本報訊為總結、評審和交流新鋼2022年度QC成果，不斷提高QC小組活動(dòng)效果，5月16日，新鋼集團召開(kāi)了第三十二次QC成果發(fā)表會(huì )。新鋼黨委常委、新鋼股份總經(jīng)理廖鵬出席發(fā)表會(huì )，各二級單位、質(zhì)管員、QC小組骨干代表參加發(fā)表會(huì )。
圍繞選題背景、可行性分析、要因確認、實(shí)施對策、經(jīng)濟效益等內容，該公司7個(gè)入圍的QC小組進(jìn)行了精彩的PPT演示和答辯，充分展現基層職工對“小、實(shí)、活、新”QC活動(dòng)的熱情參與。
據了解，2022年新鋼共注冊QC小組及課題552個(gè)，各小組根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，從提高質(zhì)量和效率、降低成本和消耗、設備管理、安全環(huán)保管理等方面結合現場(chǎng)存在的問(wèn)題及改進(jìn)空間，選擇課題開(kāi)展活動(dòng)，取得了較好的效果。新鋼的552個(gè)注冊課題共取得成果465項，成果率達84.2%，比計劃成果率83.5%提高0.07個(gè)百分點(diǎn)。
新鋼各單位在舉辦QC成果發(fā)表的基礎上，推薦到公司發(fā)表65項成果。經(jīng)評定，來(lái)自新鋼數智化部“提高雙邊剪剪切鋼板的精度”、厚板特鋼事業(yè)部“降低4號爐熱處理后瓢曲量”、技術(shù)中心（制造管理部）“降低沖擊試驗機故障次數”、煉鐵事業(yè)部“提高新區混勻礦二氧化硅穩定率”、能源環(huán)保部“提高除鹽水水質(zhì)合格率”、煉鐵事業(yè)部“減少管鏈機故障次數”等6項QC成果獲得一等獎，同時(shí)評選出19個(gè)二等獎、25個(gè)三等獎和15個(gè)優(yōu)秀獎。
針對新鋼如何開(kāi)展好下一步QC活動(dòng)，新鋼黨委常委，新鋼股份總經(jīng)理廖鵬提出3點(diǎn)要求：
一是各單位要以雙基管理精益產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )建為契機，將QC活動(dòng)融入其中，結合自身實(shí)際工作情況，立足于“小、實(shí)、活、新”，活動(dòng)課題選擇要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和現場(chǎng)存在的改進(jìn)空間緊密結合起來(lái)。新鋼各單位要集思廣益、群策群力，結合當前主題教育開(kāi)展情況，要大興調查研究之風(fēng)，以問(wèn)題為導向，選題立項、分解下達、團隊攻關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展QC攻關(guān)活動(dòng)，有針對性地攻克生產(chǎn)難題并取得實(shí)質(zhì)性改進(jìn)。
二是將QC活動(dòng)與全員績(jì)效考核“一人一表”相結合。新鋼各單位領(lǐng)導特別是主管領(lǐng)導要將QC活動(dòng)的開(kāi)展作為工作質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量及系統質(zhì)量改進(jìn)的基礎和主要手段來(lái)抓，切實(shí)利用和發(fā)揮QC方法的改進(jìn)功能和效果；要努力解決目前職工參與該項活動(dòng)存在動(dòng)力不足的問(wèn)題，各單位要在QC活動(dòng)引導、活動(dòng)過(guò)程管理、激勵手段等方面進(jìn)行有效調整，充分調動(dòng)基層職工參與活動(dòng)的積極性。
三是加強質(zhì)量工具、質(zhì)量方法的培訓和使用指導，全面提高QC活動(dòng)骨干及相關(guān)人員使用QC方法的能力，真正理解QC活動(dòng)程序的含義和步驟，充分利用QC方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，持續改善和提升各類(lèi)績(jì)效指標。 （康怡）
《中國冶金報》（2023年05月23日 04版四版）
