為保證防暑降溫工作落到實(shí)處，該公司進(jìn)一步強化暑期安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導，及時(shí)進(jìn)行了安排部署，指定專(zhuān)門(mén)機構和人員具體負責，落實(shí)責任，明確任務(wù)，強化措施，確保各項工作安排及早落地實(shí)施。還充分利用微信公眾號、廣播、報刊等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳，普及高溫防護知識，以班前班后會(huì )、專(zhuān)題講座等方式對高溫崗位人員進(jìn)行深入培訓，讓員工知悉高溫危害的后果，熟練掌握防灼燙、防中暑知識及急救方法。并定期開(kāi)展中暑、灼燙事故現場(chǎng)應急處置方案演練，不斷增強員工自救互救能力。

　　同時(shí)，還嚴格落實(shí)防暑降溫各項保障措施。一是加強防暑降溫設備設施管理。對空調、飲水機、冰柜等崗位防暑降溫設備及時(shí)安排保養、維修、更換和補充；對重要設備、重點(diǎn)部位的通風(fēng)降溫設施和冷卻系統要進(jìn)行全面檢修維護，確保運行可靠、功效發(fā)揮正常；二是做好暑期現場(chǎng)作業(yè)安全管理，定期組織對作業(yè)現場(chǎng)、值班室、操作室及公共衛生區域進(jìn)行徹底清理，為員工提供舒適的工作環(huán)境，并在高溫崗位配備足量的防暑降溫物品和急救藥品，并督促高溫崗位員工及時(shí)飲用，做到預防在前，同時(shí)嚴格作業(yè)過(guò)程勞動(dòng)防護用品穿戴使用，防止中暑和灼燙事故，并根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排和調整高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下員工休息時(shí)間；三是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，積極開(kāi)展暑期“送清涼”、“送健康”等活動(dòng)，定期聽(tīng)取員工對防暑降溫工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)完善，要加強員工工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費及高溫津貼發(fā)放情況的監督檢查，切實(shí)維護員工權益，讓員工切身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　工作中，一線(xiàn)職工深受感動(dòng)鼓舞，紛紛表示要克服高溫天氣帶來(lái)的困難，盡職盡責，以飽滿(mǎn)的激情和超常的干勁投入到火熱的崗位工作中去，用堅定的意志和昂揚的斗志，與高溫酷暑抗爭，為企業(yè)提質(zhì)增效追趕超越貢獻自已的力量。

　　據了解，截止五月底，該公司共督促整改維修空調43處，發(fā)放防暑降溫物品綠茶16500斤、白糖98000斤、食鹽1000袋、綠豆5000斤、藿香正氣水3140盒、藿香正氣滴丸2240盒、風(fēng)油精2700盒，有效保證員工暑期人身安全、作業(yè)安全。