干部隊伍專(zhuān)業(yè)能力是決定企業(yè)發(fā)展的核心力量。為扎實(shí)推進(jìn)津西集團“提升干部專(zhuān)業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習型企業(yè)建設”活動(dòng)，幫助干部快速提升專(zhuān)業(yè)能力，近日，津西新材料通過(guò)高管大講堂、學(xué)習分享會(huì )、專(zhuān)業(yè)特訓班等活動(dòng)，創(chuàng )新構建干部專(zhuān)業(yè)能力提升體系，轉變思想、開(kāi)拓視野、增長(cháng)知識、提升能力，打造會(huì )管理、懂專(zhuān)業(yè)干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄能聚力。
1 高管大講堂 以講促學(xué)提能力
中層管理干部是公司管理體系中的關(guān)鍵一環(huán)，是企業(yè)管理和執行主體。為更好地汲取管理智慧，提高公司中層管理隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步拓寬思路、凝聚合力，搭建分享知識、強化管理的互動(dòng)平臺，津西新材料開(kāi)設“高管大講堂”，高管分享管理經(jīng)驗、工作感悟，進(jìn)一步提升中層管理干部的執行能力、管理能力、服務(wù)水平，助推公司經(jīng)營(yíng)目標圓滿(mǎn)達成。
“高管大講堂”首期培訓課程，由該公司主持工作副總經(jīng)理鐘金星結合公司實(shí)際，圍繞當前行業(yè)動(dòng)態(tài)、精益管理落地、加強團隊建設等進(jìn)行深入淺出講解，分享工作經(jīng)驗和心得感悟，交流推動(dòng)工作的方法路徑。他表示，提升管理者綜合素養，既是公司持續高速發(fā)展之需，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展之需，希望大家借助“提升干部專(zhuān)業(yè)能力”之機，轉換思維角度，跳出原有思維慣性，系統學(xué)習管理理論、方法、技巧，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謀事、干事、成事，迅速成長(cháng)為“業(yè)務(wù)+管理”的雙優(yōu)人才，全方位推動(dòng)公司精益管理水平提升。
參加“高管大講堂”培訓人員紛紛表示，培訓的針對性和實(shí)效性很強，對今后工作的開(kāi)展大有裨益，一定將學(xué)習成果轉化為干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。
2 學(xué)習分享會(huì ) 以學(xué)促干強實(shí)力
自提升干部專(zhuān)業(yè)能力活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，津西新材料定期組織各層級干部專(zhuān)業(yè)能力提升學(xué)習分享會(huì )，相互交流學(xué)習成果和心得感悟，對前一階段工作完成情況進(jìn)行點(diǎn)評，并就下一步學(xué)習計劃和工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，實(shí)現協(xié)調聯(lián)動(dòng)、同頻共振。
通過(guò)學(xué)習分享，津西新材料各級管理干部進(jìn)一步明確自身角色認知和定位，提升橫向和縱向的協(xié)調溝通能力；學(xué)會(huì )合理優(yōu)化配置各項資源，提升上下一心的協(xié)同作戰能力；增強危機意識，提升應對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的防范能力，促進(jìn)團隊整體價(jià)值提升，實(shí)現“群體進(jìn)化”。
津西新材料各級干部紛紛表示，專(zhuān)業(yè)能力提升學(xué)習分享會(huì )為大家提供了學(xué)習交流的平臺，將繼續加強自身學(xué)習，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和創(chuàng )新能力，將所學(xué)知識和技能運用到實(shí)踐中，為公司健康可持續發(fā)展注入新活力。
3 專(zhuān)業(yè)特訓班 以培提效增動(dòng)力
“真是一場(chǎng)及時(shí)雨啊，培訓的專(zhuān)業(yè)性強，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是干貨！”
“每一節課都很實(shí)用，既‘解惑’又‘解渴’！”
“現場(chǎng)互動(dòng)，打開(kāi)了我們的新認知、新格局！”?
……
為更好提升基層管理干部及員工專(zhuān)業(yè)能力，津西新材料組織專(zhuān)業(yè)能力特訓班，針對技能提升、專(zhuān)業(yè)提升、學(xué)歷提升等需求，精挑細選、量身定制專(zhuān)業(yè)課程。例如，組織建造師考前培訓班，對參考人員進(jìn)行系統培訓，采取“線(xiàn)上學(xué)習+集中培訓+考前模擬”等形式，實(shí)現考前培訓全覆蓋，為公司關(guān)鍵崗位持證人才培養和人才儲備提供強力保障。
此外，津西新材料各單位多措并舉推進(jìn)干部專(zhuān)業(yè)能力提升，全方位促進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設。PC廠(chǎng)組織預制混凝土構件質(zhì)量檢驗標準培訓；鋼構廠(chǎng)組織全體鉚工學(xué)習鉚工專(zhuān)業(yè)知識；礦粉廠(chǎng)組織基層干部觀(guān)看管理視頻；各部室組織專(zhuān)項培訓讀書(shū)會(huì )……讓干部不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和管理水平，讓員工擁有一技之長(cháng)。
弦歌不輟，薪火相傳。津西新材料干部員工將深入開(kāi)展“提升干部專(zhuān)業(yè)能力帶動(dòng)學(xué)習型企業(yè)建設”活動(dòng)作為學(xué)習知識、提煉經(jīng)驗、促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。各級干部以身作則，主動(dòng)領(lǐng)學(xué)，不斷提升綜合素質(zhì)；全體員工積極參與，提升專(zhuān)業(yè)技能。目前，學(xué)專(zhuān)業(yè)、增本領(lǐng)、提技能在津西新材料蔚然成風(fēng)，必然給企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)源源不斷的生機與活力。
