11月30日,日照鋼鐵控股集團職工劉元瑞在手機上收到公司發(fā)放的退役軍人特別津貼到賬信息,他驚訝的發(fā)現,這筆今后每月都有的補貼,竟然是880元。
“這么多?這么快?!”這份突如其來(lái)的小驚喜令老劉連連驚嘆。
作為一名退伍老兵,老劉和他的戰友們都十分關(guān)注國家對退役軍人的優(yōu)待政策。11月11日,《中華人民共和國退役軍人保障法》由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十三次會(huì )議通過(guò)后,老劉聽(tīng)說(shuō)公司將按《保障法》精神,對在職退役軍人落實(shí)優(yōu)待,發(fā)放光榮津貼。但是,優(yōu)待措施如此豐厚、落實(shí)速度如此迅速,著(zhù)實(shí)令他喜出望外。
其實(shí),不光是這份厚實(shí)的特殊津貼,在日照鋼鐵,一系列為退伍軍人專(zhuān)享訂制的精彩大禮包“正在途中”。
力度體現溫度,組合優(yōu)待傳遞國家關(guān)愛(ài)
《中華人民共和國退役軍人保障法》是一部有溫度的法律,體現了黨和國家對退役軍人的關(guān)愛(ài)。
“優(yōu)待不是空話(huà),光榮始終延續”,隨著(zhù)國家政策的出臺,日照鋼鐵的決策者們,堅決落實(shí)黨和政府指示要求,推出了一整套優(yōu)待措施,涉及在職退役軍人的工資、工齡津貼、教育培訓、晉升加分、八一慰問(wèn)金等各方面、全通道內容。在瑞雪初飄時(shí)節,讓全公司800余名在職退役軍人倍感溫暖和自豪。
在職退役軍人政策宣貫會(huì )
劉元瑞于2004年9月份在陸軍某特種部隊退役,退役時(shí)是一名軍齡近20年的老兵。2006年,老劉通過(guò)應聘進(jìn)入日照鋼鐵工作,至今在企業(yè)工作已是第15個(gè)年頭。本次日照鋼鐵推出的在職退役軍人優(yōu)待措施中,對在職退役軍人給予每人每月發(fā)放500元的退役特別津貼,另將退役軍人服現役年限計入工齡,視同公司工齡一并計算。此外,日照鋼鐵將于每年的“八一”建軍節組織慰問(wèn)在職退役軍人家屬活動(dòng),給予每戶(hù)1000元左右的慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。
家國情懷層層傳遞,既讓在職退役軍人體會(huì )到了溫暖,也讓退役軍人家屬及其他職工群眾感受到了國家和企業(yè)對他們的重視。
授魚(yú)不如授漁,分類(lèi)培養打通發(fā)展通道
授人以魚(yú)不如授人以漁。本次優(yōu)待“禮包”中,比起直接的津貼和禮品發(fā)放,公司延續推行并深化的退役軍人優(yōu)先培養使用政策,讓大家更加踏實(shí)和安心。
該公司早在多年前就承諾,將優(yōu)先安置退役軍人,并根據退役軍人的專(zhuān)長(cháng)和崗位任職資格要求,持續不斷的為在職退役軍人提供有特色、精細化、針對性強的培訓服務(wù)。本次優(yōu)待組合措施中,公司進(jìn)一步表態(tài),所有對退役軍人的教育培訓費用均由公司承擔,并在晉升晉級中加分優(yōu)選。
轉爐煉鋼技能比賽現場(chǎng)
裴雷是日照鋼鐵控股集團檢修公司的一名機械技術(shù)員,其1997年在陸軍某部隊退役,2004年入職日照鋼鐵。入職之后,裴雷通過(guò)崗位鍛煉、在職培訓,于2014年取得焊工高級技師證書(shū),2020年公司對其進(jìn)行聘任,每月發(fā)放1000元技能津貼。
真正的愛(ài),不是對其減負或者恩賜,而是使其增值進(jìn)而成長(cháng)。該公司歷來(lái)非常重視員工尤其是退役軍人的培養和選拔,通過(guò)實(shí)施針對性的培訓和管理、技術(shù)、技能的“三通道”發(fā)展路徑,讓退役軍人迅速轉型成長(cháng),各類(lèi)人才盡顯其能。目前,公司810名在職退役軍人中,管理型干部23名,中級及以上技術(shù)、技能型人才44名。
日鋼的退役軍人群體,在企業(yè)的關(guān)注培養下,用他們特有的拼搏精神和過(guò)硬作風(fēng),在激烈的職場(chǎng)競爭中延續了從軍男兒的光榮與尊嚴。
師帶徒照片
小愛(ài)源自大愛(ài),和諧發(fā)展擔當社會(huì )責任
日照鋼鐵針對退役在職軍人的系列優(yōu)待措施,是該公司長(cháng)期以來(lái)響應國家號召、落實(shí)共享發(fā)展、擔當社會(huì )責任、推動(dòng)共同富裕的一個(gè)縮影。
早在2008年汶川地震時(shí)期,日照鋼鐵就有捐資1.5億元并搜尋并資助712名地震孤兒完成最高學(xué)歷的壯舉。今年2月,日照鋼鐵又支援湖北疫情防控捐款2000萬(wàn)元,并為當地捐建醫療設施投入1500萬(wàn)元。
據統計,截至目前,該企業(yè)通過(guò)參與精準扶貧、光彩事業(yè)和其它各項公益慈善活動(dòng),已累計向社會(huì )各界捐助超過(guò)8.5億元,多次被國家民政部授予“中華慈善獎”,榮獲“公益明星企業(yè)”、“中國兒童慈善獎”等稱(chēng)號。
用實(shí)際行動(dòng)詮釋“大愛(ài)”,不僅要有愛(ài)的情懷,更要有愛(ài)的能力。這份能力來(lái)源于企業(yè)的高速健康發(fā)展。近年來(lái),日照鋼鐵緊緊抓住企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的轉型機遇,通過(guò)引進(jìn)世界先進(jìn)的ESP無(wú)頭帶鋼生產(chǎn)技術(shù)、實(shí)施管理改革,實(shí)現自身產(chǎn)品結構升級、兩化融合推進(jìn)綜合實(shí)力快速提升。自2016年以來(lái),企業(yè)已連續4年被冶金工業(yè)規劃研究院評選為“中國鋼鐵企業(yè)競爭力A+企業(yè)”。
日照鋼鐵“鐵哥們”合唱團演出照片
采訪(fǎng)臨近結束時(shí),主管人力資源的公司領(lǐng)導趙永欽動(dòng)情的說(shuō):“日鋼的發(fā)展,凝結著(zhù)黨和政府的厚愛(ài)。羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義。日鋼將以?xún)?yōu)待退役軍人為契機,承擔起時(shí)代賦予企業(yè)的更多使命,在推動(dòng)社會(huì )和諧發(fā)展、擁軍保障工作中再建新功!”