火紅的鋼水在爐膛內奔騰，猶如初升太陽(yáng)般的耀眼光芒，透過(guò)爐口映襯在爐前工人年輕的臉龐上。走近陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)轉爐新區，一股青春的氣息便撲面而來(lái)。龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)轉爐新區擔負著(zhù)兩座120噸轉爐鋼水冶煉生產(chǎn)的重任。駕馭這些轉爐的，是一支平均年齡只有27歲的年輕團隊。他們用熟練的操作、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，詮釋了“爐內煉鋼，爐爐是精品；爐外練人，人人是精英”的核心價(jià)值觀(guān)。

　　多措并舉，狠抓安全工作。

　　為全面推進(jìn)安全工作開(kāi)展，有力提升全員安全素質(zhì)，該區域結合工作實(shí)際，結合區域實(shí)際，以“查違章、查隱患、堵漏洞”為主題，以標準化競賽為主線(xiàn)，全面開(kāi)展以標準化為核心的三級聯(lián)動(dòng)競賽活動(dòng)。同時(shí)，持續規范推進(jìn)青安崗創(chuàng )建，完善青安崗網(wǎng)絡(luò )機構建設，建立健全青安崗員獎懲機制，激勵青安崗員發(fā)揮應有的責任和義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，2018年以來(lái)配合完成了300余項檢修項目，32項技術(shù)改造，查出安全隱患80余項。2018年，6#爐甲班榮獲“全國鋼鐵行業(yè)青年安全監督崗”榮譽(yù)稱(chēng)號；6#爐甲班榮獲陜煤集團安全示范班組。

　　降本增效，青年先行。

　　他們苦練內功增實(shí)力，積極行動(dòng)認真學(xué)習，從降本增效的小事入手，指標入手。完善健全員崗位創(chuàng )新創(chuàng )效、修舊利廢、勞動(dòng)競賽考評機制，扎實(shí)組織團青年積極開(kāi)展崗位創(chuàng )新創(chuàng )效、撿拾廢鋼、修舊利廢等活動(dòng)。2018-2019年，共申報創(chuàng )新創(chuàng )效62項，創(chuàng )效200余萬(wàn)元；煉鋼新區工序能耗-20.05kgce/t，煤氣回收達到118m3/t，6#轉爐爐齡達到34780爐，均創(chuàng )國內領(lǐng)先水平。青工代表王紅斌榮獲“韓城工匠”，青工安建榮獲韓城市勞動(dòng)模范，姚永青榮獲陜鋼集團十佳青年。

　　多樣活動(dòng)，豐富團青年文化生活。

　　為了進(jìn)一步凝聚團青年干事創(chuàng )業(yè)的激情，各區域結合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展了各類(lèi)文化娛樂(lè )活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“四不傷害月”演講賽、安全現場(chǎng)警示教育、讀書(shū)月活動(dòng)，全面提升團員青年的綜合素質(zhì)，營(yíng)造出了閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習氛圍。并以每年的雷鋒月、植樹(shù)節為契機，積極組織志愿者在全廠(chǎng)區域進(jìn)行撿拾垃圾、栽樹(shù)、植綠，進(jìn)一步增強青年員工的文明意識和環(huán)保意識。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強團員青年凝聚力。（賈嬋霞）