9月8日，太鋼聘任張文康博士為硅鋼首席科學(xué)家。太鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高祥明，專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)韓瑞平，總工程師李建民，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導以及冷軋硅鋼廠(chǎng)、技術(shù)中心硅鋼研究所的科技人員代表出席聘任儀式。儀式由李建民主持。

　　張文康為上海交通大學(xué)理學(xué)博士、正高級工程師。他一直在太鋼從事硅鋼科研工作，是太鋼博士后工作站首批駐站博士后，先后擔任太鋼技術(shù)中心硅鋼研發(fā)室主任、冷軋硅鋼廠(chǎng)總工程師、技術(shù)中心硅鋼研究所所長(cháng)，是中國金屬學(xué)會(huì )電工鋼分會(huì )委員、《電工鋼》雜志編委和硅鋼知名專(zhuān)家。他先后承擔省級科技攻關(guān)項目6項、太鋼科技攻關(guān)項目20余項，獲省級科技進(jìn)步獎4項、太鋼科技進(jìn)步獎10余項，在國內外期刊發(fā)表論文70余篇，先后獲得“山西省五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄吧轿魇∈阎星嗄陜?yōu)秀科技工作者”“太原市戰略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新團隊帶頭人”“中國電工鋼產(chǎn)業(yè)突出貢獻工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　簽約儀式上，高祥明為張文康頒發(fā)《太鋼硅鋼首席科學(xué)家聘書(shū)》。高祥明對張文康博士為太鋼硅鋼研發(fā)事業(yè)作出的突出貢獻給予充分肯定。他指出，科技創(chuàng )新是現代企業(yè)競爭力的重要標志，人才培養是科技創(chuàng )新工作的基礎。太鋼始終高度重視科技創(chuàng )新人才的培養，致力于培育一批批優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和國際一流的科研創(chuàng )新團隊。張文康博士是太鋼博士后工作站首批駐站博士后，作為本土成長(cháng)起來(lái)的太鋼首位科學(xué)家，要再接再厲，充分發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用，為公司硅鋼產(chǎn)品結構轉型升級提供技術(shù)支撐，為太鋼硅鋼事業(yè)提供人才與智力支持。公司將不斷為各類(lèi)人才搭建成長(cháng)平臺，完善激勵機制，營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境，鼓勵廣大科研人員崗位成才，實(shí)現個(gè)人價(jià)值。公司廣大科研人員、全體職工要以?xún)?yōu)秀人才為榜樣，努力學(xué)習、刻苦鉆研、敬業(yè)奉獻，在各自的崗位上作出新貢獻。

　　張文康博士感謝公司多年來(lái)的培養，感謝硅鋼研發(fā)團隊成員的鼎力相助。他表示，今后要不負公司期望，積極發(fā)揮作用，繼續推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等各項工作，為提高太鋼硅鋼產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力和影響力作出應有貢獻。（謝妮）