以員工為中心  把員工當親人

方大炭素開(kāi)展員工公寓5S檢查評比活動(dòng)

為讓在公寓居住的員工有一個(gè)安全、衛生、舒適的住宿環(huán)境，近日，由方大炭素工會(huì )牽頭，該公司工會(huì )主席謝鵬洲帶領(lǐng)部分二級單位的相關(guān)負責人對員工公寓宿舍的5S管理情況進(jìn)行了徹底檢查，對評選出的5個(gè)“優(yōu)秀”員工宿舍和5個(gè)“差評”員工宿舍進(jìn)行表彰獎勵和通報曝光。此次檢查評比活動(dòng)對該公司員工公寓5S管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。

方大炭素5S管理在機關(guān)、車(chē)間深入開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成效。員工公寓是單身員工或外地員工重要的休息場(chǎng)所，員工住得干凈不干凈？室內整潔不整潔？用電安全不安全？洗漱方便不方便？帶著(zhù)這些問(wèn)題，該公司工會(huì )組織壓型廠(chǎng)、焙燒廠(chǎng)、石墨化廠(chǎng)、加工廠(chǎng)、保衛部等單位的負責人、工會(huì )主席、綜合管理員對員工公寓的5S管理工作情況進(jìn)行了全面檢查，確?！皢T工公寓”不能成為5S管理的空白點(diǎn)。

在謝鵬洲的帶領(lǐng)下，檢查組對88間員工宿舍逐一進(jìn)行了現場(chǎng)檢查。從窗戶(hù)到床底，從桌面到床鋪，從箱頂到門(mén)沿，從電源插頭到玻璃、門(mén)鎖，全方位進(jìn)行檢查。被子疊放規范整潔、床單鋪放平展干凈、物品放置整齊有序、衣服鞋帽定點(diǎn)擺放，檢查組一一察看，每人一張打分評比表，每入一室，針對表中評分內容認真檢查打分。檢查過(guò)程中對環(huán)境整潔、優(yōu)雅的宿舍和臟亂差的宿舍及時(shí)拍照留存，后期進(jìn)行對比宣傳教育。

針對檢查發(fā)現的問(wèn)題和不足，謝鵬洲要求公寓管理人員針對本次檢查全面梳理總結，對發(fā)現的問(wèn)題一一進(jìn)行整改和完善，加強精細化管理，提升宿舍5S管理工作的質(zhì)量，通過(guò)加強管理把對員工的關(guān)愛(ài)真正落到實(shí)處。

第二天下午，該公司召開(kāi)公寓員工代表座談會(huì )，公司工會(huì )主席謝鵬洲主持會(huì )議。公寓住宿員工代表和保衛部相關(guān)負責人、管理人員近30人參加會(huì )議。會(huì )上通報了此次檢查情況，征求了員工代表對公寓管理的意見(jiàn)和建議。謝鵬洲對員工公寓內務(wù)管理提出了改進(jìn)完善的具體要求，并為5個(gè)優(yōu)秀宿舍的員工頒發(fā)了“優(yōu)秀宿舍”流動(dòng)紅旗和獎品。

                      （洪萬(wàn)有  徐曉光）