)接各種疑難雜癥，不管刮風(fēng)下雨，隨叫隨到，以鐵的紀律、鋼的執行，憑借過(guò)硬的技術(shù)和作風(fēng)出色完成任務(wù)。創(chuàng )新研制出國內首例全封閉高爐爐前罩，大大減少出鐵時(shí)的揚塵；龍鋼展覽館建設時(shí)，館內旋轉樓梯讓上海著(zhù)名設計公司為之頭痛，霍建平帶領(lǐng)鐵軍3天3夜完成了設計安裝；在德龍粉體項目耽擱50多天的情況下，鐵軍毅然接手，攻克多項技術(shù)難題，如期高質(zhì)量完成任務(wù)，因此也獲得龍鋼公司多項榮譽(yù)。
榮譽(yù)的背后是汗水，掌聲的背后是堅持。百年龍鋼，甲子遂宇；風(fēng)雨同行，攜手共贏(yíng)，這是鐵軍團隊的美好追求，也是龍鋼對合作伙伴的鄭重承諾。
如今，霍建平還有一個(gè)心愿：“龍鋼公司的干部職工深深打動(dòng)了我，在龍鋼我深深感受到黨的溫暖，我想加入中國共產(chǎn)黨，成為龍鋼公司黨員隊伍中的一員?！?在龍鋼公司想干事、會(huì )干事、干成事的“干事”文化影響下，霍建平已經(jīng)將自己當做龍鋼的一份子，堅守在龍鋼工程項目的第一線(xiàn)，與龍鋼一起為實(shí)現“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”目標努力著(zhù)。（閆黎）
