本屆模擬煉鋼挑戰賽于北京時(shí)間11月27日20時(shí)在線(xiàn)舉行，持續24小時(shí)。賽事吸引來(lái)自50個(gè)國家和地區的2000多名選手參賽，規模超過(guò)以往任何一屆。集團高度重視此次世界級選手同臺競技的盛會(huì )，選派優(yōu)秀的技術(shù)團隊參加，通過(guò)世界的舞臺檢驗自我、提升自我。經(jīng)過(guò)激烈角逐，河鋼集團張劍、馬靜超榮獲冠、亞軍，王瑞賓、祖剛和楊曉樂(lè )位列3至5名。

　　河鋼集團作為世界最大的鋼鐵制造企業(yè)之一，始終將人才視為集團的核心競爭力，將人才培養定位為集團戰略工作。多年來(lái)，集團依托與國內外知名院校和科研機構的研發(fā)和技術(shù)合作平臺，立足產(chǎn)線(xiàn)和集團發(fā)展需求，開(kāi)展技術(shù)人員掛職交流、青年骨干海外培訓、高技人才研修深造以及管理和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項培訓等系列人才培養活動(dòng)，將新的技術(shù)和管理理念與實(shí)際相結合，培養出大量在產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理、國際合作，以及智能制造等多領(lǐng)域的務(wù)實(shí)型人才，滿(mǎn)足集團多元化發(fā)展的用人需求。

　　同時(shí)，河鋼集團高度重視高技能人才培養和內部評比，營(yíng)造良性的競爭環(huán)境，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)的激情，連續9年開(kāi)展約20多萬(wàn)人次的多層次崗位練兵評比活動(dòng)，期間涌現出大量高技能人才，成為集團產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)進(jìn)步的中堅力量，助力集團的轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展。