三季度以來(lái)，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠(chǎng)結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，遵循“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求，對安全管理工作持續發(fā)力、嚴控部署，充分發(fā)揮各級安全管理的綜合優(yōu)勢，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，以銳意創(chuàng )新的膽氣、蓬勃向上的朝氣，從細從嚴防范安全風(fēng)險，全力以赴確保年度安全責任目標順利實(shí)現。 

　　勤學(xué)勤講的安全文化氛圍 

　　為營(yíng)造濃郁的安全文化氛圍，煉鋼廠(chǎng)以“除隱患、保安全、迎大慶”為主題，以豐富的圖片、事故視頻、警示案例等形式，通過(guò)各類(lèi)媒介向員工進(jìn)行宣傳，組織班組長(cháng)、工長(cháng)、科長(cháng)300余人分層級開(kāi)展煤氣實(shí)操、安全規章制度培訓和簽名活動(dòng)；每月依據交叉打分、個(gè)人表現評選出43名安全先進(jìn)個(gè)人，對前期評選的先進(jìn)個(gè)人，開(kāi)展下班組宣講活動(dòng)，以曉之以情、動(dòng)之以理的溫情方式帶動(dòng)更多員工成為先進(jìn)，從行動(dòng)上、思想上成為安全的代言人；以事故案例為背景，要求每位員工參與安全大討論活動(dòng)，積極開(kāi)展頭腦風(fēng)暴，及時(shí)整合討論成果，使員工從思想深處感悟“我認為”“約時(shí)動(dòng)車(chē)”等現象對正常生產(chǎn)帶來(lái)的安全風(fēng)險，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人都是主角”的安全理念。 

　　不容小覷的安全細胞力量 

　　“班組興、企業(yè)興，班組衰、企業(yè)衰”，班組是企業(yè)的最小單位，班組建設是企業(yè)改革發(fā)展的保障力量，為深層次提高安全班組建設管理水平和班組長(cháng)整體素質(zhì)，煉鋼廠(chǎng)由一把手掛帥，組織34個(gè)基層班組，分批召開(kāi)班組建設交流學(xué)習會(huì )，學(xué)習會(huì )上班組圍繞生產(chǎn)指標、降本增效、安全文化進(jìn)行交流發(fā)言，通過(guò)臺賬和視頻展示班組風(fēng)采和建設碩果?！敖裉煺娴拇箝_(kāi)眼界，本來(lái)我自信滿(mǎn)滿(mǎn)地認為我們班已經(jīng)做的很到位了，看了其他班組的展示，人家進(jìn)步太大，我要抓緊學(xué)習不然要落后了”，連鑄1#機乙班班長(cháng)楊強說(shuō)道。一直以來(lái)，煉鋼廠(chǎng)凝聚34份班組智慧與力量，不斷激發(fā)班組細胞活力，以提高認識為基礎、健全制度為保障、領(lǐng)導重視為關(guān)鍵，班組建設工作不斷取得實(shí)效。截至目前，轉爐1#爐甲班、天車(chē)甲班等8個(gè)班組通過(guò)公司先進(jìn)安全班組驗收，為煉鋼廠(chǎng)全面提升班組建設探索方法、鞏固經(jīng)驗。 

　　筑牢生產(chǎn)的安全創(chuàng )新底座 

　　“磊哥，你怎么來(lái)連鑄車(chē)間了？”正在開(kāi)周二例會(huì )的連鑄車(chē)間員工們看見(jiàn)黃帽子的張磊走進(jìn)來(lái)很是吃驚。原來(lái)為了解決基層安全管理過(guò)程中“燈下黑”現象，煉鋼廠(chǎng)抽調優(yōu)秀安全員到主要生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行輪崗，先期被抽調的2名安全員拉滿(mǎn)弓、繃緊弦，沒(méi)有遲疑立刻投入新崗位、融入新團隊，除了協(xié)助工長(cháng)執行安全生產(chǎn)規章制度，檢查各級人員安全履職以外，輪崗安全員常懷安全初心，以身作則、緊盯現場(chǎng)，以不同工作站位和角度，審視自我，力爭發(fā)現不易察覺(jué)的安全隱患和風(fēng)險。在基礎管理方面，輪崗安全員取人之長(cháng)、補已之短，將規范臺賬、現場(chǎng)治理等優(yōu)秀做法帶進(jìn)所在車(chē)間并落地生根。自實(shí)施安全輪崗這一創(chuàng )新工作方式以來(lái)，煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)安全管理實(shí)現無(wú)死角、全覆蓋，全員習慣性違章和險兆作業(yè)比例呈下降趨勢，分廠(chǎng)安全管理狀態(tài)持續穩定，安全綜合管理水平有了明顯提高。