5月24日，鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩主持召開(kāi)鞍鋼集團“雙百行動(dòng)”專(zhuān)項推進(jìn)會(huì )議，總結前期工作經(jīng)驗和成效，剖析問(wèn)題和不足，部署重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)“雙百企業(yè)”綜合改革率先取得突破，在全集團形成可復制、可推廣的改革經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，將鞍鋼集團全面深化改革向縱深推進(jìn)

　　2018年8月，國務(wù)院國資委正式啟動(dòng)實(shí)施國企改革“雙百行動(dòng)”。鞍鋼礦業(yè)、積微物聯(lián)、工程發(fā)展公司工程技術(shù)公司三家企業(yè)被納入“雙百企業(yè)”試點(diǎn)范圍。按照國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展“雙百企業(yè)”綜合改革進(jìn)展情況調查和評估有關(guān)事項的通知》要求，集團公司管理創(chuàng )新部對三家“雙百企業(yè)”改革進(jìn)展情況進(jìn)行階段性評估，并作出評估結論。

　　會(huì )上，集團公司管理創(chuàng )新部對三家“雙百企業(yè)”綜合改革工作進(jìn)行階段性總結，提出存在的問(wèn)題及相關(guān)建議；各“雙百企業(yè)”匯報了下一步重點(diǎn)工作、時(shí)間節點(diǎn)及工作標的。