進(jìn)入新的一年，達州鋼鐵強化效率效益導向，進(jìn)一步深化改革創(chuàng )新，堅持高效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)提升盈利能力和競爭力。1月份以來(lái)，達州鋼鐵各生產(chǎn)單位紛紛傳來(lái)捷報，煉鋼廠(chǎng)降鐵耗指標、動(dòng)力廠(chǎng)余熱發(fā)電量、煉鐵廠(chǎng)生鐵產(chǎn)量以及鐵路專(zhuān)用線(xiàn)卸車(chē)數量，陸續突破攻關(guān)目標，各個(gè)生產(chǎn)單位共獲得獎勵金額超34萬(wàn)元。

　　據了解，為了進(jìn)一步調動(dòng)員工的工作積極性，認真落實(shí)“變、干、實(shí)”的工作要求，努力增鐵增鋼，更好地完成目標任務(wù)，達州鋼鐵在“煉鐵、煉鋼產(chǎn)量攻關(guān)”“技術(shù)質(zhì)量指標攻關(guān)”等方面制定了獎懲辦法，通過(guò)設立相應檔次生產(chǎn)指標，分別予以攻關(guān)獎勵，為達州鋼鐵完成2022年目標任務(wù)提供保障。1月份，公司鐵、鋼、材、發(fā)電量，分別完成月目標的104.08%、106.96%、109.67%、126.07%。

　　員工張邱平說(shuō)：“現在，公司的各項攻關(guān)獎勵很多，這讓我感覺(jué)到很有干勁，新年新氣象，公司的生產(chǎn)形勢很好，我們員工也很有盼頭，唯有奮斗創(chuàng )佳績(jì)，我將繼續堅守崗位做好每一項工作，爭取通過(guò)我們的努力，實(shí)現今年發(fā)汽車(chē)的目標?！?/p>

　　新的一年，達州鋼鐵生產(chǎn)結合實(shí)際，以量化考核指標為基礎，以質(zhì)量指標為重點(diǎn)，充分調動(dòng)全體員工的干事積極性，取得了好成績(jì)。公司對突破攻關(guān)目標的單位進(jìn)行了獎勵，獎勵金額超34萬(wàn)元。成績(jì)可圈可點(diǎn)，未來(lái)可期可盼。接下來(lái)，公司各單位將再接再厲，創(chuàng )造更加振奮人心的好成績(jì)。（毛會(huì )）