為深入汲取公司內外發(fā)生的事故教訓，消除本廠(chǎng)存在的安全隱患，新鋼煉鐵廠(chǎng)認真按照新鋼集團公司的整體部署，決定從今年4月18日至12月31日，在全體職工開(kāi)展“辨風(fēng)險、反違章、查隱患、遏事故”集中行動(dòng)及“大反思、大討論”活動(dòng)，進(jìn)一步提升全廠(chǎng)安全生產(chǎn)基礎管理工作。

　　為使這次的“辨風(fēng)險、反違章、查隱患、遏事故”集中行動(dòng)，以及“大反思、大討論”活動(dòng)深入人心，并起到警醒廣大職工的作用，新鋼煉鐵廠(chǎng)先期對該公司安委會(huì )2022年4號文在各作業(yè)區進(jìn)行了宣貫和解讀。在具體執行時(shí)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，新鋼煉鐵廠(chǎng)切實(shí)制定了活動(dòng)實(shí)施方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設活動(dòng)督導、設備設施、在建工程、安全管理、工藝技術(shù)等專(zhuān)業(yè)小組，并制定各階段性工作時(shí)間節點(diǎn)和目標；在具體行動(dòng)中，新鋼煉鐵廠(chǎng)通過(guò)“辨風(fēng)險、反違章、查隱患、遏事故”集中行動(dòng)，達到“提高員工安全風(fēng)險能力、規范員工安全作業(yè)行為、提升設備設施本質(zhì)安全”目標；同時(shí)，新鋼煉鐵廠(chǎng)通過(guò)“大反思、大討論”，反思煉鐵廠(chǎng)安全管理現狀，剖析安全管理存在的問(wèn)題，集思廣益找到解決措施，實(shí)現重大安全隱患“清零”，全面提升煉鐵廠(chǎng)安全管理水平，營(yíng)造“認知風(fēng)險、反對違章、珍愛(ài)生命”的良好氛圍，讓廣大干部職工把“安全第一、違章為零”入腦入心，落實(shí)到日常的每項工作之中。其次，新鋼煉鐵廠(chǎng)注重用本廠(chǎng)近五年發(fā)生的事故案例教育身邊的人，認真查找并總結安全管理中存在的深層次問(wèn)題。

　　活動(dòng)中，新鋼煉鐵廠(chǎng)要求各作業(yè)區結合實(shí)際情況，在各作業(yè)區的顯著(zhù)位置懸掛宣傳橫幅，充分利用班組每周安全學(xué)習活動(dòng)的形式，加大安全教育培訓力度，提升全員安全素養，開(kāi)展有針對性的安全專(zhuān)業(yè)知識培訓；同時(shí)，新鋼煉鐵廠(chǎng)廣泛開(kāi)展現場(chǎng)處置方案和重點(diǎn)崗位應急處置演練活動(dòng)，進(jìn)一步提高一線(xiàn)員工在突發(fā)情況下的應急與處置能力；其次，煉鐵廠(chǎng)組織各作業(yè)區全面對標排查，治理現場(chǎng)安全隱患，提升現場(chǎng)安全度；在此基礎上，新鋼煉鐵廠(chǎng)領(lǐng)導帶隊為各作業(yè)區開(kāi)展督導、督查和隱患消除“幫扶”活動(dòng)，消除本廠(chǎng)存在的事故隱患，并通過(guò)設置反“三違”指標、借力“雙基”管理、“半日”工作制、中晚班安全值班檢查等形式，開(kāi)展高密度檢查，集中整治“三違”行為，利用“平安新鋼”這個(gè)平臺捕捉圖像信息，處置并糾正員工不安全行為，進(jìn)一步規范員工作業(yè)行為；此外，新鋼煉鐵廠(chǎng)加強相關(guān)方的管理，明確管理主體，認真組織相關(guān)方員工上崗前安全教育培訓，核查相關(guān)方安全管理資質(zhì)，并對作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、監護管理，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標得以實(shí)現。  （ 萬(wàn)新東  陳衛平 ）