近日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專(zhuān)項考核結果的通知》。中冶京誠工程技術(shù)有限公司從274戶(hù)“科改示范企業(yè)”中脫穎而出，榮獲“標桿”稱(chēng)號。
中冶京誠以“以人為本、崇尚技術(shù)、客戶(hù)至上、合作共贏(yíng)”的企業(yè)精神，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
·以創(chuàng )新為魂，引領(lǐng)中國冶金走向世界
·以誠信為本，構筑城市發(fā)展美好未來(lái)
·致力成為科技創(chuàng )新的行業(yè)典范
自入選國務(wù)院國資委首批“科改示范企業(yè)”以來(lái)，本年度是中冶京誠繼2020年度獲“標桿”后再度榮獲此殊榮。在中國五礦和中冶集團的指導下，公司黨委和領(lǐng)導班子強化頂層設計、系統謀劃，組織精干力量，以“科改示范行動(dòng)”為契機，聚焦公司“十四五”戰略，緊緊圍繞“1+2+N”業(yè)務(wù)定位，深入推進(jìn)市場(chǎng)化改革，不斷提升科技創(chuàng )新能力，落實(shí)各項改革舉措，以市場(chǎng)化程度促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機制轉換、激發(fā)企業(yè)內生活力動(dòng)力，主要經(jīng)營(yíng)指標不斷快速增長(cháng)，重點(diǎn)領(lǐng)域取得標志性成果，技術(shù)優(yōu)勢凸顯，走出了科技型工程公司的“京誠模式”。
市場(chǎng)化改革提升治理效能
在市場(chǎng)化改革方面，中冶京誠不斷加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理機制有機統一，強化市場(chǎng)化選人用人機制，持續推行經(jīng)理層成員任期制和契約化、工程項目契約化、科技成果轉化項目收益分紅激勵等激勵機制，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事費用率、人工成本利潤率均取得明顯成效，全面提升了公司治理效能、激發(fā)了企業(yè)內生動(dòng)能。
◆2022年度管理層全面實(shí)施任期制和契約化，簽約戶(hù)數和人數覆蓋率均達到100%；新增十二屆中國金屬學(xué)會(huì )冶金青年科技獎1人，獲北京亦莊領(lǐng)軍人才稱(chēng)號4人，搭建了以公司總工程師為技術(shù)帶頭人的“1+3+N”的總工程師體系，推動(dòng)領(lǐng)軍人才建設，新引進(jìn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域高端人才3人、博士后5人；
◆ 2022年度榮獲17項科技成果獎，其中5類(lèi)省部級科技一等獎11項，獲獎數量再創(chuàng )新高，同比2021年度提升57%；11項科技成果經(jīng)鑒定達國際先進(jìn)及以上水平，其中國際領(lǐng)先水平5項，局部技術(shù)國際領(lǐng)先水平3項；
◆2022年度知識產(chǎn)權年度受理專(zhuān)利359件，其中發(fā)明專(zhuān)利163件，登記軟件著(zhù)作權56件，注冊商標125件，專(zhuān)利成果市場(chǎng)轉化率達45%；
◆ 2022年度組織外部標準編制78項，其中國際標準2項、國家標準24項、行業(yè)標準9項；同時(shí)依托“國家技術(shù)標準創(chuàng )新基地綠色低碳鋼廠(chǎng)設計分基地”，積極開(kāi)展綠色低碳設計標準體系研究，組織《鋼鐵企業(yè)低碳設計導則》《鋼鐵工業(yè)環(huán)境保護設計規范》等15項綠色低碳標準編制工作；
◆2022年被認定為“北京市A類(lèi)創(chuàng )新方法示范單位”，成為北京市首批創(chuàng )新方法A類(lèi)5家示范單位之一；獲批成立“北京市科協(xié)工業(yè)智能化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)企業(yè)創(chuàng )新聯(lián)合體”；清潔型焦爐高效余熱發(fā)電技術(shù)、鋼鐵企業(yè)電網(wǎng)智能管控技術(shù)、高性能低壓變頻器3項技術(shù)入選國家工業(yè)和信息化領(lǐng)域節能技術(shù)裝備推薦目錄。
科技創(chuàng )新高效能推進(jìn)工程建設
在科技創(chuàng )新方面，中冶京誠以技術(shù)為引領(lǐng)，以精準激勵為導向，全面加速企業(yè)發(fā)展引擎。圍繞行業(yè)發(fā)展前瞻領(lǐng)域，持續加強科技人才隊伍建設和研發(fā)投入，布局戰略研發(fā)項目，在鋼鐵行業(yè)綠色低碳和智能制造領(lǐng)域彰顯了領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力，在城市建設領(lǐng)域也取得了新的建樹(shù)。
◆ 不斷探索綠色冶金，依托組建的“山西省低碳氫冶金工程研究中心”“中國中冶低碳技術(shù)研究院（北京）”，長(cháng)流程富氫燒結、長(cháng)流程富氫高爐、氫冶金短流程工程示范，轉爐中低溫余熱回收技術(shù)等多個(gè)首創(chuàng )技術(shù)取得重大突破，助力鋼鐵企業(yè)建成了全球首例氫冶金示范工程，開(kāi)啟了氫能冶金時(shí)代，并將綠色冶金技術(shù)成功應用在宣鋼、晉鋼等項目上；
◆ 深耕產(chǎn)業(yè)數字化智能化，自主開(kāi)發(fā)了“鋼鐵工廠(chǎng)全生命周期數字化平臺技術(shù)研究與應用”，經(jīng)鑒定達國際領(lǐng)先水平，成功建成多個(gè)數字化工廠(chǎng)；成功開(kāi)發(fā)世界首套電網(wǎng)智能管控平臺；搭建了北京大興國際機場(chǎng)臨空經(jīng)濟區規劃建設信息平臺項目；城市數智孿生智慧應用場(chǎng)景CCITS系統業(yè)務(wù)也被中國五礦列為重點(diǎn)培育業(yè)務(wù)；
◆ 公司27個(gè)項目，榮獲2022年度冶金建設行業(yè)工程設計優(yōu)秀成果獎、計算機軟件優(yōu)秀成果獎，其中一等獎12項，二等獎11項，三等獎4項，一等獎比例達44%。
未來(lái)，中冶京誠將再接再厲，繼續保持砥礪奮進(jìn)的姿態(tài)，以勇創(chuàng )實(shí)干的精神，借鑒和學(xué)習世界一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，推進(jìn)全面深化改革工作，在科技創(chuàng )新、人才引進(jìn)及評價(jià)激勵等方面繼續加大改革力度，提高投入產(chǎn)出效率，打造原創(chuàng )技術(shù)策源地，以改革創(chuàng )新促企業(yè)核心競爭力提升。在新的起點(diǎn)上，補短板強弱項，不斷譜寫(xiě)“成為技術(shù)引領(lǐng)、國內領(lǐng)先、國際一流的國際化工程技術(shù)公司”的嶄新篇章。
| 孫厚廣
