本報訊（記者邵啟明 通訊員魏波琴）近日，南鋼與華為共同啟動(dòng)5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)深化戰略合作暨南鋼導入IPD（集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)）體系金恒試點(diǎn)項目開(kāi)球。
南鋼黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃一新，總裁祝瑞榮，副總裁、總工程師楚覺(jué)非，黨委副書(shū)記王芳，華為企業(yè)BG常務(wù)副總裁、全球銷(xiāo)售總裁馬悅，華為江蘇政企業(yè)務(wù)部總經(jīng)理魯偉等參加。
根據協(xié)議，華為將聯(lián)合南鋼運用5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+鯤鵬生態(tài)等新一代ICT（信息與通信技術(shù)），在南鋼打造智能制造標桿樣板。2019年10月22日，南鋼與華為共同簽署了《全面深度合作協(xié)議》，此次簽訂《深化戰略合作協(xié)議》，既是南鋼對標、學(xué)習華為國際一流科技研發(fā)體系的一次機會(huì )，也是南鋼對推動(dòng)建設全球化高科技產(chǎn)業(yè)集團的具體實(shí)踐。
IPD是一套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式、理念與方法，是一種跨部門(mén)合作的體系。華為自1999年啟動(dòng)IPD變革，實(shí)現了IPD先僵化、再固化、后優(yōu)化，IPD伴隨并促使華為逐漸成為全球一流高科技企業(yè)。
黃一新表示，南鋼確立了創(chuàng )新驅動(dòng)、數字化轉型、雙主業(yè)發(fā)展的3條成長(cháng)曲線(xiàn)，并啟動(dòng)“十四五”規劃編制工作。南鋼將依托鋼鐵基因+互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)企業(yè)裂變發(fā)展。導入IPD體系，是增強核心競爭力、創(chuàng )造更多價(jià)值和持續發(fā)展的一項戰略舉措，不僅僅是流程的變革，也是組織、文化、意識等方面的變革。南鋼所有成員單位要強化危機意識、改革意識、責任意識，堅定不移地把這項工作穩步向前推進(jìn)。一是高度重視，先行試點(diǎn)單位金恒公司堅決執行IPD體系的思路；二是深刻領(lǐng)會(huì )，各相關(guān)單位同樣要學(xué)習領(lǐng)會(huì )IPD的深刻含義；三是全面學(xué)習，期待華為指導團隊毫無(wú)保留地將經(jīng)驗傳導給南鋼。
《中國冶金報》（2020年06月12日 01版一版）
