新修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來(lái)，方大九鋼持續加強安全管理，全面貫徹落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，9月份先后出臺了安全監護管理規定及科職干部安全積分考評方案，進(jìn)一步深化和促進(jìn)企業(yè)安全管理向制度化、標準化、規范化發(fā)展，抓實(shí)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

　　安全監護管理規定旨在進(jìn)一步加強有限空間作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)等高危作業(yè)及檢（維）修過(guò)程中的現場(chǎng)安全監護管控，通過(guò)明確規定安全監護職責、安全監護內容及分級、安全監護工作要求與方法、安全監護人員的設置及要求等方面內容，進(jìn)一步控制作業(yè)過(guò)程中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。與此同時(shí)，建立安全監護人員評價(jià)機制，從“德、勤、能、績(jì)”四個(gè)方面對安全監護人員進(jìn)行綜合評價(jià)，制定評價(jià)表，實(shí)行月度評價(jià)，季度獎懲兌現。

　　科職干部安全積分考評方案將對各單位科職管理人員9-12月份的安全履職實(shí)行安全積分考核?？荚u方案分扣分、加分兩方面，一方面從安全履職、違章查處、隱患排查治理、安全事故等方面分等級進(jìn)行考評，另一方面在確保安全績(jì)效前提下，遵循“誰(shuí)查處誰(shuí)加分”的原則，對查處到問(wèn)題點(diǎn)并下發(fā)專(zhuān)項通報及安全管理工作獲得公司領(lǐng)導表?yè)P的科職干部進(jìn)行加分，激發(fā)工作積極性。

　　兩項安全管理創(chuàng )新舉措的推出，進(jìn)一步彰顯了方大九鋼抓好安全工作的決心。企業(yè)將進(jìn)一步強化安全法制意識、紅線(xiàn)意識、責任意識，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，加強安全生產(chǎn)教育，從源頭上化解重大安全風(fēng)險，嚴防和避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為實(shí)現安全生產(chǎn)、跑贏(yíng)大盤(pán)提供有力支撐。（龔安）