為積極響應全國“兩會(huì )”“揭榜掛帥”精神，踐行“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”，陜鋼龍鋼公司以青年“雙向交流”（經(jīng)營(yíng)管理崗位與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）項目為突破口，擴大干事創(chuàng )業(yè)“揭榜”基數，堅持“以事為先，因事?lián)袢?，人盡其才、才盡其用”原則，推選揭榜者，壓擔子、搭臺子，讓揭榜者掛帥，旨在培養一批有知識、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的復合型人才，為公司實(shí)現“國內一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標集智集力。
該單位將近期青年“雙向交流”人才項目與“跨界揭榜”相融合，建檔立卡，并配套導師制及項目考核制，通過(guò)“一對一”指導，助力青年人才快速實(shí)現業(yè)務(wù)水平與技能素質(zhì)雙提升；堅持重點(diǎn)培養和動(dòng)態(tài)管理相結合，每月定期進(jìn)行綜合考評，并參考技能提升、思想品德、揭榜進(jìn)度與日常工作表現等，動(dòng)態(tài)化調整“雙向交流”人員績(jì)效工資，以激發(fā)青年人才最大潛能，力爭打造一支知識型、技能型、創(chuàng )造型員工隊伍，來(lái)匹配企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
據悉，該單位現已有16名青年“跨界揭榜”，分別涉及基層崗位人才管理、新聞宣傳與制作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)指標等板塊。其中一名揭榜青年張鋒說(shuō)：“我非常珍惜本次跨界揭榜歷練，在崗位上將結合煉鐵工序實(shí)際，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為挖掘鐵前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最佳人力性?xún)r(jià)比積極建言獻策?！?/span>
下階段該單位將總結前期經(jīng)驗，充分發(fā)揮交流人才政策引導，不斷搭建干事創(chuàng )業(yè)平臺，鼓勵各條戰線(xiàn)上的青年快速成長(cháng)成才。（李慧 薛英剛）
