2月20日，鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，研究部署鞍鋼集團2024年深化改革工作。會(huì )議強調，要以深化改革新突破、新成效不斷增強核心功能、提高核心競爭力，加快建設世界一流企業(yè)步伐，全力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面，在建設現代化產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)構建新發(fā)展格局中展現新作為。

　　鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李鎮主持會(huì )議。

　　會(huì )議聽(tīng)取了鞍鋼集團改革深化提升行動(dòng)2024年重點(diǎn)工作安排。今年，鞍鋼集團要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記有關(guān)重要批示精神和在新時(shí)代推動(dòng)東北全面振興座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，錨定國企改革深化提升行動(dòng)“三個(gè)明顯成效”目標，深化功能性改革和體制機制創(chuàng )新，加快在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節取得突破性進(jìn)展，增強核心功能、提高核心競爭力，切實(shí)發(fā)揮“三個(gè)作用”，加快建設世界一流企業(yè)，全力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼新局面。

　　鞍鋼集團改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官，改革深化提升行動(dòng)高標準起步。面對新形勢新挑戰，在國企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的攻堅之年，鞍鋼集團要以更大決心更大力度主動(dòng)應變求變、大膽破局開(kāi)局，推動(dòng)新一輪深化改革取得新成效。集聚創(chuàng )新要素，在創(chuàng )新攻關(guān)、創(chuàng )新激勵上取得新突破，提升科技創(chuàng )新整體效能，持續塑造發(fā)展新動(dòng)能、競爭新優(yōu)勢；落實(shí)產(chǎn)業(yè)煥新行動(dòng)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)啟航行動(dòng)，注重外部環(huán)境和政策研究，聚焦先進(jìn)鋼鐵材料新突破、釩鈦產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)培育，加快戰略性新興產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展；深化整合融合、價(jià)值創(chuàng )造、“三能”機制，增強科學(xué)性、挑戰性、精準性，補短板、強弱項，快行動(dòng)、穩落實(shí)，推動(dòng)效率效益提升；堅持問(wèn)題導向、典型引領(lǐng)、閉環(huán)管理，推動(dòng)改革層次更深成效更實(shí)。

　　各級企業(yè)要對照鞍鋼集團改革深化提升行動(dòng)2024年重點(diǎn)工作安排，聚焦功能使命、體制機制、專(zhuān)項行動(dòng)三類(lèi)重點(diǎn)任務(wù)，堅持高目標、高標準，落實(shí)主體責任，做好改革任務(wù)的細化分解，明確標的成果。各主責部門(mén)、單位要抓住深化改革的重點(diǎn)關(guān)鍵，拿出超常規舉措，爭取突破性落實(shí)。各部門(mén)、單位要嚴格按照任務(wù)分工，主要領(lǐng)導作為第一責任人，親自抓、帶頭干，推動(dòng)各項改革舉措全面落地。鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組辦公室要加強對重點(diǎn)改革任務(wù)的指導督導，加大評價(jià)考核力度，確保各項改革取得實(shí)效。

　　會(huì )上，朝陽(yáng)鋼鐵、攀鋼釩、本鋼浦項、鞍鋼礦業(yè)鞍千公司等4家單位作改革經(jīng)驗交流。

　　鞍鋼集團領(lǐng)導班子，總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)，總部各部門(mén)負責人，各子企業(yè)及直屬機構負責人等參加會(huì )議。