廣東省知識產(chǎn)權保護協(xié)會(huì )近日發(fā)布通知，經(jīng)過(guò)企業(yè)自薦、專(zhuān)家評審、社會(huì )公示等環(huán)節，一批知識產(chǎn)權工作優(yōu)秀企業(yè)榮獲“2021年度廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)”稱(chēng)號，韶鋼松山榜上有名。

　　韶鋼松山堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹習近平總書(shū)記考察調研中國寶武重要講話(huà)精神，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略。圍繞寶武集團“三高兩化”戰略部署，韶鋼松山以“綠色、智慧、精品”為路徑，努力打造“以鋼鐵為價(jià)值載體的高科技公司”，組織編制了公司《2021-2023年技術(shù)創(chuàng )新規劃》，從組織保障、體系完善、跟蹤推進(jìn)、資源利用、人才培養、機制創(chuàng )新等方面持續開(kāi)展科技創(chuàng )新工作，不斷提升公司技術(shù)創(chuàng )新能力。

　　為進(jìn)一步規范、提升公司知識產(chǎn)權工作，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng )新，促進(jìn)知識產(chǎn)權風(fēng)險防范，形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，提高公司市場(chǎng)競爭力和經(jīng)濟效益，鼓勵和促進(jìn)員工發(fā)明創(chuàng )造，韶鋼松山修訂頒布了《知識產(chǎn)權獎勵管理標準》等制度；優(yōu)化和完善知識產(chǎn)權管理，編制公司年度專(zhuān)利工作計劃，制定年度知識產(chǎn)權目標，再分解細化到各主體實(shí)施單位，定期進(jìn)行跟蹤、指導、監督、檢查、評價(jià)，持續推進(jìn)公司各單位技術(shù)創(chuàng )新體系建設和技術(shù)能力提升；為進(jìn)一步提高專(zhuān)利申請質(zhì)量，充分利用外部資源，依托公司各專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，構建起由外部專(zhuān)利工程師、項目組成員及專(zhuān)利管理人員等組成的專(zhuān)業(yè)、高效的知識產(chǎn)權工作團隊，聚焦公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)項目及關(guān)鍵核心技術(shù)等進(jìn)行創(chuàng )新項目梳理，在項目立項、研發(fā)過(guò)程、試驗驗證、推廣應用等技術(shù)全生命周期，挖掘和培育高價(jià)值專(zhuān)利，提高發(fā)明專(zhuān)利的申請量和質(zhì)量；開(kāi)展知識產(chǎn)權主題活動(dòng)和相關(guān)培訓，激發(fā)員工創(chuàng )新活力和創(chuàng )造潛能，提高知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護、管理能力，2021年組織8期專(zhuān)利基礎知識、挖掘及交流、專(zhuān)利檢索技巧等方面的培訓，1000余人次參加培訓；2021年度公司共申請專(zhuān)利466件，其中申請發(fā)明專(zhuān)利390件，發(fā)明專(zhuān)利比例83.69%，發(fā)明申請量和發(fā)明比例分別完成年度目標的127.45%和139.48%，2021年度認定技術(shù)秘密136件，完成年度目標的170%，2021年度計算機軟件著(zhù)作權登記10件，完成年度目標的125%；公司審核推薦19項專(zhuān)利技術(shù)參加第二十五屆全國發(fā)明展，有16項獲獎，其中金獎5項、銀獎4項、銅獎6項。（陳立新  曾劍峰）