攀鋼黨政領(lǐng)導段向東、謝俊勇、陳勇、陳列希出席會(huì )議。

　　會(huì )上，研究院主要負責人匯報了2019年科技創(chuàng )新整體情況，一線(xiàn)科研人員分別展示了覆蓋普鋼、特鋼、釩鈦、環(huán)保、新材料等領(lǐng)域32個(gè)重點(diǎn)科研項目進(jìn)展情況，與會(huì )人員圍繞發(fā)布專(zhuān)題作交流發(fā)言，攀鋼集團及股份公司、攀鋼釩、西昌鋼釩、攀長(cháng)特、礦業(yè)公司分別與研究院簽署了2020年度科技創(chuàng )新合作協(xié)議。

　　會(huì )議在充分肯定研究院科技創(chuàng )新成績(jì)的基礎上指出，攀鋼因國家戰略而生，因科技創(chuàng )新而立，2020年是攀鋼深化科技引領(lǐng)的關(guān)鍵之年，是突破關(guān)鍵核心技術(shù)促進(jìn)轉型發(fā)展的最重要一年。要充分發(fā)揮國家技術(shù)中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗室、工程實(shí)驗室等研發(fā)平臺的作用，積極主動(dòng)承擔國家重大科研任務(wù)，在破解“卡脖子”技術(shù)方面展現應有的擔當和作為。堅定不移推進(jìn)自主創(chuàng )新，在產(chǎn)業(yè)鏈延伸、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、傳統產(chǎn)線(xiàn)轉型升級、新建項目達產(chǎn)達效等方面創(chuàng )造更多更大的創(chuàng )新成果，突出抓好科技成果在各制造基地、工廠(chǎng)落地轉化，推進(jìn)攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì )議強調，科技創(chuàng )新是攀鋼發(fā)展的核心基因，要堅持目標導向、結果導向，緊緊圍繞構建完善攀鋼第三代釩鈦資源綜合利用技術(shù)體系，著(zhù)力提升科技創(chuàng )新的能力和水平。進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，以國際化視野和開(kāi)放思維推進(jìn)釩鈦產(chǎn)品研發(fā)與推廣應用，構建釩鈦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。圍繞“前瞻性重大技術(shù)突破、整體技術(shù)水平提升、現場(chǎng)重大技術(shù)質(zhì)量難題解決”三個(gè)維度，大力實(shí)施重大項目攻關(guān)計劃。深化科技體制機制改革，使各子分公司（單位）真正成為技術(shù)創(chuàng )新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉化的主體，進(jìn)一步激發(fā)科技人員的積極性。各級管理者特別是各級領(lǐng)導干部要做好服務(wù)，努力營(yíng)造有利于創(chuàng )新創(chuàng )造的良好氛圍。

　　會(huì )議號召，廣大科技工作者要大力弘揚科學(xué)精神，繼承發(fā)揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的攀鋼精神和老一輩科研人員的優(yōu)良傳統，恪守專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)的科研精神和公道正派的高尚品德。堅持以市場(chǎng)和客戶(hù)的需求為導向，始終站在科技創(chuàng )新的最前沿。勤于學(xué)習，善于總結，在不斷提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)踐中促進(jìn)自我提高。堅持按天推動(dòng)每一項工作，把每一年的工作做好做到極致，把未來(lái)3至5年的工作謀劃并滾動(dòng)落實(shí)好。

　　據悉，今后攀鋼將于每年底舉辦一次科技成果發(fā)布會(huì )，由此檢閱年度科技創(chuàng )新工作成效，促進(jìn)提高各級核心管理團隊的科技創(chuàng )新意識和素養，逐級傳導科技創(chuàng )新的壓力與動(dòng)力，帶動(dòng)全公司科技創(chuàng )新工作不斷邁上新臺階。

　　攀鋼相關(guān)部室負責人及子分公司（單位）主要負責人、分管科技領(lǐng)導、科技管理部門(mén)負責人參加上述活動(dòng)。（胡毅）