2019年12月以來(lái)，陜鋼龍鋼公司以將鋼渣區域打造成固廢處理、外協(xié)管理、本質(zhì)化安全管理示范區為目標，協(xié)同泰龍公司，扛起責任，主動(dòng)出擊，多措并舉，使鋼渣處理能力連續提升。近期，環(huán)產(chǎn)鋼渣日消化量一舉突破5000噸大關(guān)，固廢處理能力提升25%。 

　　據悉，為確保三大標桿目標順利完成，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠(chǎng)和泰龍公司齊心協(xié)力，從燜渣池的修復改造、皮帶系統的隱患整改到錐破系統作業(yè)率的提高等方面入手，對泰龍公司全體人員從思想上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行培訓，并通過(guò)現場(chǎng)指導、作業(yè)過(guò)程跟蹤等，全面提升熱燜鋼渣的粉化率及使用率，為公司固廢循環(huán)利用創(chuàng )造更加有利的條件。同時(shí)，強化對泰龍公司的監督管理，使泰龍公司在內部管理上狠下功、抓落實(shí)，明確主體責任，制定具體措施，極大限度降低設備故障率；根據現場(chǎng)作業(yè)情況，以不等、不靠、積極解決問(wèn)題的工作作風(fēng)，把磁選車(chē)間和熱燜車(chē)間剝離進(jìn)行分級管理，明確干部責任；從班組建設入手，緊跟煉鋼廠(chǎng)管理思路，不落伍、爭進(jìn)步，將“一體化管理，一家人共事”的理念落地生根。此外，煉鋼廠(chǎng)堅持“四同等”原則，協(xié)同生產(chǎn)，主動(dòng)出擊，積極協(xié)調督促鋼渣內轉、外轉工作，為鋼渣處理的穩定運行提供有力保障。（雷景奎）