為貫徹落實(shí)寶武集團及中南鋼鐵新型經(jīng)營(yíng)責任制管理要求，加快推進(jìn)優(yōu)特鋼經(jīng)營(yíng)管理機制優(yōu)化工作，12月26日，中南股份召開(kāi)優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)宣貫會(huì )，中南鋼鐵黨委常委，中南股份總裁、黨委副書(shū)記賴(lài)曉敏出席會(huì )議并講話(huà)，中南股份經(jīng)營(yíng)班子成員及運改部、制造部、公司辦、人事部、煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、特軋廠(chǎng)等單位黨政負責人，優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)團隊參加會(huì )議。
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會(huì )上，運改部從實(shí)施背景、機制內容、實(shí)施步驟等方面對《優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)方案》進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)中心就下一步工作進(jìn)行了詳細匯報。各單位作表態(tài)發(fā)言，表示將按照此次宣貫會(huì )傳達的工作指導意見(jiàn)全力以赴推進(jìn)實(shí)施該項工作，提升公司生產(chǎn)運營(yíng)工作效率。
賴(lài)曉敏表示，公司制定實(shí)施優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)主要源于四個(gè)方面：一是源于發(fā)展的需要。鋼鐵行業(yè)減量發(fā)展趨勢緊迫，公司需要加快優(yōu)特鋼轉型升級步伐；二是集團戰略定位的需要。聚焦“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升”，以四化為方向引領(lǐng)、以四有為經(jīng)營(yíng)綱領(lǐng)，構建中南特色的“勇?lián)?、強?jì)效、保生存”新型經(jīng)營(yíng)責任制；三是中南股份高質(zhì)量發(fā)展的內在要求。市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，策略不斷調整，科學(xué)謀劃能夠讓公司發(fā)展始終走正確的路，做區域市場(chǎng)最具優(yōu)勢的事，才能在未來(lái)市場(chǎng)競爭中立于不敗之地；四是地方政府的殷切期望。中南股份要堅決當好鋼鐵生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)鏈的鏈長(cháng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多措并舉做好產(chǎn)品與服務(wù)，為帶動(dòng)地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。他指出，要堅定轉型升級和改革深化的信心與決心。今年以來(lái)，公司盈利能力進(jìn)一步提升，持續深化國有企業(yè)改革工作取得明顯成效，其中優(yōu)特鋼的產(chǎn)量、成本、質(zhì)量等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)實(shí)現新突破，但與標桿企業(yè)相比，我們還有差距。
賴(lài)曉敏對推進(jìn)落實(shí)公司優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)落地提出具體要求：
一是要高度統一思想，全力支持改革深化。為做實(shí)、做細、做強、做深優(yōu)特鋼模擬經(jīng)營(yíng)，各級領(lǐng)導骨干要有大局的意識，主動(dòng)擔當作為，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，共同投身到這場(chǎng)突圍戰中，努力在機制改革中作出更大的貢獻；
二是統籌資源配置，形成改革的合力。舉全公司之力，包括相關(guān)的配套政策都要聚焦推進(jìn)改革，全員要主動(dòng)對接，細化分工責任、狠抓工作落實(shí)，為全面打贏(yíng)管理變革突圍戰提供堅強的能力支撐；
三是統籌改革穩定和發(fā)展的關(guān)系。構建機制完備、考核科學(xué)的協(xié)同管理模式，逐步構建協(xié)同推進(jìn)、人才流動(dòng)等工作機制，促使模擬經(jīng)營(yíng)中心穩步運行、早日取得成效，使普鋼與優(yōu)特鋼并駕齊驅?zhuān)餐l(fā)展，以實(shí)現中南股份整體的高質(zhì)量發(fā)展；
四是通過(guò)新一輪改革深化提升行動(dòng)，高目標、高要求、高質(zhì)量地實(shí)現公司戰略任務(wù)。圍繞公司高目標，各級組織要嚴格要求，補齊管理短板，提升公司盈利能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度，進(jìn)一步增強市場(chǎng)競爭力，讓企業(yè)發(fā)展與員工利益實(shí)現雙贏(yíng)。
會(huì )議要求，各單位、部門(mén)要做好全員宣貫工作，公司上下形成合力，確保思想認識到位、責任落實(shí)到位、協(xié)同聯(lián)動(dòng)到位。在推進(jìn)實(shí)施過(guò)程中不斷摸索、總結、優(yōu)化，努力構建具有韶鋼特色的勇?lián)?、強?jì)效、保生存的新型經(jīng)營(yíng)責任制，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。（馬韌）
