今年以來(lái)，張宣高科環(huán)保中心堅持培訓、練兵、評比“三步走”，精準提升干部職工能力素質(zhì)，為企業(yè)綠色低碳轉型夯實(shí)人才基礎。

　　該中心進(jìn)一步深化干部職工素質(zhì)提升培訓，采取集中培訓、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上培訓等方式，搭建平臺、總結經(jīng)驗、發(fā)現不足、解決問(wèn)題，培養“坐下去能寫(xiě)、站起來(lái)能講、撲下身子能干”的高素質(zhì)隊伍，使干部職工由“要我學(xué)習”向“我要學(xué)習”轉變，以“真學(xué)”為手段、“真用”為目的組織開(kāi)展培訓考試，激發(fā)全體干部員工學(xué)習的積極性。

　　該中心進(jìn)一步深化崗位練兵，分批組織開(kāi)展線(xiàn)上培訓，重點(diǎn)加強對專(zhuān)業(yè)環(huán)?！凹獗比瞬诺呐囵B，切實(shí)開(kāi)展技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng )新、課題攻關(guān)等活動(dòng)，同學(xué)習、同研究、同交流。在此基礎上，持續發(fā)揚“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，充分利用“師帶徒”等形式自主開(kāi)展實(shí)操培訓、培養活動(dòng)，建立健全考核機制，極大地激發(fā)干部職工的積極性。

　　該中心積極發(fā)揮考核導向作用，完善干部職工素質(zhì)提升長(cháng)效機制，積極開(kāi)展素質(zhì)提升評比活動(dòng)，各科室結合實(shí)際工作情況開(kāi)展考核評比，重點(diǎn)圍繞安全素養、職業(yè)技能、管理水平等方面，組織測試、考試、考評、考核，將考核結果納入干部考評、選先評優(yōu)及個(gè)人檔案。（楊柳）