不懈的堅守，成績(jì)斐然

　　 多年來(lái)，李飛一直扎根于高溫、高節奏的推鋼崗位，用她精巧靈活的雙手，熟練地操作著(zhù)推鋼機與熱送輥道的各個(gè)按鈕，將紅紅的鋼坯從出坯輥道運送至冷床，再用移坯車(chē)推至熱送輥道旁，最后一支支的熱送，周而復始，從無(wú)厭倦。為了提高工作效率和質(zhì)量，她把遇到過(guò)的事故和緊急情況精心梳理、書(shū)面抄寫(xiě)成冊，并會(huì )同其他推鋼人員集思廣益，探求最優(yōu)、最快的應對方式，創(chuàng )新思維、創(chuàng )新方法、創(chuàng )新改進(jìn)。八年來(lái)，經(jīng)她雙手推送的鋼坯約 211.2萬(wàn)支，分爐28.9萬(wàn)爐，年熱送率達93.8％，分爐分支合格率100％。她所在的崗位2014年曾被陜鋼集團授予“巾幗示范崗”、2017年被陜煤化授予“巾幗建功示范崗”的光榮稱(chēng)號，李飛本人也多次被煉鋼廠(chǎng)評為“安全先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀員工”。

　　甘于奉獻，探索創(chuàng )新

　　在工作中她也曾遇到一些棘手問(wèn)題，比如拉剪工切割移動(dòng)坯與推鋼工配合不到位，造成切割人員與相鄰流次坯子避不開(kāi)輸送輥道而割壞輥道、快換中包或事故發(fā)黑的坯子上冷床后造成移坯車(chē)掉道、熱送輥道因高溫故障影響熱送率等，她都能第一時(shí)間通知班組長(cháng)，配合臺下組長(cháng)、電鉗工及相關(guān)人員積極處理問(wèn)題和突發(fā)狀況。她還積極主動(dòng)同拉矯工同事交流探討如何規范指示手勢、信息傳遞方式，讓推鋼工迅速明白他們在什么位置切割等，并將“在線(xiàn)切割移動(dòng)坯手勢規范標準”“發(fā)黑坯兩邊放、點(diǎn)動(dòng)操作標準”補充進(jìn)了推鋼工的操作標準化。在自主管理和自主創(chuàng )新的推動(dòng)下，許多的同事以她為榜樣，不斷完善著(zhù)操作上的不足和短板，大大降低了生產(chǎn)影響和事故率。幾年來(lái)，她向分廠(chǎng)建言獻策13次，均被采納為合理化建議，為生產(chǎn)的穩定高效做出了積極的貢獻。

　　置身推鋼，勇?lián)厝?/span>

　　她常說(shuō)：“無(wú)論立足什么崗位，干什么樣的工作，都要發(fā)揮自己最大的力量，做出應有的貢獻?！庇袝r(shí)鋼坯計數器也會(huì )發(fā)生一些小的故障，影響鋼坯支數和分爐的準確性，她便會(huì )在接班時(shí)記下計數器顯示的數據，然后手工計數，一串串數字隨著(zhù)移坯車(chē)來(lái)回的運轉躍然紙上，每爐鋼她都會(huì )同爐號工核對支數，與主控工核對出鋼量，若出現誤差就第一時(shí)間查看計數器和手工計數，直到每一支鋼坯數量完全準確的對應到位，才肯罷休。這般敬業(yè)、認真的工作作風(fēng)，潛移默化地影響著(zhù)身邊的每一位同事，一談起她，大家就會(huì )豎起大拇指，贊揚一番。

　　簡(jiǎn)單可以鑄就輝煌，平凡也能挑起脊梁。煉鋼行業(yè)很辛苦，很少有女性會(huì )堅持做這個(gè)工作，當問(wèn)到是什么讓她一直堅持時(shí)，李飛說(shuō)：“責任！”李飛相信“梅花香自苦寒來(lái)”，只要踏踏實(shí)實(shí)干活，只要肯付出一定會(huì )有回報！她熱愛(ài)煉鋼，熱愛(ài)推鋼。她期待煉鋼發(fā)展越來(lái)越好，用自己的努力為煉鋼建設添磚加瓦。