本報實(shí)習記者 戚雄偉 通訊員 劉含笑
“雙碳”目標是影響我國未來(lái)40年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要目標，正加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和能源結構轉型。2021年6月份，浙江省委科技強省建設領(lǐng)導小組印發(fā)了《浙江省碳達峰、碳中和科技創(chuàng )新行動(dòng)方案》，杭鋼集團出臺了《杭州鋼鐵集團有限公司碳達峰行動(dòng)方案》。面對機遇和挑戰，杭鋼集團浙江菲達環(huán)?？萍脊煞萦邢薰痉e極搶占“雙碳”市場(chǎng)發(fā)展機遇，著(zhù)力培育轉型發(fā)展新動(dòng)能，以核心技術(shù)研發(fā)和高效資源整合，引領(lǐng)企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展之路。
2021年3月份，該公司組織“雙碳”調研工作；4月初，成立3個(gè)調研工作組，在CCUS及工業(yè)節能減排、碳咨詢(xún)、新能源等領(lǐng)域開(kāi)展全面系統調研工作；5月底，形成調研報告；6月份，制訂“雙碳”發(fā)展路線(xiàn)圖，明確技術(shù)突破方向，并擬訂時(shí)間表和實(shí)施方案；7月份，研討并提出2021年重點(diǎn)關(guān)注的9項新技術(shù)，配套制訂可落地、可考核的實(shí)施方案及獎勵細則；8月份，成立“雙碳”辦公室，下設CCUS、碳交易、新能源三個(gè)工作組，明確組織架構與工作職責，標志著(zhù)“雙碳”工作全面鋪開(kāi)。
在杭鋼集團的大力支持下，該公司與國內知名高校、科研院所等組建碳標簽和CCUS兩個(gè)創(chuàng )新團隊，并組織上報浙江省“尖兵”計劃碳專(zhuān)項項目——“碳足跡、碳標簽關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”“二氧化碳捕集與資源化利用關(guān)鍵技術(shù)和裝備”。該公司牽頭的“碳足跡、碳標簽關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”項目已立項實(shí)施，正努力開(kāi)展技術(shù)深化研究和重點(diǎn)項目拓展工作。CCUS創(chuàng )新團隊積極推進(jìn)寧鋼石灰窯CCUS項目立項，經(jīng)多次現場(chǎng)勘查與技術(shù)交流，已完成項目可行性研究報告。
2021年11月份，浙江省發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于2021年認定和撤銷(xiāo)省級工程研究中心的通知》,該公司聯(lián)合浙江大學(xué)等組建的“碳減排協(xié)同煙氣污染物治理技術(shù)省工程研究中心”成功入選。該中心將聯(lián)合外部力量，加快減污降碳科技創(chuàng )新成果轉化，組織CCUS、碳足跡評估等系列標準制修訂工作，積極爭取行業(yè)話(huà)語(yǔ)權。該公司已成為中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會(huì )理事單位，協(xié)助中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì )參與《碳排放管理員電力行業(yè)職業(yè)技能標準》體系構建，并參與浙江大學(xué)嘉興研究院籌建的光伏公共服務(wù)平臺，推進(jìn)溫州甌海電鍍園區屋頂光伏項目落地。
面對市場(chǎng)新機遇，該公司“雙碳”團隊一方面加強內部學(xué)習培訓，結合實(shí)際，因材施教，做到學(xué)習有計劃、有力度、有效果、有成長(cháng)，已有多人取得“碳排放交易員”“全生命周期評價(jià)（LCA）”等培訓證書(shū)，申請“雙碳”技術(shù)專(zhuān)利10余項（授權1項），發(fā)表核心期刊論文3篇；另一方面，積極聯(lián)合高校、科研院所及行業(yè)專(zhuān)家組織開(kāi)展行業(yè)培訓，做好“雙碳”知識普及和技術(shù)理念推廣工作。
該公司通過(guò)近3年的攻堅克難，企業(yè)發(fā)展持續向好。下一步，該公司將以實(shí)現“雙碳”為目標，以浙江省“尖兵”計劃項目為支撐，在CCUS、碳咨詢(xún)、新能源等領(lǐng)域深耕細作，著(zhù)力打造國內最佳、世界一流的品牌形象。
《中國冶金報》（2022年5月26日 08版八版）
