太鋼集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理高建兵主持會(huì )議。公司副總以上領(lǐng)導，環(huán)委會(huì )成員單位負責人，相關(guān)單位行政正職、分管環(huán)保工作的副職以及主管環(huán)保部門(mén)負責人，協(xié)力單位和分離改制單位負責人參加會(huì )議。

　　會(huì )議通報了公司綠色發(fā)展升級版工作推進(jìn)情況及下一步工作計劃，對《太鋼卓越環(huán)保實(shí)施方案》及二青會(huì )期間的環(huán)保管控工作進(jìn)行安排部署。

　　會(huì )議指出，今年以來(lái)，公司堅持治管結合原則，全力打造綠色發(fā)展升級版。在治理方面，加緊實(shí)施超低排放升級改造項目，以實(shí)現污染物排放總量大幅減排；在管理方面，快速推進(jìn)環(huán)保管理提升整治工作，推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量全面改善。要持續鞏固已取得的成果，進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念、堅定信心，人人參與、全員行動(dòng)，建設更高水平的綠色太鋼。

　　會(huì )議強調，要進(jìn)一步提高政治站位，認清形勢，統一思想，切實(shí)增強做好環(huán)保工作的責任感和緊迫感。公司上下要進(jìn)一步深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代生態(tài)文明思想，自覺(jué)踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，充分認識面臨的嚴峻的環(huán)保形勢和壓力，在思想上和實(shí)際工作中進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念，強化“綠色發(fā)展是公司生存的前提和發(fā)展的基礎”的認識，堅定不移地將生態(tài)文明建設和環(huán)境保護作為公司重大政治任務(wù)，推動(dòng)“環(huán)境保護、人人有責、從我做起”綠色文化落地，為環(huán)境質(zhì)量持續改善提供思想動(dòng)力。

　　會(huì )議提出，要進(jìn)一步提升工作標準，明確目標，加快推動(dòng)公司環(huán)境保護向卓越績(jì)效水平邁進(jìn)。新的形勢要求全公司必須用更高標準、更嚴要求，加大工作力度，提升環(huán)?？?jì)效。公司卓越環(huán)?？?jì)效水平的主要標志是，在年內實(shí)現超低排放，主要環(huán)保指標優(yōu)于超低排放水平，實(shí)現污染物總量減排70%、主廠(chǎng)區降塵量控制在9噸/km2·月以下的目標，為建設“三不一合格”工廠(chǎng)奠定堅實(shí)基礎，引領(lǐng)鋼鐵行業(yè)綠色發(fā)展。

　　會(huì )議強調，要進(jìn)一步強化問(wèn)題導向，對癥下藥，向一切頑瘴痼疾開(kāi)刀。要堅決摒棄在環(huán)保上不以為然、習以為常的習慣性思維和耍小聰明、做表面文章的不良心態(tài)，大力營(yíng)造正視問(wèn)題差距、踏踏實(shí)實(shí)做事的良好風(fēng)氣；要將環(huán)保融入思想和日常工作生產(chǎn)中，貫穿到?jīng)Q策、管理、操作、維護的全過(guò)程，做到無(wú)論是工程項目建設，還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，都要制定和完善相應的環(huán)保單項及配套措施，做到安排部署和交接工作同步安排部署、交接環(huán)保工作；要強化聯(lián)動(dòng)聯(lián)控聯(lián)防聯(lián)治，進(jìn)一步樹(shù)立公司各單位與協(xié)辦單位、分離改制單位的“共同奮斗者”和“命運共同體”理念，推動(dòng)全業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節、各單元責任共扛、指標共擔、成果共享；要強化治理和管理、有組織排放和無(wú)組織排放“兩手抓、兩手硬”，一方面加快推進(jìn)重點(diǎn)項目建設進(jìn)度，同時(shí)，針對車(chē)輛運輸、物料倒運、施工現場(chǎng)引起的揚塵等無(wú)組織排放重點(diǎn)領(lǐng)域，來(lái)一次脫胎換骨、洗心革面式的自我革命，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織、提高精細化管理水平，堅決實(shí)現物流運輸“車(chē)光貨亮、溝槽見(jiàn)底、設備見(jiàn)本色、散料物料全封閉、排放合格”和文明施工“六個(gè)百分之百”目標要求。

　　會(huì )議強調，要進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任，推動(dòng)各層級特別是各級領(lǐng)導干部履職到位。要嚴格落實(shí)環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”，各級一把手要切實(shí)履行環(huán)保第一責任人職責，把環(huán)保責任擔當起來(lái)，把環(huán)保壓力傳導下去；公司環(huán)委辦要充分發(fā)揮好組織協(xié)調、督導指導、考核激勵等方面的作用，定期研究重點(diǎn)工作，分析差距問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。各級黨組織要將環(huán)境保護作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容，進(jìn)一步推動(dòng)習近平新時(shí)代生態(tài)文明思想和省市部署要求的貫徹落實(shí)，引導全員特別是領(lǐng)導干部全面深入查短板、促整改、抓落實(shí)，做到立查立改，即知即改，應改則改。紀委監察部門(mén)要發(fā)揮職能作用，加大監督和追責問(wèn)責力度。通過(guò)不懈努力，確保公司綠色發(fā)展升級版和卓越環(huán)保實(shí)施方案落到實(shí)處，齊心協(xié)力推動(dòng)公司環(huán)境保護由優(yōu)秀邁向卓越。